Art. 6. Professionalita' del personale degli URP 1. Agli URP e' assegnato personale con competenze di tipo tecnico e altamente specialistico nel campo della comunicazione pubblica e istituzionale, numericamente adeguato per consentire una gestione ottimale delle attivita' e per garantire un servizio che soddisfi le esigenze del pubblico. Il personale deve avere una cultura di base adeguata ai compiti da svolgere e particolari attitudini alla comunicazione. 2. Per cultura di base adeguata si intende il possesso da parte del soggetto di conoscenze relative all'attivita' istituzionale della Regione e della sua organizzazione, ai principi fondamentali del diritto, all'utilizzo di strumenti informatici e telematici, nonche' la conoscenza di una lingua straniera. 3. I criteri di selezione del personale da assegnare agli URP, sia nel caso di concorso pubblico che di avviso interno, nonche' nel caso di mobilita' interna, devono essere elaborati tenendo conto degli elementi di cui ai commi 1 e 2. 4. Al personale degli URP e' assicurato l'aggiornamento costante nonche' lo sviluppo della professionalita' richiesta per l'esercizio degli specifici compiti assegnatigli, attraverso la realizzazione di programmi formativi e di aggiornamento.