Art. 3
Requisito della capacita' professionale
(art. 7, comma 1, lettera a) della l.r. 45/2007)
1. Il possesso delle adeguate conoscenze e competenze professionali
dell'imprenditore agricolo e' riconosciuto d'ufficio oppure accertato
tramite esame.
2. La capacita' e' riconosciuta d'ufficio quando ricorre uno dei
seguenti requisiti:
a) possesso di diploma di laurea di primo livello o magistrale,
laurea specialistica, diploma di scuola media superiore in quanto
idonei all'iscrizione all'albo dei dottori agronomi e forestali,
sezione A e B, o all'albo del collegio degli agrotecnici e
agrotecnici laureati o all'albo del collegio dei periti agrari e dei
periti agrari laureati;
b) aver esercitato per due anni l'attivita' agricola, per un
minimo di 832 ore annue, equivalenti a centoquattro giornate lavorate
nel corso dell'anno, antecedentemente alla presentazione della
richiesta di riconoscimento, come titolare di azienda, coadiuvante
familiare, lavoratore agricolo subordinato con inquadramento non
inferiore a operaio qualificato, amministratore delle societa' di
capitali e di cooperativa, anche a scopo consortile. Il possesso del
requisito e' comprovato mediante la documentazione di avvenuta
iscrizione nella gestione previdenziale e assistenziale per
l'agricoltura;
c) possesso della qualifica di operatore biologico, per i
produttori agricoli, attestata dall'iscrizione nell'elenco regionale
degli operatori dell'agricoltura biologica, dopo aver superato la
prevista fase di conversione almeno per una parte dell'azienda;
d) aver frequentato, non oltre i cinque anni antecedenti la
presentazione della richiesta di riconoscimento della qualifica di
IAP di cui all'art. 5 della legge, un corso di formazione erogato da
un'agenzia formativa accreditata ai sensi della legge regionale 26
luglio 2002, n. 32 (Testo unico della normativa della Regione Toscana
in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione
professionale e lavoro) della durata minima di 100 ore di teoria e di
40 ore di lezioni/esercitazioni pratiche, come comprovato dal
certificato di partecipazione, oppure un corso di formazione
equiparato della vigente normativa nazionale, della durata minima di
100 ore di teoria e di 40 ore lezioni/esercitazioni pratiche da
svolgere in una azienda agricola, come comprovato dal certificato di
partecipazione. Sono esonerati dall'obbligo di partecipare alle
lezioni/esercitazioni pratiche da svolgere in un'azienda agricola
coloro che hanno esercitato per almeno un anno l'attivita' agricola,
per un minimo di 832 ore annue, equivalenti a centoquattro giornate
lavorate nel corso dell'anno, come titolare di azienda, coadiuvante
familiare, lavoratore agricolo subordinato con inquadramento non
inferiore a operaio qualificato.
3. Il corso di formazione di cui al comma 1, lettera d) deve avere
almeno il seguente contenuto:
a) ruolo e responsabilita' dell'imprenditore agricolo;
b) attivita' di cui all'art. 2135 del codice civile;
c) normative fiscali e tributarie per l'agricoltura;
d) gestione dell'organizzazione generale dell'impresa agricola;
e) gestione delle risorse produttive;
f) legislazione agraria e normative specifiche, i contratti
agrari e il credito agrario, contratti di lavoro in agricoltura;
g) sicurezza del lavoro in agricoltura;
h) elementi di botanica, di agronomia e modalita' di prevenzione
e di difesa delle piante;
i) elementi aziendali che concorrono alla determinazione del
reddito dell'impresa agraria, i fattori produttivi e le figure
economiche di riferimento;
l) bilancio aziendale: lettura e interpretazione delle voci del
bilancio di un'impresa agraria.
4. In carenza delle ipotesi di riconoscimento d'ufficio, il
soggetto deve sottoporsi a un esame orale per com provare le proprie
conoscenze e competenze professionali. La commissione valuta le
conoscenze generali del candidato sulle materie di cui al comma 3 e
la competenza tecnica dello stesso in relazione alla propria
esperienza professionale in azienda.
5. La commissione d'esame di cui al comma 4, almeno una per ufficio
territoriale regionale, e' nominata ai sensi della lettera k-bis),
del comma 1 dell'art. 7 della legge regionale 8 gennaio 2009, n. 1
(Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del
personale) ed e' composta da tre membri effettivi e tre supplenti e
si riunisce quando vi siano almeno quindici domande di esame e
comunque almeno due volte l'anno, una a semestre. La competente
struttura della Giunta regionale disciplina le modalita' di
funzionamento della commissione.