Art. 6.
              Professionalita' del personale degli URP
    1. Agli URP e' assegnato personale con competenze di tipo tecnico
e  altamente  specialistico  nel campo della comunicazione pubblica e
istituzionale,  numericamente  adeguato  per  consentire una gestione
ottimale  delle attivita' e per garantire un servizio che soddisfi le
esigenze  del  pubblico.  Il personale deve avere una cultura di base
adeguata  ai  compiti  da  svolgere  e  particolari  attitudini  alla
comunicazione.
    2.  Per  cultura di base adeguata si intende il possesso da parte
del soggetto di conoscenze relative all'attivita' istituzionale della
Regione  e  della  sua  organizzazione,  ai principi fondamentali del
diritto,  all'utilizzo di strumenti informatici e telematici, nonche'
la conoscenza di una lingua straniera.
    3.  I  criteri  di selezione del personale da assegnare agli URP,
sia  nel caso di concorso pubblico che di avviso interno, nonche' nel
caso  di  mobilita'  interna,  devono  essere elaborati tenendo conto
degli elementi di cui ai commi 1 e 2.
    4.  Al personale degli URP e' assicurato l'aggiornamento costante
nonche'  lo sviluppo della professionalita' richiesta per l'esercizio
degli  specifici compiti assegnatigli, attraverso la realizzazione di
programmi formativi e di aggiornamento.