(Pubblicata nel supl. ord. n. 5 al Bollettino ufficiale della Regione
Lazio n. 22 del 10 agosto 2002)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Inserimento dell'Art. 7-bis alla legge regionale 18 febbraio 2002, n.
6 e successive modifiche
Dopo l'Art. 7 della legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6 e
successive modifiche, e' inserito il seguente:
«Art. 7-bis (Disposizioni in materia di mobilita' tra pubblico e
privato). - 1. I dirigenti regionali possono, a domanda, essere
collocati in aspettativa senza assegni per lo svolgimento di
attivita' presso soggetti e organismi, pubblici e privati, anche
operanti in sede internazionale, i quali provvedono al relativo
trattamento previdenziale, Resta ferma la disciplina vigente in
materia di collocamento fuori ruolo nei casi consentiti. Il periodo
di aspettativa comporta il mantenimento della qualifica posseduta. E'
sempre ammessa la ricongiunzione dei periodi contributivi a domanda
dell'interessato, ai sensi della legge 7 febbraio 1979, n. 29, presso
una qualsiasi delle forme assicurative nelle quali abbia maturato gli
anni di contribuzione. Quando l'incarico e' espletato presso
organismi operanti in sede internazionale, la ricongiunzione dei
periodi contributivi e a carico dell'interessato, salvo che
l'ordinamento dell'amministrazione di destinazione non disponga
altrimenti.
2. I dirigenti di cui all'Art. 15, comma 7, sono collocati, a
domanda, in aspettativa senza assegni per lo svolgimento dei medesimi
incarichi di cui al comma 1 del presente articolo, salvo motivato
diniego dell'amministrazione regionale.
3. Nel caso di svolgimento di attivita' presso soggetti diversi
dalle amministrazioni pubbliche, il periodo di collocamento in
aspettativa di cui al comma 1 non puo' superare i cinque anni e non
e' computabile ai fini del trattamento di quiescenza e previdenza.
4. L'aspettativa per lo svolgimento di attivita' o incarichi
presso soggetti privati o pubblici da parte dei dirigenti non puo'
comunque essere disposta se:
a) il dirigente, nei due anni precedenti, e' stato addetto a
funzioni di vigilanza, di controllo, ovvero, nel medesimo periodo di
tempo, ha stipulato contratti o formulato pareri o avvisi su
contratti o concesso autorizzazioni a favore di soggetti presso i
quali intende svolgere l'attivita'. Ove l'attivita' che si intende
svolgere sia presso un'impresa, il divieto si estende anche al caso
in cui le predette attivita' istituzionali abbiano interessato
imprese che, anche indirettamente, la controllano o ne sono
controllate, ai sensi dell'Art. 2359 del codice civile;
b) il dirigente intende svolgere attivita' in organismi e
imprese private che, per la loro natura o la loro attivita', in
relazione alle funzioni precedentemente esercitate, possa cagionare
nocumento all'immagine dell'amministrazione o comprometterne il
normale funzionamento o l'imparzialita'.
5. Il dirigente non puo', nei successivi due anni, ricoprire
incarichi che comportino l'esercizio delle funzioni individuate alla
lettera a) del comma 4.
6. Sulla base di appositi protocolli d'intesa tra le parti,
l'amministrazione regionale puo' disporre, per singoli progetti di
interesse specifico dell'amministrazione stessa, l'assegnazione
temporanea di personale presso imprese private. I protocolli
disciplinano le funzioni, le modalita' di inserimento e l'eventuale
attribuzione di un compenso aggiuntivo. da porre a carico delle
aziende destinatarie.
7. Per le modalita' e le procedure attuative del presente
articolo si fa riferimento al regolamento adottato ai sensi dell'Art.
17, comma 1, della legge 23 agosto 1988. a. 400, in attuazione
dell'Art. 23-bis del decreto legislativo.».