Art. 5
Sostituzione dell'articolo 82 decies della l.r. 40/2005
1. L'articolo 82 decies della l.r. 40/2005 e' sostituito dal
seguente:
"Art. 82 decies
Nomina e rapporto di lavoro del direttore
1. Il direttore e' nominato dal Presidente della Giunta regionale
previo parere vincolante della commissione consiliare competente, che
si esprime entro venti giorni dal ricevimento della proposta di
nomina. Decorso inutilmente tale termine il Presidente procede alla
nomina.
2. L'incarico di direttore e' conferito a persona di eta' non
superiore ai sessantacinque anni in possesso di idonea laurea
magistrale o equivalente, dotata di specifi ci requisiti scientifi ci
nelle materie oggetto dell'attivita' dell'ARS, nonche' di adeguata
esperienza manageriale.
3. L'incarico di direttore ha durata coincidente con quella della
legislatura.
4. Il trattamento economico del direttore e' determinato in misura
compresa fra gli emolumenti spettanti ai dirigenti regionali di
ruolo, di cui all'articolo 6 della legge regionale 8 gennaio 2009, n.
1 (Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del
personale), inclusa la retribuzione di posizione e dirisultato, e
quelli spettanti ai direttori di cui all'articolo 7 della medesima
legge ed e' adeguato automaticamente alle modifi che cui sono
soggetti i suddetti emolumenti.
5. Il rapporto di lavoro del direttore e' regolato da un contratto
di diritto privato.
6. L'incarico di direttore ha carattere di esclusivita' ed e'
subordinato, per i dipendenti pubblici, al collocamento in
aspettativa senza assegni o fuori ruolo Il periodo di aspettativa e'
utile ai fini del trattamento di quiescenza e di previdenza, nonche'
dell'anzianita' di servizio, e i relativi oneri contributivi,
calcolati sul trattamento economico corrisposto per l'incarico
conferito, sono a carico del bilancio dell'ARS.
7. Nel caso in cui l'incarico di direttore sia conferito a un
dipendente della Regione o di un ente da essa dipendente,
l'amministrazione di appartenenza provvede a effettuare il versamento
dei contributi previdenziali e assistenziali sull'intero trattamento
economico corrisposto dall'ARS, comprensivi delle quote a carico del
dipendente e a richiedere il rimborso di tutto l'onere da essa
sostenuto all'ARS, che procede al recupero della quota a carico
dell'interessato.
8. Nel caso in cui l'incarico di direttore sia conferito a un
dipendente di altra amministrazione pubblica, l'amministrazione di
appartenenza provvede ad effettuare il versamento dei contributi
previdenziali e assistenziali, comprensivi delle quote a carico del
dipendente, sulla base della retribuzione che il dipendente percepiva
all'atto del collocamento in aspettativa o alla quale avrebbe avuto
diritto, secondo la normale progressione economica all'interno
dell'amministrazione stessa, se fosse rimasto in servizio,
comprensivi delle quote a carico del dipendente, richiedendo
successivamente all'ARS il rimborso di tutto l'onere sostenuto.
Qualora il trattamento economico effettivamente corrisposto per
l'incarico conferito sia superiore alla retribuzione figurativa gia'
assoggettata a contribuzione da parte dell'amministrazione di
appartenenza, l'ARS provvede autonomamente ad effettuare il
versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali dovuti su
tale differenza.
9. Il trattamento contributivo di cui ai commi 7 e 8 esclude ogni
altra forma di versamento.
10. Il contratto puo' essere risolto anticipatamente con decreto
del Presidente della Giunta regionale, che dispone la revoca della
nomina, oltre che per i motivi previsti dall'articolo 15, comma 4,
della l.r. 5/2008, per i seguenti motivi:
a) grave perdita del conto economico;
b) mancato conseguimento dei risultati previsti dal programma
annuale di attivita' per cause imputabili alla responsabilita' dello
stesso direttore.".