IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, recante misure
urgenti per il rafforzamento della capacita' amministrativa delle
pubbliche amministrazioni funzionali all'attuazione del Piano
nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della
giustizia, e in particolare il Capo II del titolo II nonche'
l'Allegato 3;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 27 aprile 1982, n. 186, concernente l'ordinamento
della giurisdizione amministrativa e del personale di segreteria ed
ausiliario del Consiglio di Stato e dei Tribunali amministrativi
regionali;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni, concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone portatrici di
handicap;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, con il quale e' stato adottato il regolamento
recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme regolamentari sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, contenente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, come modificato dall'art. 15, comma 1, della legge 12
novembre 2011, n. 183;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo al trattamento dei dati
personali, nonche' alla libera circolazione di tali dati (regolamento
generale sulla protezione dei dati), di seguito denominato il
«regolamento»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali», come modificato
dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante disposizioni
di «adeguamento dell'ordinamento nazionale al regolamento (UE) n.
2016/679»;
Vista la legge 9 gennaio 2004, n. 4, recante «Disposizioni per
favorire e semplificare l'accesso degli utenti e, in particolare,
delle persone con disabilita' agli strumenti informatici» ed il
relativo regolamento di attuazione, adottato con decreto del
Presidente della Repubblica 1° marzo 2005, n. 75;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione digitale»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, recante «regolamento recante disciplina in materia di accesso
agli atti amministrativi»;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in materia
di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle Pubbliche amministrazioni;
Visto l'art. 1014, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, recante «Codice dell'ordinamento militare», che prevede
la riserva obbligatoria del trenta per cento dei posti in favore dei
militari congedati senza demerito;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per
la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'
nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante «Riordino della disciplina
riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di
pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle
pubbliche amministrazioni»;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle Pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visto l'art. 73 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69,
convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98;
Visto l'art. 37, comma 11, del decreto-legge 6 luglio 2011, n.
98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n.
111;
Visto l'art. 16-octies, commi 1-bis e 1-quinquies, del
decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni,
dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, come modificato dall'art. 50
del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114;
Visto l'art. 53-ter della legge 27 aprile 1982, n. 186, inserito
dall'art. 8, comma 1, del decreto-legge 31 agosto 2016, n. 168,
convertito, con modificazioni, dalla legge 25 ottobre 2016, n. 197;
Visti i contratti collettivi nazionali vigenti relativi al
personale del comparto funzioni centrali;
Vista la declaratoria dei profili professionali di cui
all'Allegato III del citato decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80;
Visto il regolamento di organizzazione degli uffici
amministrativi della giustizia amministrativa, adottato con decreto
del Presidente del Consiglio di Stato n. 251 del 22 dicembre 2020,
registrato dalla Corte dei conti in data 30 dicembre 2020;
Visto il decreto n. 198 del 14 giugno 2021 del segretario
generale della giustizia amministrativa di determina a bandire
concorsi pubblici, per titoli e prova scritta, per il reclutamento a
tempo pieno e determinato di un primo scaglione di centoventi
funzionari amministrativi (Area III - F1); sette funzionari
informatici (Area III - F1); tre funzionari statistici (Area III -
F1) e trentotto assistenti informatici (Area II - F2);
Visto il decreto n. 362 del 25 ottobre 2021 del segretario
generale della giustizia amministrativa di approvazione delle
graduatorie di merito delle commissioni esaminatrici per la selezione
a tempo determinato di centoventi funzionari amministrativi (cod.
concorso «GA100»), sette funzionari informatici (cod. concorso
«GA200»), tre funzionari statistici (cod. concorso «GA300») e
trentotto assistenti informatici (cod. concorso «GA400»), di cui al
bando del segretario generale della giustizia amministrativa del 21
giugno 2021;
Visto il decreto-legge del 6 novembre 2021, n. 152, recante
«Disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa
e resilienza (PNRR) e per la prevenzione delle infiltrazioni mafiose»
e, in particolare, l'art. 35, comma 7;
Visto il decreto del Ministro per la pubblica amministrazione di
concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali e il
Ministro per le disabilita' 9 novembre 2021, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale, n. 307
del 28 dicembre 2021, che - ai sensi dell'art. 3, comma 4-bis, del
decreto-legge 9 giugno 2021, n. 801, convertito con modificazioni
dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 - individua le modalita' attuative
per assicurare nelle prove scritte dei concorsi pubblici indetti
dalle amministrazioni ivi specificate ai soggetti con disturbi
specifici dell'apprendimento (DSA) la possibilita' di sostituire tali
prove con un colloquio orale o di utilizzare strumenti compensativi
per le difficolta' di lettura, di scrittura o di calcolo, nonche' di
usufruire di un prolungamento dei tempi stabiliti per lo svolgimento
delle medesime prove;
Visto il decreto n. 478 del 29 dicembre 2021 del segretario
generale della giustizia amministrativa con il quale - all'esito
della procedura avviata con il citato decreto n. 382 del 10 novembre
2021 - e' stata bandita, ai sensi del citato decreto-legge 6 novembre
2021, n. 152, una nuova procedura per l'assunzione a tempo
determinato delle unita' residue, mediante concorso pubblico, per
titoli e prova scritta, per il reclutamento a tempo pieno e
determinato di sei assistenti informatici, Area II, fascia
retributiva F2 (cod. concorso «GA400»), a completamento del primo
scaglione di complessive centosessantotto unita' di addetti
all'Ufficio del Processo per il supporto delle linee di progetto di
competenza della giustizia amministrativa ricomprese nel Piano
nazionale di ripresa e resilienza;
Visto il decreto n. 18 del 20 gennaio 2022 del segretario
generale della giustizia amministrativa di riformulazione del
suddetto bando del 29 dicembre 2021;
Visto il decreto n. 124 del 10 maggio 2022 del segretario
generale della giustizia amministrativa di approvazione delle
graduatorie di merito per il reclutamento, con contratto di lavoro a
tempo pieno e determinato della durata di trenta mesi, non
rinnovabile, di sei assistenti informatici, Area II - F2, per il
supporto delle linee di progetto di competenza della giustizia
amministrativa ricomprese nel Piano nazionale per la ripresa e la
resilienza, ai sensi dell'art. 11, comma 1, del decreto-legge del 9
giugno 2021 n. 80, convertito con la legge n. 113 del 6 agosto 2021;
Visto il decreto n. 209 del 4 novembre 2022 del segretario
generale della giustizia amministrativa, con il quale e' stata
avviata, ai sensi del citato art. 35, comma 7, del decreto-legge 6
novembre 2021, n. 152, una nuova procedura per l'assunzione a tempo
determinato delle unita' residue, mediante concorso pubblico, per
titoli e prova scritta, per il reclutamento a tempo pieno e
determinato di undici funzionari amministrativi e un assistente
informatico, a completamento del primo scaglione di complessive
centosessantotto unita' di addetti all'Ufficio del Processo per il
supporto delle linee di progetto di competenza della giustizia
amministrativa ricomprese nel Piano nazionale di ripresa e
resilienza;
Visto il decreto n. 4 del 12 gennaio 2023 del segretario generale
della giustizia amministrativa di approvazione delle graduatorie di
merito per il completamento del reclutamento del primo scaglione di
complessive centosessantotto unita' di addetti all'ufficio del
processo per il supporto delle linee di progetto di competenza della
giustizia amministrativa ricomprese nel Piano nazionale di ripresa e
resilienza, mediante l'assunzione di undici funzionari amministrativi
e di un assistente informatico;
Considerato che allo stato, ai fini dell'integrale copertura del
primo scaglione di centosessantotto unita' di personale non
dirigenziale, sussistono carenze per diverse sedi relativamente ai
profili professionali di diciassette funzionari amministrativi, di
dieci assistenti informatici, nonche' una carenza relativa al profilo
professionale di funzionario informatico;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto il seguente concorso pubblico, per titoli e prova
scritta, per il completamento del reclutamento, a tempo pieno e
determinato, di centosessantotto unita' di personale non
dirigenziale, facenti parte del primo scaglione del contingente da
assumere a norma dell'art. 11, comma 1, del titolo II del
decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, da assegnare agli uffici per il
processo nella misura e con il profilo di seguito indicati:
a) diciassette funzionari amministrativi, ex Area III, fascia
retributiva F1 (cod. concorso «GA100»);
b) un funzionario informatico, ex Area III, fascia retributiva
F1 (cod. concorso «GA200»);
c) dieci assistenti informatici, ex Area II, fascia retributiva
F2 (cod. concorso «GA400»).
2. Le unita' di completamento, di cui al comma 1, sono
distribuite presso le sedi degli uffici giudiziari e centrali, per il
potenziamento degli uffici del processo, ai fini della riduzione
delle pendenze e per il monitoraggio della progressiva riduzione
dell'arretrato, come di seguito indicato:
a) diciassette funzionari amministrativi (cod. concorso
«GA100»), da assegnare all'Ufficio per il Processo presso le seguenti
sedi:
i) Consiglio di Stato, Sezioni giurisdizionali, cinque posti;
ii) Tribunale amministrativo regionale per il Lazio, sede di
Roma, dodici posti;
b) un funzionario informatico (cod. concorso «GA200»), da
assegnare al Consiglio di Stato, Servizio per l'informatica;
c) dieci assistenti informatici (cod. concorso «GA400») da
assegnare all'ufficio per il processo presso le seguenti sedi:
i) Consiglio di Stato, Sezioni giurisdizionali, due posti;
ii) Tribunale amministrativo regionale per il Lazio, sede di
Roma, quattro posti;
iii) Tribunale amministrativo regionale per la Lombardia,
sede di Milano, un posto;
iv) Tribunale amministrativo regionale per la Campania,
sezione staccata di Salerno, un posto;
v) Tribunale amministrativo regionale per la Sicilia, sezione
staccata di Catania, due posti.
3. La durata del rapporto di lavoro e' pari a trenta mesi, fatta
salva la possibilita' di proroga a trentasei mesi in adeguamento alla
durata di detto rapporto a quello degli altri dipendenti PNRR assunti
con il «primo scaglione», se agli stessi la durata dovra' essere
prorogata ai sensi dell'art. 10, comma 2, del decreto-legge 24
febbraio 2023, n. 13 convertito, con modificazioni, dalla legge 21
aprile 2023, n. 41.