Art. 8
Procedura concorsuale per il reclutamento di capi squadra del Corpo
valdostano dei vigili del fuoco nell'anno 2020
1. Nelle more del processo di equiparazione dello stato giuridico e
del trattamento economico e previdenziale del personale
professionista dell'area operativa-tecnica del Corpo valdostano dei
vigili del fuoco a quello del personale appartenente al Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, il reclutamento di capi squadra
nell'anno 2020 avviene, in deroga a quanto previsto dagli articoli 43
e 45 della legge regionale 10 novembre 2009, n. 37 (Nuove
disposizioni per l'organizzazione dei servizi antincendi della
Regione Autonoma Valle d'Aosta/Vallee d'Aoste), mediante un concorso
interno per titoli e superamento di un successivo corso di formazione
professionale, riservato al personale del Corpo valdostano dei Vigili
del fuoco in servizio che, alla data di pubblicazione del bando,
abbia maturato dodici anni di servizio effettivo dall'assunzione
nella qualifica di vigile del fuoco professionista. Ai soli fini
dell'ammissione al concorso, il servizio prestato nell'ambito del
corso di formazione di cui all'art. 46 della legge regionale n.
37/2009 e' computato per intero nella qualifica di vigile del fuoco.
2. Non e' ammesso al concorso di cui al comma 1 il personale che,
nel biennio antecedente la data di pubblicazione del bando, abbia
riportato una sanzione disciplinare pari o piu' grave alla multa. Non
e', altresi', ammesso al concorso il personale che abbia riportato
sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo ovvero che
sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
3. Ai fini della formazione della graduatoria di cui al comma 4,
sono ammessi a valutazione i seguenti titoli, con attribuzione del
relativo punteggio:
a) titoli di studio:
1) diploma di qualifica, rilasciato da istituto di istruzione
secondaria superiore: punti 0,50;
2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado: punti 1;
3) laurea attinente alla qualifica messa a concorso: punti 2;
4) laurea magistrale attinente alla qualifica messa a concorso:
punti 2,50;
5) diploma di specializzazione, conseguito al termine di corsi
di specializzazione istituiti dalle Universita', attinente alla
qualifica messa a concorso: punti 3;
b) corsi di aggiornamento professionale, fatta eccezione per i
corsi basici:
1) frequenza con profitto di corsi di aggiornamento
professionale organizzati dall'amministrazione regionale in materie
attinenti all'attivita' istituzionale: 0,25 punti per ogni settimana
o periodo di trentasei ore. I punteggi dei corsi di aggiornamento
professionale sono cumulabili fra loro fino al punteggio massimo di
punti 3,00;
2) nei limiti di cui al numero 1), sono valutati anche i corsi
per l'acquisizione delle qualificazioni risultanti da appositi
brevetti o patenti ovvero da certificazioni dell'amministrazione
regionale;
c) anzianita' nel ruolo di vigile del fuoco professionista: punti
2,00, per ogni anno, le frazioni di anno sono calcolate in
dodicesimi.
4. La Commissione tecnica, nominata per la sola valutazione dei
titoli di cui al comma 3, lettera a), ai sensi dell'art. 36 del
regolamento regionale n. 1/2013, provvede alla formazione della
graduatoria per la successiva ammissione al corso di formazione
professionale, sulla base del punteggio riportato da ciascun
candidato. A parita' di punteggio prevalgono, nell'ordine,
l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la maggiore
eta'. Accede al corso di formazione un numero di concorrenti pari a
quello dei posti messi a concorso, previo superamento
dell'accertamento della conoscenza della lingua francese o italiana
di cui all'art. 16 del regolamento regionale n. 1/2013. I punteggi
dei titoli di studio non sono fra loro cumulabili: si considera
esclusivamente il titolo che da' luogo al punteggio piu' elevato. I
punteggi sono ridotti della meta' nel caso di titoli non coerenti con
l'attivita' professionale della qualifica a concorso. Nel caso di
rinunce prima dell'inizio del corso, si procede allo scorrimento
della graduatoria fino alla copertura dei posti disponibili.
5. Il corso di formazione professionale e' organizzato dal Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco e si svolge con le modalita' e nelle
medesime date e sedi stabilite per il personale appartenente a detto
Corpo. Il programma didattico, le materie, l'articolazione delle
verifiche intermedie e le sedi di svolgimento del corso sono
stabilite dal Dipartimento dei Vigili del fuoco, del soccorso
pubblico e della difesa civile del Ministero dell'interno, prima
dell'inizio del corso stesso, e comunicate ai partecipanti per il
tramite del Comandante del Corpo valdostano dei Vigili del fuoco. E'
escluso dal corso o dall'esame di fine corso il personale che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) e' stato per qualsiasi motivo assente dal corso per piu' di
quindici giorni, anche non consecutivi. Nell'ipotesi di assenza
dovuta a infermita' contratta durante il corso ovvero a infermita'
dipendente da causa di servizio, il candidato e' ammesso a
partecipare di diritto al corrispondente primo corso successivo al
riconoscimento della sua idoneita' psico-fisica e sempre che nel
periodo precedente a detto corso non sia intervenuta una delle cause
di esclusione previste per la partecipazione al concorso. E' espulso
dal corso il personale responsabile di infrazioni punite con sanzione
disciplinare pari o piu' grave alla multa.
6. La Commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 36 del
regolamento regionale n. 1/2013, e' composta da almeno due dirigenti,
di cui uno con funzioni di presidente, da almeno un componente di
qualifica non inferiore a quello di ispettore antincendi e da un
segretario, nominati di preferenza tra i componenti designati dal
Dipartimento dei Vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della
difesa civile del Ministero dell'interno nell'ambito delle procedure
per il reclutamento di capi squadra del Corpo nazionale dei Vigili
del fuoco.
7. La procedura concorsuale si conclude con l'esame finale del
corso di formazione professionale, da effettuarsi con le modalita'
stabilite per il reclutamento dei capi squadra del Corpo nazionale
dei Vigili del fuoco. La graduatoria finale di merito e' stilata
sulla base del punteggio riportato nell'esame di fine corso ed e'
approvata dal dirigente della struttura regionale competente in
materia di concorsi. A parita' di punteggio si applicano i criteri di
preferenza di cui al comma 4.
8. Per quanto non disciplinato dalla presente legge si applicano le
disposizioni di cui alla legge regionale n. 37/2009 e al regolamento
regionale n. 1/2013, in quanto compatibili.