Art. 10
Funzione pubblica
1. Al secondo comma dell'art. 79 della legge regionale 5 agosto
1975, n. 48 (Stato giuridico e trattamento economico del personale
della Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia), le parole: «e
all'Ufficio stampa e pubbliche relazioni» sono soppresse.
2. Al primo comma dell'art. 42 della legge regionale 31 agosto
1981, n. 53 (Stato giuridico e trattamento economico del personale
della Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia), le parole: «presso gli
Uffici stampa e pubbliche relazioni del Consiglio e della Giunta
regionale» sono soppresse.
3. All'art. 254 della legge regionale 1° marzo 1988, n. 7
(Ordinamento ed organizzazione del Consiglio regionale,
dell'Amministrazione regionale e degli Enti regionali), sono
apportate le seguenti modifiche:
a) i commi 1 e 2 sono abrogati;
b) al comma 4 le parole: «Dirigente dell'ufficio di cui all'art.
46 della legge regionale 1° marzo 1988, n. 7» sono sostituite dalle
seguenti: «Presidente della Regione».
4. Il comma 1-bis dell'art. 3 della legge regionale 10 aprile 2001,
n. 11 (Norme in materia di comunicazione, di emittenza
radiotelevisiva locale ed istituzione del Comitato regionale per le
comunicazioni (Co.Re.Com.)), e' sostituito dal seguente:
«1-bis. Le attivita' di informazione e di comunicazione della
Presidenza della Regione di cui al comma 1 sono attuate
rispettivamente dall'Agenzia quotidiana di stampa «Regione Cronache»
(ARC) e dalle strutture direzionali della Presidenza medesima
competenti in materia di comunicazione e rapporti con il pubblico.».
5. All'art. 15 della legge regionale 23 luglio 2009, n. 12
(Assestamento del bilancio 2009), sono apportate le seguenti
modifiche:
a) il comma 15 e' sostituito dal seguente:
«15. La Regione, nell'ambito della propria capacita' di spesa e
nel rispetto degli obblighi derivanti dal patto di stabilita' e degli
ulteriori obiettivi di contenimento della spesa pubblica, per
specifiche esigenze correlate ad attivita', non rientranti in
funzioni ordinarie, cui non possa fare fronte con personale in
servizio, puo' conferire esclusivamente incarichi individuali, con
contratti di lavoro autonomo, a esperti di particolare e comprovata
specializzazione anche universitaria, purche':
a) l'oggetto della prestazione corrisponda alle competenze
attribuite dall'ordinamento all'amministrazione conferente, a
obiettivi e progetti specifici e determinati e risulti coerente con
le esigenze di funzionalita' dell'amministrazione conferente;
b) l'amministrazione abbia preliminarmente accertato
l'impossibilita' oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili
al suo interno;
c) la prestazione sia di natura temporanea e altamente
qualificata;
d) siano stati preventivamente determinati durata, oggetto e
compenso;
e) sussista proporzione fra il compenso da corrispondere e
l'utilita', per l'amministrazione, attesa dallo svolgimento
dell'incarico.»;
b) al comma 16 le parole: «aventi natura occasionale o coordinata
e continuativa» sono soppresse;
c) il comma 20 e' sostituito dal seguente:
«20. Rimangono fermi gli obblighi di pubblicita' e di
comunicazione previsti dall'art. 15 del decreto legislativo 14 marzo
2013, n. 33 (Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di
pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle
pubbliche amministrazioni), e dall'art. 53, comma 14, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).»;
d) il comma 21 e' abrogato;
e) al comma 22 il numero «21» e' sostituito dal seguente: «20».
6. Nel secondo periodo del comma 20 dell'art. 12 della legge
regionale 30 dicembre 2014, n. 27 (Legge finanziaria 2015), le parole
«di cinque anni» sono sostituite dalle seguenti: «di sei anni».
7. Al comma 1 dell'art. 12 della legge regionale 6 agosto 2015, n.
20 (Assestamento del bilancio 2015), le parole «Per le annualita'
2015, 2016, 2017, 2018 e 2019» sono sostituite dalle seguenti: «Per
le annualita' 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 e 2021».
8. Il comma 3 dell'art. 1 della legge regionale 9 febbraio 2018, n.
5 (Norme per il sostegno e la valorizzazione del sistema informativo
regionale), e' abrogato.
9. Alla legge regionale 20 novembre 2018, n. 26 (Modifiche a leggi
regionali in materia di sistema integrato del pubblico impiego
regionale e locale, disposizioni in materia di funzione pubblica
della Regione, nonche' modifica alla legge regionale n. 2/2015
concernente il trattamento economico dei consiglieri e degli
assessori regionali), sono apportate le seguenti modifiche:
a) il comma 2 dell'art. 7 e' abrogato;
b) dopo il comma 1 dell'art. 19 e' aggiunto il seguente:
«1-bis. I Protocolli di cui al comma 1 possono prevedere che
gli Uffici giudiziari regionali si avvalgano della attivita' di
formazione del personale, di attrezzature e di beni strumentali della
Regione sulla base delle esigenze organizzative valutate
congiuntamente.».
10. All'art. 8 della legge regionale 22 febbraio 2000, n. 2 (Legge
finanziaria 2000), sono apportate le seguenti modifiche:
a) al comma 73 le parole «, quale Struttura stabile di livello
inferiore al Servizio alle dirette dipendenze della Direzione
centrale» sono sostituite dalle seguenti: «alle dipendenze della
struttura direzionale»;
b) il comma 75 e' sostituito dal seguente:
«75. L'organico dell'Ufficio e' costituito da personale
regionale assegnato secondo criteri e modalita' da definirsi con
deliberazione della Giunta regionale.».
11. Al comma 3 dell'art. 27 della legge regionale 9 febbraio 2018,
n. 4 (Disposizioni urgenti relative al distacco del Comune di
Sappada/Plodn dalla Regione Veneto e all'aggregazione alla Regione
autonoma Friuli-Venezia Giulia e altre norme urgenti), le parole «e
2018» sono sostituite dalle seguenti: «, 2018 e 2019».
12. Alla lettera c) del comma 4 dell'art. 26 della legge regionale
9 dicembre 2016, n. 18 (Disposizioni in materia di sistema integrato
del pubblico impiego regionale e locale), le parole «di cui alla
lettera b)» sono sostituite dalle seguenti: «che, alla data di
pubblicazione del bando, abbiano maturato almeno tre anni di servizio
con rapporto di lavoro a tempo determinato alle dipendenze della
stessa amministrazione del Comparto unico».
13. Al comma 19 dell'art. 56 della legge regionale 18/2016 sono
apportate le seguenti modifiche:
a) al primo periodo le parole «e 2019, ad assunzioni, con
contratto di lavoro a tempo indeterminato, di personale, ivi compreso
per il solo anno 2019 anche quello dirigente,» sono sostituite dalle
seguenti: «,2019 e 2020, ad assunzioni, con contratto di lavoro a
tempo indeterminato, di personale, ivi compreso, per i soli anni 2019
e 2020, anche quello dirigente,»;
b) al secondo periodo le parole: «e 2019» sono sostituite dalle
seguenti: «, 2019 e 2020».
14. In relazione al permanere delle esigenze di cui all'art. 78,
comma 3, della legge regionale 29 aprile 2019, n. 6 (Misure urgenti
per il recupero della competitivita' regionale), il comma medesimo si
applica anche ai concorsi banditi nel corso dell'anno 2020.
15. Per le finalita' di cui all'art. 12 della legge regionale 31
luglio 2013, n. 6 (Assestamento del bilancio 2013), le iniziative
formative previste dall'art. 4, comma 1, della legge regionale 26
marzo 2014, n. 3 (Disposizioni in materia di organizzazione e di
personale della Regione, di agenzie regionali e di enti locali),
possono essere realizzate dall'Associazione Nazionale dei comuni
Italiani - ANCI Friuli-Venezia Giulia anche nel corso del 2020 a
valere sulle risorse finanziarie gia' assegnate nel 2019.
16. Per le finalita' di cui all'art. 9, comma 57, della legge
regionale 11 agosto 2016, n. 14 (Assestamento del bilancio per l'anno
2016), e di cui all'art. 10, commi da 52 a 54, della legge regionale
9 agosto 2018, n. 20 (Assestamento del bilancio per gli anni
2018-2020), le iniziative di supporto operativo e consulenziale nei
processi di accompagnamento della pubblica amministrazione locale del
Friuli-Venezia Giulia possono essere realizzate dall'Associazione
Nazionale dei comuni Italiani - ANCI Friuli-Venezia Giulia anche nel
corso del 2020 a valere sulle risorse finanziarie gia' assegnate nel
2019.
17. Nelle more della definizione del sistema integrato di cui
all'art. 2 della legge regionale 17 luglio 2015, n. 18 (La disciplina
della finanza locale del Friuli-Venezia Giulia, nonche' modifiche a
disposizioni delle leggi regionali nn. 19/2013, 9/2009 e 26/2014
concernenti gli enti locali), al fine di dare applicazione al
contratto collettivo di comparto del personale non dirigente -
triennio normativo ed economico 2016- 2018, del 15 ottobre 2018,
sottoscritto a seguito di apposita certificazione, l'ammontare
complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento
accessorio del personale degli enti del Comparto non sconta nel 2020
il limite del corrispondente importo del 2016.