Art. 10. Doveri dei dirigenti 1. I dirigenti hanno l'obbligo di rispettare il presente codice di comportamento, di spiegarlo al personale e di garantirne l'applicazione prevenendo i casi di molestie. 2. In particolare, il dirigente deve: a) mostrarsi disponibile a dare ascolto a chiunque gli si rivolga per protestare contro un episodio di molestia, favorendo, ove possibile, un chiarimento tra le parti; b) individuare e stroncare sul nascere comportamenti che, se lasciati liberi di consolidarsi, potrebbero alla fine configurarsi come molestie; c) conservare il segreto sui casi di cui venga a conoscenza; d) adoperarsi affinche', una volta risolto un episodio di molestie anche attraverso l'intervento del Presidente del Comitato per le Pari Opportunita', il caso non si ripeta e non si instauri una persecuzione a danno del dipendente che l'ha denunciato.