Art. 10
Direttrice sanitaria/Direttore sanitario, direttrice/direttore
tecnico-assistenziale, direttrice amministrativa/direttore
amministrativo e direttrici/direttori dei comprensori sanitari
1. La direttrice sanitaria/Il direttore sanitario svolge le
seguenti funzioni:
a) dirige i servizi sanitari sul piano organizzativo ed
igienico-sanitario, in collaborazione con la direttrice/il direttore
tecnico-assistenziale e nel rispetto delle rispettive competenze
istituzionali;
b) dirige il personale nelle materie di sua competenza;
c) coordina gli interventi di promozione della salute nonche'
quelli di prevenzione, cura e riabilitazione delle malattie;
d) sovrintende all'attuazione delle misure in ambito clinico;
e) garantisce la continuita' dei percorsi assistenziali,
disponendo controlli di efficacia, qualita' ed appropriatezza delle
prestazioni erogate e di efficienza dei servizi gestiti.
2. La direttrice sanitaria/Il direttore sanitario esercita potere
di indirizzo tecnico e svolge attivita' di coordinamento e supporto
nei confronti delle coordinatrici e dei coordinatori sanitari dei
comprensori sanitari. Inoltre svolge, nelle materie di sua
competenza, attivita' di supporto anche nei confronti delle
direttrici e dei direttori dei comprensori sanitari.
3. La direttrice/Il direttore tecnico-assistenziale svolge in
particolare le seguenti funzioni:
a) dirige i servizi sanitari attribuiti alla sua competenza in
collaborazione con la direttrice sanitaria/il direttore sanitario e
nel rispetto delle rispettive competenze istituzionali;
b) dirige, nelle materie di sua competenza, in particolare il
personale infermieristico, tecnico-sanitario, riabilitativo e della
prevenzione, nonche' il personale ausiliario e tecnico addetto
all'assistenza, con particolare attenzione allo sviluppo della
qualita', alla collaborazione interdisciplinare e al lavoro di
equipe;
c) garantisce la continuita' dei percorsi assistenziali di sua
competenza, disponendo controlli di efficacia, qualita' ed
appropriatezza delle prestazioni erogate e di efficienza dei servizi
gestiti.
4. Ferme restando le competenze della direttrice sanitaria/del
direttore sanitario in materia di assistenza territoriale, la
direttrice/il direttore tecnico-assistenziale svolge inoltre la
funzione di promozione, coordinamento, verifica e controllo delle
attivita' di integrazione socio-sanitaria. L'integrazione
socio-sanitaria e' finalizzata a garantire un'assistenza completa
alla persona e la continuita' assistenziale tra ospedale e
territorio. A tal fine la direttrice/il direttore
tecnico-assistenziale promuove l'utilizzo di modelli organizzativi
che favoriscono l'integrazione socio-sanitaria, il riconoscimento
reciproco delle peculiarita' professionali delle figure coinvolte, la
condivisione di responsabilita' sui percorsi assistenziali nonche' la
possibilita' di cooperazione tra istituzioni diverse.
5. La direttrice/Il direttore tecnico-assistenziale esercita potere
di indirizzo tecnico e svolge attivita' di coordinamento e supporto
nei confronti delle/dei dirigenti tecnico-assistenziali
coordinatrici/ coordinatori dei comprensori sanitari. Inoltre svolge,
nelle materie di sua competenza, attivita' di supporto anche nei
confronti delle direttrici e dei direttori dei comprensori sanitari.
6. La direttrice amministrativa/Il direttore amministrativo svolge
in particolare le seguenti funzioni:
a) dirige i servizi amministrativi dell'Azienda sanitaria;
b) dirige il personale amministrativo dell'Azienda sanitaria,
nelle materie di sua competenza;
c) sovrintende e coordina le attivita' tecnico-amministrative
dell'Azienda sanitaria;
d) dirige i progetti di rilevanza aziendale riguardanti
l'informatica.
7. La direttrice amministrativa/Il direttore amministrativo
esercita inoltre potere di indirizzo tecnico e svolge attivita' di
coordinamento e supporto nei confronti delle coordinatrici e dei
coordinatori amministrativi eventualmente previsti nei comprensori
sanitari nonche' nei confronti delle dirigenti e dei dirigenti
amministrativi dei presidi ospedalieri. La direttrice
amministrativa/Il direttore amministrativo svolge, nelle materie di
sua competenza, attivita' di supporto anche nei confronti delle
direttrici e dei direttori dei comprensori sanitari.
8. Presso la ripartizione provinciale salute sono istituiti gli
elenchi provinciali degli idonei alla nomina a direttrice
sanitaria/direttore sanitario, direttrice/direttore
tecnico-assistenziale e direttrice amministrativa/direttore
amministrativo dell'Azienda sanitaria. Le persone iscritte negli
elenchi provinciali devono essere in possesso dell'attestato di
conoscenza delle lingue italiana e tedesca, ed eventualmente della
lingua ladina, per il diploma di laurea di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e successive
modifiche, oppure di altra certificazione equipollente.
9. La direttrice sanitaria/Il direttore sanitario, la direttrice/il
direttore tecnico-assistenziale e la direttrice amministrativa/il
direttore amministrativo sono nominati dalla direttrice/dal direttore
generale, sentita la giunta provinciale, in seguito ad una procedura
di selezione effettuata tra gli aspiranti iscritti negli elenchi
provinciali degli idonei di cui al comma 8.
10. Con regolamento di esecuzione sono disciplinati:
a) i presupposti e le modalita' per l'iscrizione negli elenchi
provinciali degli idonei di cui al comma 8;
b) le modalita' della procedura di selezione delle candidate e
dei candidati;
c) i criteri e le procedure per la valutazione della direttrice
sanitaria/del direttore sanitario, della direttrice/del direttore
tecnico-assistenziale e della direttrice amministrativa/del direttore
amministrativo, salvo quanto previsto dall'art. 7, comma 5, e
dall'art. 11, commi 4 e 8.
11. La direttrice sanitaria/Il direttore sanitario, la
direttrice/il direttore tecnico-assistenziale e la direttrice
amministrativa/il direttore amministrativo coadiuvano la
direttrice/il direttore generale, che ne ha la responsabilita', nella
direzione dell'Azienda sanitaria. Essi assumono la diretta
responsabilita' delle funzioni di loro competenza e concorrono, con
proposte e pareri, alla formazione delle decisioni della
direttrice/del direttore generale.
12. Nel rispetto del principio di sussidiarieta' e in base alle
risorse assegnate con gli atti di programmazione annuale e agli
obiettivi definiti con la direttrice/il direttore generale, le
direttrici e i direttori dei comprensori sanitari svolgono in
particolare le seguenti funzioni:
a) valorizzazione e rafforzamento dell'assistenza sanitaria
territoriale;
b) coordinamento dei servizi sanitari del rispettivo comprensorio
sanitario con i servizi del settore sociale, al fine
dell'integrazione socio-sanitaria;
c) rilevazione e valutazione del fabbisogno di prestazioni
sanitarie e socio-sanitarie e del soddisfacimento del fabbisogno
rilevato, in attuazione degli obiettivi di salute definiti a livello
aziendale, compresa la garanzia dell'accesso ai servizi sanitari nel
rispettivo comprensorio sanitario, nonche' del rispetto dei tempi di
attesa definiti a livello provinciale e aziendale;
d) attuazione delle strategie e delle disposizioni della
direzione aziendale necessarie a garantire un'efficiente ed efficace
funzionamento delle strutture sanitarie nel comprensorio sanitario
nonche' la continuita' assistenziale;
e) svolgimento dei compiti previsti nell'atto aziendale o
eventualmente assegnati dalla direzione aziendale;
f) assegnazione delle dotazioni di bilancio ai reparti e servizi
dei comprensori sanitari nell'ambito delle programmazioni aziendali e
condizioni generali;
g) promozione di innovazioni e sviluppi nei settori
collaboratori, apparecchiature, infrastrutture, limitatamente al
rispettivo ambito di competenza e in conformita' con i piani
aziendali strategici e di attuazione.
13. Per l'espletamento delle funzioni di cui al comma 12, le
direttrici e i direttori dei comprensori sanitari si avvalgono delle
strutture e servizi aziendali all'uopo preposti.
14. Le direttrici e i direttori dei comprensori sanitari rispondono
direttamente alla direttrice/al direttore generale del perseguimento
degli obiettivi aziendali, dell'assetto organizzativo e della
gestione dei servizi sanitari, del coordinamento dei servizi
dell'assistenza territoriale con l'Unita' organizzativa per il
governo clinico in relazione ai servizi dell'assistenza ospedaliera,
nonche' dello svolgimento delle funzioni di cui al comma 12, in
relazione alle risorse assegnate. Le direttrici e i direttori dei
comprensori sanitari hanno inoltre l'obbligo di coadiuvare la
direttrice sanitaria/il direttore sanitario, la direttrice/il
direttore tecnico-assistenziale nonche' la direttrice
amministrativa/il direttore amministrativo nello svolgimento delle
loro specifiche funzioni. Nelle loro funzioni di organizzazione e
gestione del comprensorio sanitario, le direttrici e i direttori dei
comprensori sanitari esercitano potere d'indirizzo gerarchico nei
confronti della coordinatrice sanitaria/del coordinatore sanitario,
della/del dirigente tecnico-assistenziale coordinatrice/coordinatore
nonche' della coordinatrice amministrativa/del coordinatore
amministrativo eventualmente prevista/previsto nel loro comprensorio
sanitario.
15. Presso la ripartizione provinciale salute e' istituito l'elenco
provinciale degli idonei alla nomina a direttrice/direttore di
comprensorio sanitario.
16. Le direttrici e i direttori dei comprensori sanitari sono
nominati dalla direttrice/dal direttore generale, sentita la giunta
provinciale, in seguito ad una procedura di selezione effettuata tra
gli aspiranti iscritti nell'elenco provinciale degli idonei di cui al
comma 15.
17. Con regolamento di esecuzione sono disciplinati:
a) i presupposti e le modalita' per l'iscrizione nell'elenco
provinciale degli idonei di cui al comma 15;
b) le modalita' della procedura di selezione delle candidate e
dei candidati;
c) i criteri e le procedure per la valutazione delle direttrici e
dei direttori dei comprensori sanitari, salvo quanto previsto dai
commi 22 e 23 e dall'art. 7, comma 6.
18. Qualora le persone nominate siano dipendenti pubblici e il
rapporto di lavoro di direttrice/direttore di comprensorio sanitario
sia regolato da contratto di lavoro di diritto privato, si applicano
le disposizioni di cui all'art. 11, comma 2.
19. Il trattamento economico delle direttrici e dei direttori dei
comprensori sanitari e' determinato tenendo conto sia del trattamento
economico dei componenti della direzione aziendale che di quello di
posizioni analoghe in strutture organizzative complesse, in un'ottica
di equilibrio aziendale. I trattamenti economici annui sono
onnicomprensivi.
20. Il trattamento economico delle direttrici e dei direttori dei
comprensori sanitari dipende dalla dimensione del rispettivo
comprensorio sanitario e dalla complessita' dei servizi sanitari e
non puo' essere superiore al 70 per cento del compenso base della
direttrice/del direttore generale. Il trattamento economico puo'
essere integrato da un ulteriore importo, che non puo' essere
superiore al 15 per cento del trattamento economico, previa
valutazione positiva dei risultati di gestione e degli obiettivi
raggiunti in materia di sanita' e di funzionamento dei servizi; tali
obiettivi sono assegnati alle direttrici e ai direttori dei
comprensori sanitari dalla direttrice/dal direttore generale al
momento della loro nomina e, successivamente, ogni anno. Il
trattamento economico complessivo non puo' superare il tetto massimo
previsto dalla normativa vigente.
21. Alle direttrici e ai direttori dei comprensori sanitari spetta,
per lo svolgimento delle attivita' di rispettiva competenza, il
rimborso delle spese di viaggio, vitto ed alloggio effettivamente
sostenute e documentate, nei limiti e secondo le modalita' stabilite
per il personale dell'Azienda sanitaria.
22. Nella valutazione dell'attivita' delle direttrici e dei
direttori dei comprensori sanitari si tiene conto del raggiungimento
degli obiettivi sanitari e dell'equilibrio economico dell'Azienda
sanitaria, anche in relazione alla garanzia dei livelli essenziali di
assistenza erogata in condizioni di appropriatezza, efficienza,
efficacia, qualita' e sicurezza.
23. Le direttrici e i direttori dei comprensori sanitari possono
essere dichiarati decaduti dal proprio incarico nel caso di manifesta
violazione di leggi o regolamenti o del principio di buon andamento e
d'imparzialita' dell'amministrazione, accertati dagli organi di
controllo.
24. Per ciascuna direttrice/ciascun direttore di comprensorio
sanitario la direttrice/il direttore generale, d'intesa con la
diretta interessata/il diretto interessato, nomina con proprio
provvedimento una sostituta/un sostituto, che ne faccia le veci in
caso di assenza o impedimento o che assuma la direzione della
rispettiva struttura dirigenziale in caso di vacanza e fino alla
nomina della nuova direttrice/del nuovo direttore. L'Azienda
sanitaria determina l'indennita' spettante per lo svolgimento delle
funzioni delle sostitute e dei sostituti.