Art. 162.
Conferimento degli incarichi dirigenziali
1. Per il conferimento di ciascun incarico di funzione
dirigenziale e per il passaggio ad incarichi di funzioni dirigenziali
diverse, si tiene conto della natura e delle caratteristiche degli
obiettivi prefissati, nonche' dei programmi da realizzare, delle
attitudini e delle capacita' professionali del singolo dirigente,
anche in relazione ai risultati conseguiti in precedenza, applicando,
di norma, il criterio della rotazione degli incarichi. Al
conferimento degli incarichi e al passaggio ad incarichi diversi non
si applica l'Art. 2103 del codice civile. Sono definiti
contrattualmente per ciascun incarico l'oggetto, gli obiettivi da
conseguire, la durata dell'incarico, salvo i casi di revoca, nonche'
il corrispondente trattamento economico regolato dall'Art. 178.
2. Gli incarichi di direzione delle strutture di cui all'Art. 17,
a responsabilita' dirigenziale, sono conferiti sulla base dei criteri
definiti nell'allegato H).
3. Gli incarichi di direttore di dipartimento sono conferiti
dalla giunta, con proprio provvedimento, a dirigenti della prima
fascia del ruolo della dirigenza, ovvero, alle persone di cui al
comma 6.
4. Gli incarichi di direttore regionale sono conferiti dalla
giunta, con proprio provvedimento, su proposta o sentito il parere
del direttore del dipartimento interessato, a:
a) dirigenti della prima fascia del ruolo;
b) in misura non superiore al cinquanta per cento degli
incarichi di direzione regionale da attribuire a dirigenti della
seconda fascia del ruolo e alle persone di cui al comma 6.
5. Gli incarichi di dirigente di area e di dirigente di staff
delle strutture direzionali dipartimentali sono conferiti dal
direttore del dipartimento, con proprio atto di organizzazione, su
proposta o sentito il parere del direttore regionale interessato, a:
a) dirigenti della seconda fascia del ruolo;
b) a persone di cui al comma 6.
6. Gli incarichi di cui ai commi 3, 4 e 5 possono essere
conferiti, previo avviso pubblico, entro il limite del dieci per
cento della dotazione organica dei dirigenti appartenenti alla prima
fascia del ruolo e dell'otto per cento della dotazione organica dei
dirigenti appartenenti alla seconda fascia del medesimo ruolo, a
persone di particolare e comprovata qualificazione professionale, che
abbiano svolto attivita' in organismi ed enti pubblici o privati o
aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali, o che abbiano conseguito una
particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica
desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da
pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro, o
provenienti dai settori della ricerca, della docenza universitaria,
delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello
Stato.
7. I requisiti specifici richiesti per il conferimento degli
incarichi di cui al comma 5 sono definiti dal direttore di
dipartimento competente all'atto della formulazione della richiesta
prevista dai criteri di cui all'allegato H).
8. Gli incarichi di direttore di dipartimento hanno la durata
massima di cinque anni. Essa non puo', comunque, oltrepassare la data
di scadenza della legislatura in corso.
9. Gli altri incarichi dirigenziali hanno di norma durata non
inferiore a due anni e non superiore a sette anni, rinnovabili, ed e'
definita nei relativi provvedimenti di conferimento.
10. Gli incarichi di cui al presente articolo sono conferiti a
dirigenti di pubbliche amministrazioni previo collocamento in
aspettativa secondo l'ordinamento dell'amministrazione di
appartenenza.
11. Il rapporto di lavoro dei soggetti ai quali e' conferito un
incarico di direzione di struttura organizzativa e' disciplinato:
a) per gli incarichi di direttore di dipartimento, di direttore
regionale, e per quelli conferiti ai soggetti di cui al comma 6 dal
contratto individuale di lavoro a tempo determinato disciplinato
dalle norme di diritto privato e, per quanto da questo non regolato,
dal contratto collettivo nazionale di lavoro, area della dirigenza;
b) per gli altri incarichi, dal contratto individuale previsto
dal contratto collettivo nazionale di lavoro.
12. In caso di cessazione dalla carica del presidente della
giunta, l'incarico di direttore di dipartimento puo' essere
confermato, revocato, modificato o rinnovato entro novanta giorni
dalla data di insediamento del nuovo presidente. Decorso tale
termine, l'incarico per il quale non si sia provveduto si intende
confermato.
13. I dirigenti regionali appartenenti al ruolo, ai quali non sia
conferito un incarico tra quelli di cui ai commi 3, 4 e 5 sono posti
a disposizione del responsabile del ruolo ai fini dello svolgimento
di funzioni di staff, ispettive, di consulenza, di studio e ricerca o
di altri incarichi specifici su richiesta delle strutture regionali
che vi abbiano interesse, fatte salve le disposizioni vigenti in caso
di eccedenza del personale con qualifica dirigenziale.
14. Gli incarichi di funzione di cui al comma 13 sono conferiti
con atto di organizzazione del direttore del dipartimento
interessato. Il medesimo provvedimento specifica anche i requisiti
richiesti, i compiti e le funzioni da svolgere, gli obiettivi da
raggiungere e la durata dell'incarico che puo' essere anche inferiore
a quella prevista dal comma 9 in relazione al programma da svolgere.