LA CAPO DIPARTIMENTO
dell'amministrazione generale, del personale
e dei servizi - Direzione del personale
Visto l'art. 97, comma 4, della Costituzione ai sensi del quale
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante
concorso;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modificazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante «Norme a favore dei
privi della vista per l'ammissione ai concorsi nonche' alla carriera
direttiva nella pubblica amministrazione e negli enti pubblici, per
il pensionamento, per l'assegnazione di sede e la mobilita' del
personale direttivo e docente della scuola»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate» e successive modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili» e successive modificazioni;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
«Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni» e, in particolare,
l'art. 4, comma 3-sexies, ai sensi del quale, con le modalita' di cui
all'art. 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni, o previste dalla normativa vigente, le
amministrazioni e gli enti ivi indicati possono essere autorizzati a
svolgere direttamente i concorsi pubblici per specifiche
professionalita';
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali», come modificato
dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante «Disposizioni
per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del
regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del
27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con
riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla libera
circolazione di tali dati e che abroga la direttiva n. 95/46/CE
(regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione digitale» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, di
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni» e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modificazioni;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per
la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'
nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni» e successive modificazioni;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visto l'art. 1, comma 886, della legge 30 dicembre 2020, n. 178
recante «Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario
2021 e bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023», come
modificato dall'art. 1-bis, comma 7, lettera c), del decreto-legge 31
dicembre 2020, n. 183, convertito, con modificazioni, dalla legge 26
febbraio 2021, n. 21, con il quale, al fine di avviare
tempestivamente le procedure di monitoraggio degli interventi del
Piano nazionale di ripresa e resilienza, il Ministero dell'economia e
delle finanze, per l'anno 2021, e' stato autorizzato ad assumere con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in aggiunta
alle vigenti facolta' assunzionali e nei limiti della vigente
dotazione organica, un contingente di personale non dirigenziale di
alta professionalita' pari a trenta unita', da inquadrare nell'Area
III, posizione economica F3;
Considerato che ai sensi del suddetto art. 1, comma 886, della
legge 178 del 2020, il reclutamento del suddetto contingente di
personale e' effettuato, senza il previo svolgimento delle previste
procedure di mobilita', mediante scorrimento di vigenti graduatorie
di concorsi pubblici o attraverso l'avvio di procedure concorsuali
pubbliche, per titoli ed esame orale, per l'accesso alle quali e'
richiesto, oltre al titolo di studio previsto per il profilo
professionale di inquadramento e alla conoscenza della lingua
inglese, anche il possesso di almeno uno dei seguenti requisiti
pertinenti ai profili professionali richiesti: a) dottorato di
ricerca in materie giuridiche o economiche, in diritto europeo e
internazionale, in materia di contabilita' e bilancio, o in materia
statistica, in metodi quantitativi per l'economia, in analisi dei
dati e in analisi delle politiche pubbliche; b) master universitario
di secondo livello in materie giuridiche ed economiche concernenti il
diritto europeo e internazionale, in materie inerenti alla
contabilita' e al bilancio, anche ai fini dello sviluppo e della
sperimentazione dei relativi sistemi informativi, o in materia
statistica, in metodi quantitativi per l'economia, in analisi dei
dati e in analisi delle politiche pubbliche;
Visto l'art. 10 del decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 2021, n. 76, che
prevede modalita' semplificate di svolgimento delle prove per i
concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, «Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, recante «Regolamento recante disciplina in materia di accesso
ai documenti amministrativi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009,
n. 189, recante «Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli
di studio accademici, a norma dell'art. 5 della legge 11 luglio 2002,
n. 148»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 3 novembre 1999, n. 509, recante «Regolamento recante
norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante norme concernenti
l'autonomia didattica degli atenei;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 9 luglio 2009 in materia di equiparazioni tra diplomi
di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex
decreto n. 509/1999 e lauree magistrali (LM) ex decreto n. 270/2004,
ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 29 aprile 2016, n. 288, e, in particolare, la tabella 1
relativa ai «Raggruppamenti dei corsi di studio per Area
disciplinare»;
Vista la normativa in materia di equipollenze ed equiparazione
dei titoli di studio per l'ammissione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, recante «Misure
urgenti per il rafforzamento della capacita' amministrativa delle
pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano
nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della
giustizia», convertito con modificazioni in legge 6 agosto 2021, n.
113;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25
ottobre 2012, con il quale, in attuazione dell'art. 23-quinquies,
comma 1, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, sono state, fra
l'altro, rideterminate le dotazioni organiche del personale delle
Aree del Ministero dell'economia e delle finanze;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 26
giugno 2019, n. 103, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - n. 221 del 20 settembre 2019, recante il nuovo
regolamento di riorganizzazione del Ministero dell'economia e delle
finanze;
Visto il decreto del Ministro dell'economia e delle finanze del
17 luglio 2014, recante «Individuazione e attribuzioni degli uffici
di livello dirigenziale non generale dei Dipartimenti del Ministero
dell'economia e delle finanze, in attuazione dell'art. 1, comma 2,
del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27 febbraio
2013, n. 67» e successive modificazioni, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 214 del 15 settembre 2014;
Vista la direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 del Ministero per la
semplificazione e la pubblica amministrazione recante «Linee guida
sulle procedure concorsuali»;
Visto il «Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici»
del Dipartimento della funzione pubblica, pubblicato il 15 aprile
2021 sul sito del Ministero per la pubblica amministrazione, che
disciplina le modalita' di organizzazione e gestione delle prove
selettive, per consentirne lo svolgimento in presenza in condizioni
di massima sicurezza rispetto al contagio da COVID-19;
Visto l'art. 9-bis, comma 1, lettera i), del decreto-legge 22
aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
giugno 2021, n. 87, come modificato dall'art. 3, comma 1, del
decreto-legge 23 luglio 2021, n. 105, convertito, con modificazioni,
dalla 16 settembre 2021, n. 126, il quale prevede che «A far data dal
6 agosto 2021, e' consentito in zona bianca esclusivamente ai
soggetti muniti di una delle certificazioni verdi COVID-19, di cui
all'art. 9, comma 2, l'accesso ai seguenti servizi e attivita': i)
concorsi pubblici. 2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano
anche nelle zone gialla, arancione e rossa, laddove i servizi e le
attivita' di cui al comma 1 siano consentiti e alle condizioni
previste per le singole zone. 3. Le disposizioni di cui al comma 1
non si applicano ai soggetti esclusi per eta' dalla campagna
vaccinale e ai soggetti esenti sulla base di idonea certificazione
medica rilasciata secondo i criteri definiti con circolare del
Ministero della salute. Con decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri, adottato di concerto con i Ministri della salute, per
l'innovazione tecnologica e la transizione digitale, e dell'economia
e delle finanze, sentito il Garante per la protezione dei dati
personali, sono individuate le specifiche tecniche per trattare in
modalita' digitale le predette certificazioni, al fine di consentirne
la verifica digitale, assicurando contestualmente la protezione dei
dati personali in esse contenuti. Nelle more dell'adozione del
predetto decreto, per le finalita' di cui al presente articolo
possono essere utilizzate le certificazioni rilasciate in formato
cartaceo. 4. I titolari o i gestori dei servizi e delle attivita' di
cui al comma 1 sono tenuti a verificare che l'accesso ai predetti
servizi e attivita' avvenga nel rispetto delle prescrizioni di cui al
medesimo comma 1. Le verifiche delle certificazioni verdi COVID-19
sono effettuate con le modalita' indicate dal decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri adottato ai sensi dell'art. 9, comma 10.
(Omissis)»;
Vista la nota n. 0067048 dell'8 ottobre 2021 della Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica con la
quale il Ministero dell'economia e delle finanze e' stato autorizzato
a svolgere direttamente le procedure concorsuali per il reclutamento
di 20 unita' di alta professionalita' da inquadrare nell'Area III,
posizione economica F3;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro applicabili;
Considerato che delle 30 unita' di personale non dirigenziale di
cui all'art. 1, comma 886, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, il
reclutamento di 10 unita' e' stato effettuato mediante scorrimento
della graduatoria relativa alla procedura concorsuale di cui al bando
del Ministero dell'economia e delle finanze pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami», n. 61 del 7 agosto 2020;
Ritenuto necessario procedere all'indizione di un concorso
pubblico, per titoli ed esame orale, per il reclutamento di
complessive residue 20 unita' di personale di alta professionalita',
da inquadrare nella Terza area funzionale, Fascia retributiva F3, al
fine di avviare tempestivamente le procedure di monitoraggio degli
interventi del Piano nazionale di ripresa e resilienza di competenza
del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esame orale per
l'assunzione a tempo indeterminato di complessive venti unita' di
personale di alta professionalita', da inquadrare nella Terza area
funzionale - Fascia retributiva F3 - con profilo di funzionario
amministrativo contabile da destinare al Dipartimento della
Ragioneria generale dello Stato del Ministero dell'economia e delle
finanze per gli uffici ubicati nella sede di Roma.
2. Il dieci per cento dei posti messi a concorso e' riservato ai
sensi dell'art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, e
successive modificazioni, al personale appartenente al ruolo unico
del Ministero dell'economia e delle finanze.
3. La procedura concorsuale viene espletata nel rispetto delle
disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle rispettive
complessive quote d'obbligo.
4. Al fine di consentire ai candidati diversamente abili di
concorrere in effettive condizioni di parita' con gli altri candidati
ammessi al concorso, l'amministrazione predisporra' adeguate
modalita' di svolgimento della prova di esame.
5. I posti riservati che non dovessero essere coperti per
mancanza di aventi titolo saranno conferiti ai candidati secondo
l'ordine di graduatoria.
6. Coloro che intendono avvalersi di una delle suindicate riserve
devono farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione
al concorso; in mancanza di tale dichiarazione al/alla candidato/a
non viene concesso il beneficio della riserva.
7. Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso sono
subordinate alle autorizzazioni previste dalla normativa vigente.