Art. 8. Requisiti generali 1. Partecipa alle procedure selettive per la progressione verticale il personale dipendente dell'ente assunto con contatto di lavoro a tempo indeterminato, in possesso del titolo di studio previsto per l'accesso dall'esterno e, limitatamente alle categorie C e D, dei seguenti ulteriori requisiti: a) per l'accesso alle posizioni lavorative di categoria C e D, profili di posizione economica iniziale D1: essere classificato pella categoria sottostante da almeno due anni; b) per l'accesso alle posizioni lavorative di categoria D, profili di posizione economica iniziale D3: essere classificato nella categoria D, profili di posizione economica iniziale D1 da almeno due anni ovvero nella categoria C da almeno quattro anni ovvero essere classificati nella categoria D ed avere maturato complessivamente nelle categorie C e D un'anzianita' di almeno quattro anni. 2. L'anzianita' di servizio prevista nel comma 1 deve essere maturata con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso l'ente. 3. Le procedure selettive possono prevedere la partecipazione di dipendenti in possesso del titolo di studio di grado immediatamente inferiore a quello previsto per l'accesso dall'esterno a condizione che abbiano maturato un'ulteriore anzianita' di servizio a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni come segue: a) per l'accesso a posizioni lavorative di categoria C: 1) tre anni nella categoria B; ovvero; 2) sei anni nelle due categorie sottostanti; b) per l'accesso a posizioni lavorative di categoria D, profili di posizione economica iniziale D1: 1) quattro anni nella categoria C; ovvero 2) nove anni nelle due categorie sottostanti. 4. L'anzianita' di servizio prevista alle lettere a) 1) e b) 1) del comma 3 puo' essere maturata anche con contratto di lavoro a tempo determinato, presso l'ente, nella stessa categoria o superiore delle posizioni messe a selezione. 5. Nel caso di cui alla lettera b) del comma 3, il candidato che non sia in possesso del titolo di studio immediatamente inferiore a quello previsto per l'accesso dall'esterno, fermo restando il possesso del requisito della scuola dell'obbligo e dell'anzianita' ivi prevista, puo' richiedere l'accertamento delle competenze di base relative alla posizione oggetto della selezione qualora abbia mattirato un'anzianita' di servizio a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di ulteriori 10 anni. Le procedure selettive preciseranno oggetto e modalita' di svolgimento dell'accertamento. 6. La deroga di cui al comma 3 non e' ammessa se, per la copertura della posizione lavorativa messa a selezione, e' richiesto il possesso di uno specifico titolo di studio o abilitazione. 7. In relazione alle caratteristiche delle posizioni lavorative oggetto delle procedure possono essere stabiliti gli ulteriori requisiti culturali e professionali da richiedersi ai candidati, anche valorizzando l'esperienza maturata almeno negli ultimi due anni in posizioni lavorative formalizzate come propedeutiche. 8. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.