Art. 39.
Blocco dei pensionamenti anticipati
1. Nelle more del riordino del sistema pensionistico regionale e
comunque non oltre il 31 dicembre 2003 e' sospesa l'applicazione
delle norme che consentono pensionamenti di anzianita'. E' fatta
salva l'applicazione dell'art. 3 della legge regionale 23 febbraio
1962, n. 2, per i dipendenti che abbiano maturato l'anzianita' di
servizio utile ivi prevista o che tale anzianita' maturino entro la
predetta data, nonche' l'applicazione dell'art. 18 della legge
regionale 3 maggio 1979, n. 73. Per i dipendenti regionali genitori
di disabili gravi continua ad applicarsi l'attuale normativa in
materia di pensionamento dei dipendenti regionali.
2. Al fine di creare condizioni favorevoli all'avvio della
riforma burocratica e al completo decentramento di funzioni, in
deroga a quanto disposto dal comma 1, i dipendenti regionali in
possesso dei requisiti di cui all'art. 2 della legge regionale
23 febbraio 1962, n. 2, hanno diritto a conseguire l'anticipato
collocamento a riposo entro il limite del quarantacinque per cento
dei dipendenti in servizio, in ciascuna qualifica, al 31 dicembre
1993.
3. Nella suddetta percentuale sono ricompresi i dipendenti
cessati anticipatamente dal servizio a partire dal 1994 in presenza
dei medesimi requisiti di cui all'art. 2 della legge regionale
23 febbraio 1962, n. 2, ad eccezione di coloro che vantano comunque
trentacinque anni di servizio utile ai fini pensionistici, nonche'
dei soggetti portatori di handicap cui e' stata riconosciuta la
situazione di gravita', ai sensi dell'art. 3, comma 3, della legge
5 febbraio 1992, n. 104.
4. La domanda per accedere al pensionamento di cui al comma 2, va
presentata nel termine perentorio di sei mesi dalla data di entrata
in vigore della presente legge.
5. Ove le domande di pensionamento superino la percentuale di cui
al comma 2, al beneficio sono ammessi i dipendenti con la maggiore
anzianita' contributiva. A parita', sono preferiti i
dipendenti maggiori per eta'. Qualora per una o piu' qualifiche
vengano presentate domande di pensionamento per un numero di
dipendenti inferiore rispetto alla percentuale stabilita, la
differenza viene ripartita tra i dipendenti delle altre qualifiche in
proporzione alla maggiore consistenza numerica delle stesse. In ogni
caso in nessuna qualifica la percentuale di pensionamento puo'
superare il cinquanta per cento. Per i soggetti con ricongiungimento
di carriera in corso e' data la possibilita' di presentare domanda di
pensionamento anche con riserva, con verifica dei requisiti all'atto
del pensionamento. Sono fatti salvi gli effetti delle domande di
pensionamento del personale docente degli istituti regionali d'arte
presentate alla data di pubblicazione della presente legge, ai quali
si applicano i benefici di cui al comma 2.
6. A far data dal 1o gennaio 2004 il sistema pensionistico
regionale si adegua ai principi fondamentali del sistema
pensionistico vigente per i dipendenti dello Stato, facendo salvi
comunque i diritti quesiti.
7. I trattamenti provvisori di quiescenza vengono riliquidati a
decorrere dalla data di entrata in vigore della presente legge, senza
far luogo a corresponsione di arretrati.
8. Il collocamento a riposo di cui al presente art. e' disposto a
partire dalla data di entrata in vigore della presente legge per
contingenti semestrali pari ad un sesto degli aventi diritto.
9. Le disposizioni di cui all'art. 41 del decreto del Presidente
della Repubblica 25 giugno 1983, n. 347, si applicano al personale
degli enti locali inquadrato anche in soprannumero nei ruoli dei
predetti enti, ai sensi della legge regionale 25 ottobre 1985, n. 39.