(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Piemonte n. 48
del 2 dicembre 1998)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Uffici di comunicazione della Giunta e del Consiglio regionale
1. Il presidente, il vice presidente, gli assessori della Giunta
regionale, nonche' il presidente e l'ufficio di presidenza del
Consiglio regionale, si avvalgono, ai sensi dell'art. 14 della legge
regionale 8 agosto 1997, n. 51 (Norme sull'organizzazione degli
uffici e sull'ordinamento del personale regionale), di specifiche
unita' organizzative denominate uffici di comunicazione,
corrispondenti alle preesistenti segreterie particolari di cui
all'art. 9 della legge regionale 8 settembre 1986, n. 42 e successive
modificazioni.
2. Agli uffici di comunicazione compete esclusivamente il supporto
per l'espletamento dell'attivita' istituzionale propria dei soggetti
e delle strutture politiche individuate al comma precedente.
3. Le risorse finanziarie necessarie all'utilizzo del personale
addetto agli uffici di cui ai commi 1 e 2 sono definite dalla Giunta
regionale, ove necessario d'intesa con l'ufficio di presidenza del
Consiglio regionale, con riferimento alle dotazioni organiche
determinate dalle normative vigenti per gli uffici medesimi.
L'importo e' determinato annualmente sulla base del costo effettivo
del personale previsto in dotazione organica comprensivo del
trattamento stipendiale fondamentale degli oneri previdenziali,
assistenziali a carico dell'ente, delle somme erogate con carattere
di continuita' e fissita', nonche' del trattamento economico
accessorio e di fine rapporto, definito al 1 gennaio di ogni anno.
L'importo risultante e' incrementato di una percentuale
corrispondente all'aumento della spesa globale per il personale
regionale, ivi compreso quello non contrattualizzato, intercorso tra
il gennaio dell'anno precedente e il gennaio dell'anno in corso,
nonche' del costo corrispondente ad un monte ore straordinarie
computato in ragione del limite individuale previsto per l'anno 1998
per il personale dei medesimi uffici della Giunta regionale.
4. Fatto salvo quanto previsto al comma 5, il personale addetto
agli uffici di comunicazione puo' essere individuato tra dipendenti
regionali, ovvero comandati da altre pubbliche amministrazioni. Con
esclusione del personale comandato, per il quale si provvede con la
determinazione di autorizzazione al comando stesso, il conferimento
dell'incarico di responsabile o di componente dei predetti uffici
avviene tramite la stipulazione di appositi contratti a tempo
determinato di diritto privato e comporta il collocamento in
aspettativa senza assegni per tutto il periodo di durata
dell'incarico. Il periodo di aspettativa e' utile ai fini del
trattamento di quiescenza, di previdenza e di anzianita' nonche' ai
fini della conservazione del posto nel ruolo di precedente
appartenenza.
5. Fermo restando il limite di spesa di cui al comma 3, gli uffici
di comunicazione possono avvalersi, nei limiti massimi del 50 per
cento di tale spesa, anche di personale esterno all'amministrazione
regionale con contratto di diritto privato a tempo determinato, ivi
compreso il contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
Il relativo trattamento economico viene stabilito in relazione alle
prestazioni richieste.
6. Sono fatti salvi rispetto al limite di spesa di cui al comma 3
gli eventuali oneri derivanti dall'applicazione dell'istituto di
sostituzione per maternita' in applicazione della legge 30 dicembre
1971, n. 1204 (Tutela delle lavoratrici madri); in tal caso la spesa
necessaria per far luogo alla sostituzione viene imputata sui
capitoli di spesa riferiti al personale regionale, ferma restando la
possibilita' di scelta tra la temporanea assegnazione di dipendenti
regionali di qualifica funzionale non superiore all'8 ovvero al di
fuori dell'amministrazione regionale prevedendo, in tal caso, un
compenso equivalente al trattamento economico iniziale del primo
livello al quale l'interessato puo' accedere in relazione al titolo
di studio posseduto.
7. Con atto deliberativo della Giunta regionale e dell'ufficio di
presidenza del Consiglio regionale, per gli ambiti di rispettiva
competenza, sono determinate, su proposta degli amministratori
interessati, le modalita' ed il numero delle unita' di personale da
acquisire, il responsabile dell'ufficio di comunicazione e le
relative retribuzioni.
8. Il rapporto con i soggetti di cui ai commi 4 e 5 viene
costituito con la sottoscrizione del contratto da parte del
presidente della Giunta regionale, del vice presidente,
dell'assessore e del presidente del Consiglio regionale, per gli
ambiti di rispettiva competenza. Le direzioni regionali competenti
in materia di personale forniscono il supporto tecnico necessario per
la stipulazione e la gestione dei singoli contratti. Il rapporto puo'
essere risolto in qualsiasi momento e si risolve di diritto quando
cessa dall'ufficio l'amministratore a supporto del quale il personale
risulta essere assegnato.