(Pubblicata nell Supplemento ordinario alla Gazzetta ufficiale
della Regione siciliana p. I n. 3 del 20 gennaio 2012)
REGIONE SICILIANA
L'ASSEMBLEA REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1
Norme di contenimento della spesa
1. Comma omesso in quanto impugnato dal Commissario dello Stato
ai sensi dell'art. 28 dello Statuto.
2. Comma omesso in quanto impugnato dal Commissario dello Stato
ai sensi dell'art. 28 dello Statuto.
3. Per il triennio 2015-2017 la dotazione organica, prevista
dall'art. 51 della legge regionale 12 maggio 2010, n. 11 e successive
modifiche ed integrazioni, e' diminuita annualmente del 50 per cento
del personale di ruolo a qualunque titolo cessato dal rapporto di
lavoro nel corso dell'anno precedente.
4. Al fine di contenere la spesa per il personale della Regione e
degli enti locali, l'Assessorato regionale delle autonomie locali e
della funzione pubblica e' autorizzato a comandare o distaccare per
un biennio presso gli enti locali, previo assenso dell'interessato,
personale regionale con qualifica dirigenziale con oneri per il
trattamento economico fondamentale a carico dell'amministrazione di
appartenenza. Le procedure ed i criteri, che prevedono il nulla osta
dell'amministrazione di appartenenza sono stabiliti dall'Assessorato
regionale delle autonomie locali e della funzione pubblica, d'intesa
con le organizzazioni sindacali di categoria, con l'ANCI Sicilia e
con l'Unione regionale province siciliane. Le procedure prevedono
l'attivazione di processi di mobilita' volontaria del personale
regionale in posizione di comando o distacco presso gli enti locali
al termine del biennio, quale presupposto per l'autorizzazione al
comando o distacco di cui al presente comma.
5. Il personale di ruolo e non di ruolo della Regione puo' essere
utilizzato in ogni ramo d'amministrazione indipendentemente dalle
finalita' per le quali e' stato in origine assunto.
6. Per il triennio 2012-2014 il costo del trattamento economico
complessivo fondamentale dei dipendenti della Regione, anche di
qualifica dirigenziale, non puo' superare, in ogni caso, il costo
corrispondente sostenuto nell'anno 2010, al netto degli effetti
derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva, ivi
incluse le variazioni dipendenti da contratti collettivi regionali di
lavoro non soggetti al blocco e i relativi arretrati.
7. A decorrere dalla data di entrata in vigore della presente
legge e sino al 31 dicembre 2014, il trattamento economico
complessivo spettante al titolare di incarico dirigenziale, anche di
livello generale, non puo' essere stabilito in misura superiore a
quello previsto nel contratto stipulato dal precedente titolare
ovvero, in caso di rinnovo, dal medesimo titolare. Sono fatti salvi
gli effetti dei rinnovi dei contratti collettivi scaduti per i bienni
2006-2007 e 2008-2009.
8. A decorrere dal 1° gennaio 2012 l'ammontare complessivo delle
risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del
personale, anche di livello dirigenziale, non puo' superare il
corrispondente importo destinato nell'anno 2011 al netto delle
economie riprodotte nello stesso anno ai sensi delle vigenti
disposizioni contrattuali. A decorrere dall'esercizio finanziario
2012, la dotazione del fondo per il pagamento del trattamento
accessorio del personale con qualifica diversa da quella
dirigenziale, in servizio presso gli uffici di diretta collaborazione
del Presidente della Regione e degli assessori regionali, le stazioni
uniche appaltanti e per i dipendenti di cui all'art. 5 dell'accordo
30 giugno 2003, recepito con decreto del Presidente della Regione 26
settembre 2003, nonche' per le finalita' di cui al comma 1 dell'art.
13 della legge regionale 10 dicembre 2001, n. 21, e' stabilita in
5.500 migliaia di euro annui.
9. Comma omesso in quanto impugnato dal Commissario dello Stato
ai sensi dell'art. 28 dello Statuto.
10. I rinnovi contrattuali del personale dipendente del comparto
e della dirigenza della Regione e degli enti che ne applicano i
contratti sono rinviati al 2014 e non si da' luogo a recupero per il
quadriennio precedente.
11. All'art. 51 della legge regionale 29 ottobre 1985, n. 41 e
successive modifiche ed integrazioni, sono apportate le seguenti
modifiche:
a) al primo comma, dopo la parola «determinati,» sono inserite
le parole «e comunque non oltre la scadenza del mandato,»; la parola
«tre» e' sostituita dalla parola «due»;
b) al secondo comma, le parole «la cui misura non puo' comunque
superare il trattamento economico tabellare previsto,
rispettivamente, per il Segretario generale della Presidenza della
Regione e per il direttore regionale con venti anni d'anzianita'»
sono sostituite dalle parole «la cui misura non puo' superare il
tetto massimo di un quarto del trattamento economico tabellare
previsto, rispettivamente, per il Segretario generale della
Presidenza della Regione e per il direttore regionale con venti anni
d'anzianita', nei limiti degli stanziamenti di bilancio.».