(Pubblicata nel 1 suppl. ord. al Bollettino ufficiale
della regione Lombardia n. 36 del 9 settembre 1987)
IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA
la seguente legge:
Art. 1.
Obiettivi del sistema di formazione del personale regionale
1. Al fine di soddisfare le esigenze di professionalita' dei
dipendenti e contribuire alla crescita di efficacia ed efficienza
della pubblica amministrazione, anche ai sensi e per gli effetti
della legge 29 marzo 1983, n. 93, concernente "Legge quadro sul
pubblico impiego", gli obiettivi della formazione devono risultare
coerenti:
a) allo sviluppo di una piu' adeguata professionalita' di tutto
il personale delle varie qualifiche funzionali e delle diverse figure
professionali;
b) al miglioramento della produttivita' dei servizi e degli
uffici regionali;
c) alla crescita della managerialita' pubblica dei dirigenti;
d) allo sviluppo di una incisivita' dell'azione pubblica che
serva a creare una professionalita' piu' qualificante ed incentivante
in un quadro coordinato ed unitario.
2. Gli obiettivi dell'attivita' di formazione sono periodicamente
concordati con le organizzazioni sindacali in sede di applicazione
degli accordi contrattuali e sono definiti in relazione ai bisogni di
formazione rilevati.
3. Essi tengono conto, altresi', delle indicazioni del piano
regionale di sviluppo della Regione e delle direttive generali
deliberate dal consiglio e dalla giunta regionale.
4. Per assicurare il coordinamento tra le iniziative rivolte al
personale regionale e quelle promosse dagli Enti locali per il
proprio personale, la Regione - specie in relazione a leggi che
operano conferimento di deleghe - concorre con gli Enti locali
stessi, anche tramite le loro associazioni rappresentative, alla
definizione di indirizzi unitari per l'azione formativa.