Art. 7.
Funzioni e organizzazione delle unita' sanitarie locali
1. Le unita' sanitarie locali erogano l'assistenza sanitaria
attraverso i presi'di ospedalieri e i servizi sanitari
extraospedalieri.
2. L'organizzazione e la gestione competono al direttore generale
dell'unita' sanitaria locale, coadiuvato dal direttore sanitario, dal
direttore amministrativo e dal consiglio dei sanitari, nonche' dal
coordinatore dei servizi sociali, se previsto, giusta quanto indicato
dall'art. 3 del decreto legislativo n. 502 del 1992.
3. Per l'espletamento della propria funzione il direttore generale
si avvarra' di settori organizzativi sanitari e amministrativi che
sostituiscono i servizi previsti dall'art. 5 della legge regionale 6
gennaio 1981, n. 6.
4. Le unita' sanitarie locali si articolano nei settori
amministrativi e sanitari di seguito riportati:
a) settori amministrativi:
1) settore affari generali e legali, contenzioso;
2) settore affari del personale;
3) settore affari economico-finanziari;
4) settore tecnico e patrimoniale;
5) settore provveditorato ed economato.
b) settori sanitari:
1) igiene, sanita' pubblica, assistenza sanitaria collettiva in
ambienti di vita e di lavoro;
2) assistenza sanitaria di base, specialistica e riabilitativa e
medicina fiscale e legale;
3) farmaceutica;
4) assistenza ospedaliera pubblica e privata;
5) salute mentale e tossicodipendenze;
6) sanita' pubblica veterinaria.
5. Il settore e' diretto da un dirigente di II livello
dirigenziale in possesso di laurea in materia afferente alla
specificita' del settore, gerarchicamente subordinato al direttore
amministrativo o al direttore sanitario, e che ad esso risponde
dell'attivita' cui e' preposto. Il dirigente del settore sara'
individuato dal direttore generale tra i responsabili dei servizi
appartenenti al settore, tenendo conto della anzianita' di servizio
nel ruolo e delle capacita' professionali. La funzione ha durata
triennale ed e' rinnovabile previa verifica dei risultati ottenuti.
6. Il settore assicura il raccordo, la integrazione e il razionale
svolgimento delle diverse funzioni di sua spettanza su base
dipartimentale.
7. Il piano sanitario regionale individua:
a) le competenze dei settori tenuto conto anche della
classificazione contenuta nel decreto del Presidente della Repubblica
24 dicembre 1992 e le modalita' di funzionamento degli stessi anche
in relazione alle dotazioni organiche;
b) la loro articolazione ed organizzazione in servizi, ivi
compresi i servizi psicologico, sociale e' infermieristico per la
promozione e la valutazione dei servizi e delle prestazioni incluso
il coordinamento e il monitoraggio delle medesime. Ciascun servizio
si articolera' in moduli organizzativi secondo il contratto nazionale
di lavoro;
c) le modalita' operative della conferenza di servizio dei
dirigenti di settore sulla base di un regolamento tipo da emanare da
parte dell'assessore regionale per la sanita' entro novanta giorni
dall'entrata in vigore della presente legge.
8. I settori amministrativi e sanitari dovranno predisporre
annualmente un programma di interventi, con i relativi obiettivi da
raggiungere, nonche' i criteri per l'utilizzo del personale ivi
compreso quello appartenente alle equipes itineranti, attivando la
conferenza di servizio costituita da tutti i capisettore, che, oltre
a stabilire annualmente i programmi e gli obiettivi, dovra'
trimestralmente procedere alla verifica dei risultati raggiunti.
9. Le commissioni mediche di cui alla legge 15 ottobre 1990, n.
295, istituite presso le unita' sanitarie locali, svolgono la loro
attivita' con autonomia tecnico-funzionale dai settori e sono coordi-
nate direttamente dal direttore generale.
10. Il piano sanitario regionale definira' i rapporti tra aziende
ospedaliere e unita' sanitarie locali per il funzionamento delle
componenti ospedaliera e territoriale dei servizi di tutela della sa-
lute mentale, che dovranno mantenere organizzazione e direzione
unitarie.