Art. 21. Direttore generale 1. Il direttore generale: a) approva gli atti necessari a garantire la gestione dell'agenzia; b) approva il Piano di cui all'Art. 18 comma 2 lettera a); c) e' responsabile della corretta ed economica gestione delle risorse attribuite ed introitate; d) garantisce l'imparzialita' ed il buon andamento dell'azione amministrativa; e) approva la dotazione organica dell'agenzia, inviandola alla Regione per il controllo di cui all'Art. 24. 2. Il direttore generale e' nominato dalla giunta regionale per un periodo, rinnovabile, non superiore a cinque anni. La nomina e' effettuata con riguardo a titoli ed esperienze professionali adeguati alla qualita' e alla specificita' dell'incarico. Non si applica la procedura di cui alla legge' regionale 14 dicembre 1993 n. 55 (norme in materia di nomine di competenza della Regione). 3. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' a tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato, stipulato dal Presidente della giunta regionale. 4. Al direttore generale viene corrisposto un trattamento economico omnicomprensivo determinato dalla giunta regionale, avendo come riferimento le retribuzioni apicali della dirigenza pubblica ed i valori medi di mercato. 5. La giunta regionale, previa formale diffida e acquisite eventuali controdeduzioni, revoca il direttore generale, provvedendo alla sua sostituzione, per gravi violazioni di legge o di regolamento, per persistenti inadempienze in relazione ad atti dovuti, per gravi irregolarita' nell'azione amministrativa, per la persistenza di negativi risultati conseguiti nella gestione dell'ente o nell'attuazione delle iniziative promozionali. 6. Qualora vengano meno le condizioni previste dalla presente legge per la nomina, il direttore generale e' dichiarato decaduto dalla giunta regionale. 7. A seguito della dichiarazione di revoca o di decadenza, il contratto di lavoro del direttore generale e' risolto dal Presidente della giunta regionale. 8. In caso di assenza, impedimento, decadenza o cessazione per qualunque causa, il direttore generale e' sostituito temporaneamente dal dirigente piu' alto in grado in servizio presso l'agenzia. 9. Nel caso in cui il posto si renda definitivamente vacante la nomina del direttore generale deve essere effettuata nel termine perentorio di quarantacinque giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.