Art. 30
Disposizioni in materia di personale precario
1. Al fine di favorire l'assunzione a tempo indeterminato dei
lavoratori di cui all'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 28
febbraio 2000, n. 81, e di cui all'art. 3, comma 1, del decreto
legislativo 7 agosto 1997, n. 280, come recepito dall'art. 4 della
legge regionale 26 novembre 2000, n. 24, che alla data del 31
dicembre 2013 siano titolari di contratto a tempo determinato o
utilizzati in attivita' socialmente utili, secondo le disposizioni
recate dall'art. 4, comma 9-bis e successive modifiche e
integrazioni, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito
dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, il Dipartimento regionale del
lavoro, dell'impiego, dell'orientamento, dei servizi e delle
attivita' formative predispone l'elenco regionale previsto dall'art.
4, comma 8, del medesimo decreto legge n. 101/2013, convertito dalla
legge n. 125/2013, sulla base dei seguenti criteri prioritari:
a) anzianita' di utilizzazione;
b) in caso di parita' maggior carico familiare;
c) in caso di ulteriore parita' anzianita' anagrafica.
2. I lavoratori inseriti nell'elenco di cui al comma 1 hanno
diritto di precedenza nelle stabilizzazioni effettuate dall'ente
presso il quale risultano utilizzati nel rispetto delle previsioni di
cui al comma 7 dell'art. 4 del decreto-legge n. 101/2013 convertito
dalla legge n. 125/2013.
3. In coerenza con le disposizioni di cui al comma 9-bis e
successive modifiche e integrazioni dell'art. 4 del decreto-legge n.
101/2013, convertito dalla legge n. 125/2013, i contratti di lavoro
subordinato a tempo determinato instaurati dai lavoratori di cui
all'art. 2, comma 1, del decreto legislativo n. 81/2000 e di cui
all'art. 3, comma 1, del decreto legislativo n. 280/1997, come
recepiti dall'art. 4 della legge regionale n. 24/2000, possono essere
prorogati sino al 31 dicembre 2016 con decorrenza dal 1° gennaio
2014.
4. In deroga ai termini ed ai vincoli di cui al comma 9 dell'art. 4
del decreto legge n. 101/2013, convertito dalla legge n. 125/2013, e
nel rispetto di quanto previsto dal comma 9-bis e successive
modifiche e integrazioni del citato art. 4, la proroga dei rapporti
di lavoro a tempo determinato puo' essere disposta con decorrenza dal
1° gennaio 2014 e fino al 31 dicembre 2014, permanendo il fabbisogno
organizzativo e le comprovate esigenze istituzionali volte ad
assicurare i servizi gia' erogati.
5. Per le medesime finalita' di cui al comma 3 e' autorizzata, a
far data dal 1° gennaio 2014 e fino al 31 dicembre 2016, la
prosecuzione delle attivita' socialmente utili svolte dai lavoratori
aventi diritto all'inserimento nell'elenco di cui al comma 8
dell'art. 4 del decreto-legge n. 101/2013, convertito dalla legge n.
125/2013. Per le finalita' del presente comma e' autorizzata, per il
triennio 2014-2016, la spesa annua di 36.362 migliaia di euro.
6. A decorrere dal 1° gennaio 2014 sono abrogate le norme recanti
misure in favore dei lavoratori appartenenti al regime transitorio
dei lavori socialmente utili ed in particolare: l'art. 2 della legge
regionale n. 24/2000; l'art. 25 della legge regionale 29 dicembre
2003, n. 21; l'art. 2, comma 3, della legge regionale 31 dicembre
2007, n. 27; l'art. 12, comma 6, della legge regionale 21 dicembre
1995, n. 85; gli articoli 4 e 8 della legge regionale 14 aprile 2006,
n. 16; l'art. 41, comma 1, della legge regionale 5 novembre 2004, n.
15; l'art. 23, comma 14, della legge regionale 22 dicembre 2005, n.
19.
7. Per compensare gli squilibri finanziari delle autonomie locali
derivanti dall'applicazione delle disposizioni di cui al comma 6, e'
istituito, presso il Dipartimento regionale delle autonomie locali,
un Fondo straordinario per la salvaguardia degli equilibri di
bilancio da ripartire con decreto dell'Assessore regionale per le
autonomie locali e la funzione pubblica, di concerto con l'Assessore
regionale per la famiglia, le politiche sociali e il lavoro, previa
intesa in sede di Conferenza Regione-Autonomie locali, tenendo anche
conto, fermo restando la dotazione complessiva delle risorse, del
contributo gia' concesso per ogni singolo lavoratore alla data del 31
dicembre 2013.
8. Il fondo di cui al comma 7 e' determinato, per il triennio
2014-2016, in misura pari a 180.868 migliaia di euro per l'anno 2014
e 199.491 migliaia di euro per ciascuno degli anni 2015 e 2016.
9. Per compensare gli squilibri finanziari delle pubbliche
amministrazioni, ivi comprese le aziende pubbliche del servizio
sanitario regionale, con esclusione delle autonomie locali, derivanti
dall'applicazione delle disposizioni di cui al comma 6, e' istituito,
presso il Dipartimento regionale del lavoro, dell'impiego,
dell'orientamento, dei servizi e delle attivita' formative, un Fondo
straordinario per la salvaguardia degli equilibri di bilancio, da
ripartire sulla base dei criteri stabiliti con decreto dell'Assessore
regionale per la famiglia, le politiche sociali e il lavoro, previa
delibera della Giunta regionale, tenendo anche conto, fermo restando
la dotazione complessiva delle risorse, del contributo gia' concesso
per ogni singolo lavoratore alla data del 31 dicembre 2013.
10. Il Fondo di cui al comma 9 e' determinato, per il triennio
2014-2016, in misura pari a 19.124 migliaia di euro per l'anno 2014 e
27.652 migliaia di euro per ciascuno degli anni 2015 e 2016.
11. Le misure finanziarie di cui ai commi 5, 7 e 9 nonche' quelle
previste dalla disposizioni di cui al comma 6 e gia' autorizzate alla
data di entrata in vigore della presente legge, pari a complessive
290.933 migliaia di euro per l'anno 2014, 290.469 migliaia di euro
per l'anno 2015 e 263.505 migliaia di euro per l'anno 2016, secondo
le disposizioni recate dall'art. 4, comma 9 bis, e successive
modifiche e integrazioni del decreto legge n. 101/2013, convertito
dalla legge n. 125/2013, sono attribuite in misura pari ai risparmi
di spesa realizzati dalla Regione, a seguito dell'adozione delle
misure di razionalizzazione e revisione della spesa, riepilogate
nell'allegato 3 della presente legge.
12. Al fine di garantire risparmi strutturali di spesa rispetto
all'esercizio finanziario 2013, gli importi indicati nell'allegato 3,
per l'anno 2014, rappresentano per i corrispondenti aggregati di
spesa, il limite massimo degli stanziamenti che possono essere
iscritti in bilancio. Per gli anni 2015 e 2016 il limite massimo
degli stanziamenti dei corrispondenti aggregati di spesa non puo'
superare per ciascuno dei rispettivi anni quello dell'anno 2014.
Entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente
legge, il Governo della Regione presenta all'assemblea regionale
siciliana una relazione che indica le misure di razionalizzazione e
di revisione della spesa adottate e le iniziative da adottare per
garantire il risultato finanziario coerente con le quantificazioni di
cui al comma 11.
13. (Comma omesso in quanto impugnato dal Commissario dello Stato
ai sensi dell'art. 28 dello statuto).