Art. 5. Sistema formativo per livelli e per aree 1. La scuola offre una formazione rivolta al soddisfacimento dei bisogni delle diverse aree tematiche di cui al successivo comma ed e' progettata con programmi formativi distinti a seconda dei seguenti livelli di formazione da soddisfare: a) «formazione di aggiornamento e riqualificazione», finalizzata a diffondere le conoscenze fondamentali delle novita' in campo amministrativo, tecnico ed organizzativo. La formazione puo' essere di breve durata, con possibilita' di un numero di partecipanti elevato; b) «formazione di specializzazione», finalizzata ad adeguare le prestazioni tecnico-comportamentali alla evoluzione continua delle esigenze create dai nuovi modelli organizzativi, dalle nuove tecnologie e dai mutamenti legislativi. La formazione e' finalizzata in particolare alla diffusione della cultura manageriale attraverso l'acquisizione di strumenti di gestione, di lavoro per obiettivi, di capacita' direzionali, di motivazione al lavoro; c) «formazione dei candidati ammessi ai corsi-concorsi della pubblica amministrazione»; d) «formazione di ingresso nella pubblica amministrazione», da realizzarsi di norma entro i primi sei mesi lavorativi. Tale formazione, tenuto conto dei compiti affidati al dipendente, ha lo scopo di fornire elementi di conoscenza circa i compiti ed il funzionamento dell'amministrazione di appartenenza; e) «formazione di accesso preparatoria ai concorsi pubblici», finalizzata ad acquisire le competenze professionali necessarie per svolgere adeguatamente le prestazioni richieste dalle nuove posizioni da acquisire; f) «formazione di eccellenza», finalizzata all'organizzazione, in convenzione con le universita' e gli enti specializzati nel settore della formazione superiore, di corsi di perfezionamento in materie specialistiche del settore pubblico, mediante le forme della scuola di specializzazione (biennale), del master (annuale o semestrale), del corso di perfezionamento. 2. L'offerta formativa della Scuola e' progettata ed erogata per le seguenti aree tematiche: area giuridico-normativa generale; area organizzazione e personale; area manageriale; area econornica-finanziaria; area informatica e telematica; area linguistica; area multidisciplinare, area internazionale e politiche comunitarie; area comunicazione e rapporti con il pubblico; area direzionale; area sanitaria e servizi sociali; area scuola ed universita'.