Art. 5
Modalita' di scelta dei componenti del Gruppo tecnico regionale di
valutazione (Art. 3-ter ed articolo 11, comma 1, lettera c), l.r.
n. 82/2009)
1. Con decreto del dirigente regionale competente per materia e'
indetto un avviso di selezione pubblica per l'inserimento degli
idonei nell'elenco di cui all'art. 4 e per l'individuazione dei
componenti del Gruppo tecnico regionale di valutazione, di seguito
denominato Gruppo di valutazione.
2. Possono presentare domanda per la selezione di cui al comma 1:
a) i cittadini italiani;
b) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro
familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano
titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente;
c) i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari
dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria.
3. A coloro che presentano domanda e' inoltre richiesto:
a) assenza di condanne penali passate in giudicato o di
procedimenti penali in corso, che impediscano, ai sensi delle vigenti
disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica
amministrazione;
b) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo nonche'
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile;
c) eta' non superiore a settanta anni;
d) laurea specialistica o magistrale o diploma di laurea secondo
il vecchio ordinamento; il titolo di studio conseguito all'estero
deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per
la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, il
riconoscimento di equipollenza al titolo italiano rilasciato dalle
competenti autorita'.
4. Sono soggetti a valutazione i seguenti requisiti:
a) possesso di certificazione di valutatore di qualita' dei
servizi sociali, sanitari e socio-sanitari, rilasciata da organismi
di certificazione riconosciuti a livello nazionale o internazionale;
b) iscrizione nell'elenco regionale dei valutatori di cui
all'art. 41 della legge regionale n. 51 del 5 agosto 2009 (Norme in
materia di qualita' e sicurezza delle strutture sanitarie: procedure
e requisiti autorizzativi di esercizio e sistemi di accreditamento);
c) master universitari di I e II livello o corsi avanzati su
tematiche attinenti la gestione della qualita' e la valutazione del
sistema di interventi e servizi sociali integrati;
d) titolo di dottorato su tematiche di gestione della qualita' e
di valutazione del sistema di interventi nei servizi sociali
integrati;
e) pubblicazioni scientifiche su tematiche di gestione della
qualita' e di valutazione del sistema di interventi nei servizi
sociali integrati;
f) esperienza di valutazione nel settore della qualita' del
sistema di interventi nei servizi sociali integrati.
5. I requisiti di cui ai commi 2, 3 e 4 devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda per la selezione.
6. La formazione della graduatoria e' subordinata:
a) alla valutazione dei requisiti di cui al comma 4;
b) agli esiti del colloquio attitudinale.
7. La valutazione dei requisiti ed il colloquio attitudinale sono
svolti da una Commissione esaminatrice composta da cinque membri
della sezione per l'accreditamento sociale integrato della
Commissione regionale per la qualita' e la sicurezza di cui all'art.
40 della l.r. 51/2009, fra i quali e' compreso il dirigente regionale
competente per materia, che la presiede.
8. La Commissione esaminatrice stabilisce i criteri per
l'attribuzione del punteggio ai requisiti di cui al comma 4, nel
rispetto dei seguenti limiti massimi:
a) lettere da a) a d): massimo venti punti;
b) lettere e) ed f): massimo trenta punti.
9. Sono ammessi al colloquio attitudinale i candidati che hanno
ottenuto almeno trenta punti nella valutazione dei requisiti.
10. La Commissione esaminatrice decide le modalita' di svolgimento
del colloquio attitudinale e l'attribuzione del punteggio fino a un
massimo di cinquanta punti, in relazione alle competenze nel settore
della qualita' e della valutazione del sistema di interventi e
servizi sociali integrati nonche' delle capacita' relazionali.