Art. 5 
 
                          Bando di concorso 
 
  1. Il bando  di  concorso  e'  approvato  con  deliberazione  della
Commissione per la  dirigenza  del  sistema  pubblico  provinciale  e
pubblicato  nel  Bollettino  Ufficiale  della  Regione  e  sul   sito
istituzionale della Provincia autonoma di Bolzano. 
  2. Il bando di concorso specifica almeno: 
    a) il numero dei posti messi a  concorso  con  indicazione  della
corrispondente fascia del  ruolo  unico  della  dirigenza  a  livello
provinciale nonche' le singole amministrazioni e i  singoli  enti  le
cui posizioni dirigenziali sono state messe a concorso; 
    b) le modalita' e il termine entro cui presentare la  domanda  di
ammissione; 
    c) i requisiti generali di cui all'art. 4 e i requisiti specifici
richiesti tra cui, ove pertinente, l'abilitazione all'esercizio della
libera professione e l'iscrizione a  un  albo  professionale  nonche'
l'eventuale necessaria esperienza professionale specifica; 
    d) la documentazione da presentare per l'ammissione  al  concorso
pubblico; 
    e) il diritto per  le  persone  non  residenti  di  cui  all'art.
20-ter, comma 7-bis, del decreto del Presidente della  Repubblica  26
luglio 1976, n. 752, di rendere la dichiarazione  di  appartenenza  o
aggregazione a uno dei tre gruppi  linguistici  e  di  presentare  la
relativa certificazione fino all'inizio dellaprima prova  concorsuale
ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente  della  Provincia  30
marzo 2017, n. 10; 
    f) il tipo di prove d'esame; 
    g) le materie d'esame; 
    h) l'indicazione del punteggio minimo richiesto per  l'ammissione
alla prova successiva; 
    i) le competenze che connotano le posizioni dirigenziali messe  a
concorso e le capacita' oggetto di valutazione; 
    j) i titoli valutabili e il punteggio massimo a essi attribuibile
singolarmente e  per  categorie  di  titoli,  nonche'  i  criteri  di
preferenza che, a parita' di punteggio, danno luogo a precedenza o  a
preferenza; 
    k) i criteri e le modalita' di selezione adottati a  garanzia  di
efficienza, economicita', imparzialita', oggettivita', trasparenza  e
rispetto delle pari opportunita'.