Sono indette quattro procedure di selezione pubblica, per  titoli
e colloquio, finalizzate alla sostituzione di lavoratori assenti  con
diritto alla conservazione del posto di lavoro e quindi con contratto
subordinato a tempo determinato,  il  cui  trattamento  normativo  ed
economico e' disciplinato dal C.C.N.L. dei lavoratori dei porti: 
      codice 2020RAGIO, impiegato amministrativo 2°  livello,  laurea
in economia;  durata:  dieci  mesi  salvo  rientro  anticipato  della
risorsa sostituita; 
      codice 2020MAP_TD, impiegato tecnico-amministrativo 3° livello,
laurea in ingegneria o informatica o matematica; durata: un anno; 
      codice 2020AUT_TD,  autista/commesso  4°  livello,  diploma  di
maturita'; durata: un anno; 
      codice  2020RELINT_TD,  impiegato  amministrativo  4°  livello,
laurea in lingue; durata: un anno. 
    Gli avvisi  di  selezione,  completi  di  tutte  le  informazioni
relative    alla    procedura,    sono    pubblicati     sul     sito
www.portsofgenoa.com e  accessibili  nella  sezione  «Amministrazione
Trasparente - Bandi di concorso». Le istanze di  ammissione  dovranno
pervenire secondo le modalita' ivi previste  entro  e  non  oltre  il
quindicesimo  giorno  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª  Serie  speciale
«Concorsi ed esami», a pena di esclusione.