Art. 9 Organismo indipendente di valutazione 1. Le funzioni di misurazione e valutazione della performance organizzativa dei dipartimenti e/o uffici equiparati, nonche' della performance dei dirigenti regionali di vertice sono demandate ad un organismo a tale scopo istituito, denominato Organismo indipendente di valutazione, che, in posizione di autonomia ed indipendenza di giudizio, opera presso l'Assessorato regionale delle autonomie locali e della funzione pubblica. 2. L'Organismo indipendente di valutazione svolge la propria attivita' in composizione collegiale, con compiti decisionali, di coordinamento e di indirizzo. Esso e' composto da tre soggetti esterni all'amministrazione, dei quali uno designato con funzioni di presidente. 3. Per l'espletamento delle attivita' ad esso attribuite, l'Organismo indipendente si avvale di una propria struttura tecnica di supporto di cui al successivo art. 13. 4. I componenti dell'Organismo indipendente, scelti secondo le procedure di cui al successivo art. 10, devono essere dotati dei requisiti di seguito indicati: a) diploma di laurea, specialistica e/o magistrale o conseguita nel previgente ordinamento degli studi, in una delle seguenti discipline: in economia, in ingegneria gestionale, in materie giuridiche. Per le lauree in discipline diverse e' richiesto altresi' un titolo di studio post-universitario in profili afferenti alle materie suddette ovvero in uno dei seguenti settori: dell'organizzazione e del personale delle pubbliche amministrazioni, del management, della pianificazione e controllo di gestione, della misurazione e valutazione delle performance e dei risultati; b) esperienza quinquennale, settennale per il presidente, in posizione di responsabilita', anche presso aziende private, nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione e del personale, della misurazione e valutazione della performance ovvero svolgimento negli ultimi 5 anni, 7 anni per il Presidente, di attivita' accademica in discipline giuridiche o economico-aziendali, svolta nel ruolo di professore ordinario, di professore associato o di ricercatore confermato.