Art. 9.
Aspettative sindacali
1. I dipendenti delle amministrazioni destinatarie del presente
accordo che ricoprono cariche statutarie in seno alle proprie
confederazioni o organizzazioni sindacali a carattere nazionale
maggiormente rappresentative sono collocati in aspettativa per motivi
sindacali, a domanda da presentare tramite la competente
confederazione o organizzazione sindacale nazionale, in relazione
alla quota a ciascuna di esse assegnata.
2. Il numero globale dei dipendenti da collocare in aspettativa e'
fissato in rapporto di una unita' per ogni 3.000 dipendenti in
attivita' di servizio di ruolo e con rapporto di impiego a tempo
indeterminato. Il conteggio per la determinazione delle unita' da
collocare in aspettativa e' effettuato globalmente per le
amministrazioni comprese nel comparto. Nella prima applicazione il
numero dei dipendenti da collocare in aspettativa e' fissato in n.
1100 unita' fino al raggiungimento del rapporto di cui sopra.
3. Il numero complessivo delle aspettative di cui al precedente
comma e' rservato per il 90% alle organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative nel comparto e per il restante 10% alle
confederazioni sindacali maggiormente rappresentative su base
nazionale di cui al decreto del Ministro per la funzione pubblica 30
marzo 1989 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 77 - serie generale
- del 3 aprile 1989 garantendo comunque, nell'ambito di tale ultima
percentuale, una aspettativa per ogni confederazione sindacale di cui
al citato decreto ministeriale 30 marzo 1989.
4. Alla ripartizione tra le varie confederazioni ed organizzazioni
sindacali, in relazione alla rappresentativita' delle medesime,
accertata ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica del 23 agosto 1988, n. 395 della circolare-direttiva n.
24518/8.93.5 del 23 ottobre 1983, provvede, entro il primo trimestre
di ogni triennio, nel rispetto della disciplina di cui all'art. 9 del
sopra citato decreto del Presidente della Repubblica, la Presidenza
del Consiglio dei Ministri - dipartimento della funzione pubblica,
sentite le confederazioni ed organizzazioni sindacali interessate
d'intesa: con l'ANCI per il personale dipendente dai Comuni e loro
consorzi ed IPAB; con l'UPI per il personale dipendente delle
Province; con l'UCEM, per il personale dipendente dalle Comunita'
Montane; con l'UNIONCAMERE per quanto riguarda il personale delle
Camere di Commercio con la Conferenza dei presidenti delle Regioni
per quanto riguarda il personale dipendente dalle Regioni, dagli Enti
pubblici non economici ad essi dipendenti, dagli Istituti autonomi
per le case popolari e Consorzi per le aree di sviluppo industriale.
5. Al personale degli Enti locali e' riservata una quota del
contingente complessivo delle aspettative proporzionale al numero
complessivo dei dipendenti di ruolo ed a tempo indeterminato in
attivita' di servizio in detti enti distinta per Comuni, Province e
Comunita' Montane. Analoga quota proporzionale e' riservata al
personale in servizio presso le Camere di Commercio, le Regioni, gli
Istituti autonomi delle Case Popolari ed i Consorzi per le aree di
sviluppo industriale.
6. Le domande di collocamento in aspettativa sindacale del
personale degli Enti ed Amministrazioni del comparto sono presentate
alla Associazione o Unione o Conferenza di cui al comma 4.
L'associazione o Unione o Conferenza rispettivamente competenti
curano gli adempimenti istruttori, acquisendo il preventivo assenso
della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
Funzione Pubblica in ordine al rispetto dei contingenti di cui al
presente articolo. Il provvedimento di collocamento in aspettativa
per motivi sindacali e' emanato dalle Amministrazioni o Enti
interessati e protrae i suoi effetti fino alla revoca delle richieste
della aspettativa sindacale da parte della rispettiva organizzazione
o confederazione che va comunicata alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica ed alla Associazione,
unioni o conferenza di cui al comma 4.
7. Eventuali modifiche in forma compensativa alla ripartizione tra
gli enti delle aspettative sindacali di cui al comma 5 sono richieste
dalla confederazione o organizzazione sindacale interessata alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica, che provvede sentite le associazioni, le unioni e la
conferenza di cui al comma 4 interessati anche in ordine alla
individuazione degli oneri finanziari da redistribuire.
8. La associazione, le unioni e la conferenza di cui al comma 4
provvedono alla redistribuzione tra tutti gli enti rappresentati
degli oneri finanziari conseguenti all'applicazione del presente
articolo.
9. Diverse intese intervenute tra le organizzazioni sindacali
sulla ripartizione delle aspettative sindacali, fermo restando il
numero complessivo delle stesse saranno comunicate rispettivamente
all'associazione, unioni e conferenza di cui al comma 4 ed alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica per i conseguenziali adempimenti.