Art. 413.
                        Obiettivi e finalita'
    1.  Il  sistema  delle  relazioni  sindacali,  nel rispetto della
distinzione   dei   ruoli   tra   amministrazione  ed  organizzazioni
sindacali,   e'   definito   in  modo  coerente  con  l'obiettivo  di
contemperare   l'esigenza   di   incrementare   e  mantenere  elevate
l'efficacia,  l'efficienza,  la  tempestivita'  e  l'economicita' dei
servizi erogati alla collettivita', con l'interesse al riconoscimento
della  centralita'  della  funzione  dirigenziale  nella gestione dei
processi di innovazione in atto e nel governo della Regione.
    2.  La  condivisione  dell'obiettivo  di  cui al comma 1 da parte
della Regione e delle organizzazioni sindacali comporta la necessita'
di instaurare un sistema di relazioni sindacali stabile, basato sulla
contrattazione   decentrata   integrativa,   sulla  concertazione  ed
informazione, sulla consultazione nei casi e nelle forme previste dai
contratti collettivi nazionali di lavoro, improntato alla correttezza
e  trasparenza  dei  comportamenti,  orientato  alla  prevenzione dei
conflitti e in grado di fornire la collaborazione tra le parti per il
perseguimento  delle  finalita'  previste  dalle leggi, dai contratti
collettivi e dai protocolli tra organi di governo e parti sociali.
    3.   In   coerenza   con   quanto  indicato  nei  commi  1  e  2,
l'amministrazione    regionale   e   le   organizzazioni   sindacali,
rappresentative   del   personale   dipendente   e   dei   dirigenti,
disciplinano,  con appositi protocolli, le procedure e le metodologie
dei  rapporti  relazionali  per l'applicazione e il corretto sviluppo
delle   relazioni   sindacali   e   della  contrattazione  decentrata
integrativa,   in   coerenza  con  il  carattere  privatistico  della
contrattazione  che  si  svolge  in conformita' alle convenienze e ai
distinti  ruoli delle parti e nel rispetto delle regole per garantire
i reciproci diritti, doveri e ruoli, e per assicurare l'omogeneita' e
la  correttezza  dei comportamenti delle parti attraverso la puntuale
osservanza delle regole medesime.