Art. 46
                          Statuto aziendale
    1. Sono contenuti nello statuto aziendale:
      a) la sede legale dell'Azienda;
      b) le  strutture  operative  dotate  di  autonomia gestionale o
tecnico  professionale  soggette  a  rendicontazione  analitica  e le
competenze dei relativi responsabili;
      c) le   modalita'   di  costituzione  e  di  funzionamento  dei
dipartimenti di coordinamento tecnico;
      d) le  procedure  per  la  sostituzione,  in  caso di assenza e
impedimento del direttore amministrativo e sanitario e per le Aziende
unita'  sanitarie  locali  del coordinatore dei servizi sociali e del
responsabile  di  zona  anche  al fine dell'espressione dei pareri di
loro competenza;
      e) la  disciplina  delle  modalita'  per  il conferimento delle
deleghe  di  cui all'art. 36, comma 2, fatto salvo quanto previsto al
comma 3 del medesimo articolo;
      f) le  disposizioni  generali  in  materia  contrattuale di cui
all'art. 3, comma 1 - ter del decreto delegato;
      g) l'individuazione dei distretti.
    2.  Per  la  disciplina  di  determinate  materie lo statuto puo'
rinviare a specifici regolamenti.
    3.  Per  le Aziende unita' sanitarie locali sono disciplinati con
atti regolamentari:
      a) i  rapporti tra i responsabili di zona, i responsabili delle
unita'  funzionali  dei  servizi  sanitari  territoriali  di zona e i
responsabili di distretto;
      b) le modalita' di partecipazione dei medici convenzionati alle
attivita'   di   gestione   e  programmazione  dei  servizi  sanitari
territoriali  di  zona e di programmazione dei servizi ospedalieri in
rete  anche al fine di consentire lo sviluppo dell'accesso dei medici
di  fiducia  ai  presidi  delle  Aziende  sanitarie e di garantire la
continuita' del percorso assistenziale.
    4.  Lo  statuto aziendale, ai fini della delega, disciplina forme
di  pubblicita'  dei  provvedimenti  con cui la stessa e' conferita e
revocata  nonche'  l'esercizio  dei  poteri  sostitutivi da parte del
direttore  generale in caso di inerzia o di adozione di atti ritenuti
illegittimi  o  inopportuni, Per la delega di atti al responsabile di
zona  il  regolamento  dell'Azienda  unita'  sanitaria locale prevede
altresi' le modalita' di vigilanza e controllo del direttore generale
sugli atti delegati.
    5.  Lo  statuto  aziendale delle Aziende ospedaliere, tiene conto
della   presenza   delle  attivita'  assistenziali  disciplinate  dai
protocolli d'intesa fra Regione e Universita'.
    6.  Lo  schema  di  statuto  aziendale e' trasmesso dal direttore
generale  alla  giunta  regionale  allo  scopo di acquisire il parere
sulla  coerenza  dell'atto  stesso  con  la programmazione regionale,
nonche'  con  i principi ed i criteri stabiliti dalla presente legge.
La  giunta  esprime  il  parere  entro  trenta  giorni  dalla data di
ricevimento; decorso tale termine il direttore generale procede.