Art. 47 
 
        Stato giuridico e trattamento economico del personale 
 
  1. Il rapporto di lavoro del personale  dipendente  delle  Ater  e'
regolato su base contrattuale collettiva e individuale. 
  2. Al personale non dirigente delle Ater e' applicato il  contratto
collettivo  nazionale  di  lavoro  per  i  dipendenti  delle  Aziende
aderenti a Federcasa, mentre al personale dirigente  viene  applicato
il contratto collettivo  nazionale  di  lavoro  dei  dirigenti  delle
Aziende aderenti alla CISPEL, fatto  salvo  quanto  disposto  per  il
direttore generale. La giunta regionale,  con  adeguata  motivazione,
puo'  successivamente  disporre  l'applicazione  di  altro  contratto
nazionale o regionale ritenuto piu' idoneo, a  esclusione  di  quello
applicato al comparto unico del pubblico impiego regionale  e  locale
del  Friuli-Venezia  Giulia  di  cui  all'articolo  127  della  legge
regionale n. 13/1998. 
  3. Con regolamento interno vengono stabilite le attribuzioni  e  le
responsabilita' dei dirigenti e  le  modalita'  di  reclutamento  del
personale.