Art. 7.
                           Tutor aziendale

    1. Il tutor aziendale supporta l'apprendista nell'intero percorso
di formazione identificato nel piano formativo individuale.
    2.  Le  funzioni  ed  i requisiti minimi del tutor aziendale sono
definiti  dal  decreto  del  Ministero  del lavoro e della previdenza
sociale 28 febbraio 2000, n. 22.
    3. La formazione al ruolo ha durata non inferiore a dodici ore.