Art. 8.
           Dotazione organica e assegnazione del personale
 
   1.   La  dotazione  organica  complessiva  e  per  qualifiche  del
personale regionale appartenente al ruolo unico e' cosi' determinata:
    2a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.    15
    3a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.    40
    4a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.   240
    5a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.   250
    6a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.   560
    7a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.   377
    8a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .  n.   412
    1a qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . .  n.   176
    2a qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . .  n.    80
                                                          _________
                        Totale dotazione organica          n. 2.150
                                                          _________
   2.  Nell'ambito della dotazione di personale del ruolo organico di
cui al precedente comma:
     a) il contingente del personale assegnato al consiglio regionale
e' fissato  in  complessive  n.  154  unita'  cosi'  distribuite  per
qualifiche funzionali:
    2a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.   9
    3a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.   4
    4a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.  19
    5a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.  32
    6a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.  20
    7a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.  14
    8a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . .   n.  26
    1a qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . .   n.  20
    2a qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . .   n.  10
                                                        __________
                                          Totale            n. 154
                                                         _________
     b)  il  contingente del personale assegnato all'Ente di sviluppo
agricolo nelle Marche (ESAM) e'  fissato  a  norma  dell'articolo  24
della  legge  regionale  22 agosto 1988, n. 35 in n. 141 unita' cosi'
distribuite per qualifiche funzionali:
    3a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . .   n.  6
    4a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . .   n. 12
    5a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . n.  5
    6a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 41
    7a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 34
    8a qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 29
    1a qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . . . . n. 10
    2a qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . . . . n.  4
                                                           ________
                                       Totale                n. 141
                                                           ________
   3.  La  dotazione organica complessiva di cui al comma 1 comprende
anche il personale della formazione professionale il cui  contingente
e' determinato con apposita legge regionale.
   4.  Alla  articolazione  in profili professionali delle qualifiche
funzionali,  alla  determinazione  dei  titoli   di   studio   e   di
abilitazione   professionale   per   l'accesso   ai  diversi  profili
professionali provvede con deliberazione il  consiglio  regionale  su
proposta della giunta regionale.
   5.   All'assegnazione   del  personale  ai  profili  professionali
provvede con delibera la giunta regionale su proposta  dell'assessore
competente per l'organizzazione e il personale.
   6.  Alla  articolazione degli organici per singoli servizi nonche'
all'assegnazione  del  personale  ai  singoli  servizi  si   provvede
ugualmente con delibera della giunta regionale.
   7. La dotazione organica complessiva di cui al comma 1 rappresenta
il fabbisogno di personale per un quinquennio  con  decorrenza  dalla
data di entrata in vigore della presente legge. La dotazione organica
complessiva, del  personale  da  occupare,  distinta  per  qualifiche
funzionali,  e'  stabilita  annualmente  con legge di bilancio di cui
costituisce un allegato. La verifica  tra  il  piano  di  occupazione
programmato  e le posizioni di lavoro effettivamente coperte e' fatta
annualmente contestualmente all'approvazione del conto consuntivo  ed
e' contenuta nella relazione ad esso allegata.