Art. 352.
                         Piano di formazione
    1.  L'amministrazione  nel  rispetto  del sistema delle relazioni
sindacali  redige  le  linee  fondamentali  del  piano  di formazione
pluriennale per gli interventi formativi del personale, articolato in
annualita'.
    2.  Nel piano di formazione pluriennale ed in quello annuale sono
indicate:
      a) le     tipologie     di    intervento    formativo    legate
all'aggiornamento  professionale di tutti i dipendenti, suddivise per
profilo professionale;
      b) le   aree   d'intervento   delle   azioni  formative  legate
all'attuazione dell'azione istituzionale;
      c) le  indicazioni  generali  e  la  formulazione  dei piani di
intervento.
    3.  La  verifica  degli  effetti  dei  processi formativi e delle
priorita'   formative   effettuata  periodicamente  anche  attraverso
l'attivita' di un osservatorio permanente appositamente costituito.