Art. 15 Direttore generale 1. Il direttore generale e' responsabile del funzionamento corretto ed efficiente, dello sviluppo qualitativo del dipartimento o della direzione centrale di competenza, nel cui ambito assicura la corretta attuazione delle politiche del personale. Risponde agli organi di governo dell'ente e al segretario generale in merito alla predisposizione e all'attuazione dei programmi e dei progetti del dipartimento o della direzione, assicurando un'azione unitaria dei dirigenti operanti all'interno della propria struttura nel rispetto dell'autonomia degli stessi. 2. Il direttore generale: a) predispone, sulla base degli indirizzi e previo confronto con gli amministratori di riferimento, il comitato di direzione e i dirigenti, il quadro dei programmi e degli obiettivi della struttura; b) definisce i programmi e l'allocazione delle risorse all'interno della struttura assicurando, anche in corso d'anno, la coerenza tra obiettivi e risorse; c) sovrintende alla realizzazione dei programmi promuovendo l'integrazione; d) presenta al segretario generale proposte relative all'assetto della struttura di competenza e proposte di nomina dei dirigenti; e) assicura la direzione e la supervisione delle strutture non presidiate da dirigenti assumendo le relative decisioni ed emanando i relativi atti; f) puo' affidare compiti specifici ai dirigenti; g) fatto salvo quanto attribuito ai dirigenti, adotta gli atti e i provvedimenti, esercita, nei limiti degli stanziamenti di bilancio, i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate; h) definisce i limiti di valore delle spese e delle entrate che i dirigenti possono impegnare e accertare; i) interviene per risolvere problemi e conflitti e superare le inerzie, anche attraverso la proposizione sostitutiva di atti dovuti; j) definisce gli obiettivi e valuta i dirigenti sulla base del metodo e del processo adottato dall'ente d'intesa con il nucleo di valutazione di cui all'art. 28 e con la struttura competente; k) su incarico del presidente della giunta regionale, puo' assumere la responsabilita' diretta di funzioni o progetti specifici.