Art. 10.
                        Doveri dei dirigenti
 
  1. I dirigenti hanno l'obbligo di rispettare il presente codice  di
comportamento,   di   spiegarlo   al   personale   e   di  garantirne
l'applicazione prevenendo i casi di molestie.
  2. In particolare, il dirigente deve:
   a) mostrarsi disponibile a dare ascolto a chiunque gli si  rivolga
per  protestare  contro  un  episodio  di  molestia,  favorendo,  ove
possibile, un chiarimento tra le parti;
   b) individuare e  stroncare  sul  nascere  comportamenti  che,  se
lasciati  liberi  di  consolidarsi, potrebbero alla fine configurarsi
come molestie;
   c) conservare il segreto sui casi di cui venga a conoscenza;
   d) adoperarsi affinche', una volta risolto un episodio di molestie
anche attraverso l'intervento del Presidente del Comitato per le Pari
Opportunita',  il  caso  non  si  ripeta  e  non  si   instauri   una
persecuzione a danno del dipendente che l'ha denunciato.