Art. 2.
Requisiti generali
1. Per accedere al ruolo unico regionale e' necessario possedere i
seguenti requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di
cui all'art. 3;
b) eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 45. Si
prescinde dal limite massimo di eta' per coloro che siano titolari di
un posto di organico presso pubbliche amministrazioni. Per le
assunzioni di cui all'art. 13, comma 1, lett. c), il limite massimo
di eta' coincide con quello previsto per il collocamento a riposo
d'ufficio dei dipendenti regionali. Per i candidati appartenenti a
categorie per le quali leggi speciali prevedono deroghe, il limite
massimo non puo' superare, anche in caso di cumulo di benefici, i 50
anni di eta'. Il limite di eta' di 45 anni e' elevato:
1) di un anno per i candidati coniugati;
2) di un anno per ogni figlio vivente, indipendentemente dal
fatto che il candidato sia coniugato o meno;
3) di cinque anni per coloro che sono compresi fra le categorie
elencate nella legge 2 aprile 1968, n. 482 (Disciplina generale delle
assunzioni obbligatorie presso le pubbliche amministrazioni e le
aziende private), e successive modificazioni, e per coloro ai quali
e' esteso lo stesso beneficio. Per le assunzioni obbligatorie di
personale di cui all'art. 12, il limite massimo non puo' superare i
55 anni. Per le assunzioni obbligatorie dei centralinisti non vedenti
il limite massimo di eta' e' di 50 anni;
4) di un periodo pari all'effettivo servizio prestato, comunque
non superiore a tre anni, a favore dei cittadini che hanno prestato
servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata, ai sensi
della legge 24 dicembre 1986, n. 958 (Norme sul servizio militare di
leva e sulla ferma di leva prolungata) e della legge 15 dicembre
1972, n. 772 (Norme per il riconoscimento dell'obiezione di
coscienza). Si prescinde dal limite di eta' per i candidati:
4.1. dipendenti civili di ruolo delle pubbliche amministrazioni;
4.2. per i sottufficiali dell'Esercito, della Marina o
dell'Aeronautica cessati d'autorita' o a domanda;
4.3. per gli ufficiali e sottufficiali e vice brigadieri,
graduati e militari di truppa in servizio continuativo dell'Arma dei
carabinieri, della Guardia di finanza e dei corpi di polizia;
c) idoneita' fisica alle mansioni richieste per il posto messo a
concorso. L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica
di accertamento i vincitori di concorso;
d) conoscenza della lingua francese.
2. Non possono accedere agli impieghi coloro che:
a) siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) siano stati destituiti o licenziati dall'impiego per accertata
colpa grave o dolo presso una pubblica amministrazione;
c) si siano resi responsabili dei reati previsti dalla legge 18
gennaio 1992, n. 16 (Norme in materia di elezioni e nomine presso le
Regioni e gli enti locali), come modificata dalla legge 12 gennaio
1994, n. 30 (Disposizioni modificative della legge 19 marzo 1990, n.
55, in materia di elezioni e nomine presso le Regioni e gli Enti
locali, e della legge 17 febbraio 1968, n. 108, in materia di
elezioni dei Consigli regionali delle Regioni a Statuto ordinario).
3. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione della domanda di ammissione.
4. La carenza di uno solo dei requisiti prescritti, generali o
speciali, determina l'esclusione dal concorso. L'esclusione e'
adottata in ogni momento con provvedimento motivato del dirigente
della struttura competente in materia di personale.