Art. 5. I criteri per la compilazione della graduatoria saranno: Livelli compresi tra il I ed il V, su punti 100: 80 punti riservati all'anzianita' con un punteggio di 0,2 per ogni mese di effettivo servizio prestato nella qualifica rivestita, con esclusione di ogni servizio eventualmente riconosciuto, se prestato in qualifiche inferiori; 20 punti riservati alla valutazione dei titoli; 10 punti se in possesso del titolo richiesto per l'accesso dall'esterno alla qualifica rivestita; 10 punti se in possesso del titolo di studio superiore a quello richiesto per l'accesso dall'esterno alla qualifica rivestita; 2 punti per attestati professionali, quando non in possesso del titolo di studio superiore a quello previsto per l'accesso dall'esterno alla qualifica rivestita; Livelli compresi tra il VI ed il VII, compreso il personale di cui al secondo comma, dell'art. 5, della legge n. 53/1985, su punti 100: 70 punti riservati all'anzianita' con un punteggio di 0,2 per ogni mese di servizio effettivo nella qualifica rivestita, con esclusione di ogni servizio eventualmente riconosciuto, se prestato in qualifiche inferiori; 20 punti se in possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno alla qualifica rivestita; 10 punti se in possesso del titolo di studio superiore a quello richiesto per l'accesso dall'esterno alla qualifica rivestita; Livelli VII e VIII (dirigenti tecnici e amministrativi), su punti 100: 60 punti all'anzianita' (0,2 per ogni mese di servizio effettivo nella qualifica rivestita) con esclusione di ogni servizio eventualmente riconosciuto se prestato in qualifiche inferiori; 30 punti se in possesso del titolo specifico per l'accesso alla qualifica rivestita dall'esterno; 10 punti per altra laurea, ivi compresa quella non specifica per l'accesso alla qualifica dall esterno. Dirigenti superiori, su punti 100: 50 punti all'anzianita' (0,2 per ogni mese di servizio effettivo nella qualifica di dirigente e/o di dirigente superiore) con esclusione di qualsiasi servizio eventualmente riconosciuto se prestato in qualifiche inferiori; 40 punti se in possesso della laurea specifica per l'accesso alla carriera dall'esterno; 20 punti se in possesso della laurea non specifica per l'accesso alla carriera dall'esterno; 10 punti per i seguenti titoli: a) 2 se in possesso di ulteriore laurea; b) 3 per abilitazione all'esercizio di attivita' professionale; c) 5 per coordinamento gruppi di lavoro o preposizione ad uffici di dimensione provinciale (0,50 per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi); Direttori regionali, su punti 100: 60 punti per anzianita' nelle qualifiche di dirigente, di dirigente superiore e direttore regionale (0,2 per mese di servizio effettivo prestato nella qualifica con esclusione di qualsiasi servizio eventualmente riconosciuto se prestato in qualifiche inferiori; 20 punti per preposizione a direzioni regionali (1 punto per anno o frazione superiore a 6 mesi); 20 punti per titolo (seconda laurea, abilitazione professionale). A parita' di punteggio si fa riferimento alle norme statali in materia. I titoli dovranno essere posseduti alla data del 31 dicembre 1993.