Giudizio di legittimita' costituzionale in via incidentale.
Previdenza e assistenza sociale - Dipendenti da imprese, diverse da
quelle edili, rientranti nel campo di applicazione della disciplina
di integrazione salariale - Disoccupazione da licenziamento per
riduzione di personale - Diritto all'indennita' di mobilita', ma solo
per chi abbia un'anzianita' di servizio di dodici mesi, di cui almeno
sei di lavoro effettivamente prestato - Computabilita', al fine
dell'integrazione di tale requisito, dei giorni non lavorati per
ferie, festivita' ed infortuni sui lavoro, ma non, invece, dei
periodi di astensione dal lavoro per gravidanza e puerperio della
lavoratrice - Lamentata violazione del principio di eguaglianza e del
diritto alla tutela previdenziale - Esclusione, in quanto la
denunciata diversita' di trattamento risulta giustificata dalle
peculiarita' delle ipotesi considerate - Non fondatezza della
questione.
Previdenza e assistenza sociale - Dipendenti da imprese, diverse da
quelle edili, rientranti nel campo di applicazione della disciplina
di integrazione salariale - Disoccupazione da licenziamento per
riduzione di personale - Diritto all'indennita' di mobilita' solo per
chi abbia un'anzianita' di servizio di dodici mesi, di cui almeno sei
di lavoro effettivamente prestato - Non computabilita' al fine
dell'integrazione di tale requisito, dei periodi di astensione dal
lavoro per gravidanza e puerperio - Violazione del principio,
collegato a quello della eguaglianza, e gia' puntualmente applicato
nelle norme che ad altri effetti prevedono la computabilita' dei
suddetti periodi, che impone alla legge di impedire che dalla
maternita' e dagli impegni connessi alla cura del bambino possano
derivare conseguenze discriminatorie per la lavoratrice -
Illegittimita' costituzionale parziale - Richiamo a sentenze nn. 181
del 1993 e 61 e 132 del 1991.
(Legge 23 luglio 1991, n. 223, artt. 7, primo comma, e 16, primo
comma).
(Cost., artt. 3, primo comma, e 38, secondo comma).
(095C1197)
(GU 1a Serie Speciale - Corte Costituzionale n.39 del 20-9-1995)
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