(Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della regione Abruzzo n. 94
speciale del 28 dicembre 2012)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE
DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1
Modifiche alla l.r. 146/1996
1. Al comma 1 dell'art. 22 e alla lettera b) del comma 1 dell'art.
24 della legge regionale 24 dicembre 1996, n. 146 (Norme in materia
di programmazione, contabilita', gestione e controllo delle Aziende
del Servizio sanitario regionale, in attuazione del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dal
decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517), le parole «dei
revisori» sono sostituite dalla seguente: «sindacale».
2. L'art. 27 della l. r. 24 dicembre 1996, n. 146, e' sostituito
dal seguente:
«Art. 27 (Il Collegio sindacale). - 1. Il Collegio sindacale di
ciascuna Azienda Unita' Sanitaria Locale e' composto da tre membri,
uno dei quali designato dalla Regione e gli altri due,
rispettivamente, dal Ministero dell'economia e delle finanze e dalla
Conferenza dei Sindaci dei Comuni appartenenti all'area di
riferimento territoriale dell'Azienda sanitaria. Le funzioni di
Presidente del Collegio sono svolte da uno dei suoi componenti,
eletto nel corso della prima seduta del Collegio medesimo. Tutti i
componenti sono scelti tra i soggetti di cui al comma 3, dell'art.
3-ter, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (Riordino
della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'art. 1 della
legge 23 ottobre 1992, n. 421).
2. Il Collegio sindacale dura in carica tre anni e ha le competenze
di cui all'art. 3 ter del d.lgs. 502/1992 e quelle previste dalla
presente legge. In particolare, il Collegio:
a) vigila sulla regolare tenuta delle scritture contabili;
b) accerta, almeno ogni trimestre, la consistenza di cassa e
verifica la regolarita' delle operazioni dei servizi di cassa
interna;
c) attesta la rispondenza del bilancio di esercizio alle
risultanze delle scritture contabili;
d) attesta la corretta applicazione dei principi contabili
stabiliti dalla presente legge e dei principi contabili di generale
accettazione;
e) svolge le attivita' connesse al controllo periodico e alla
revisione del budget di cui all'art. 15.
3. Per le specifiche esigenze connesse con l'espletamento delle
funzioni di cui ai commi 1 e 2, i revisori componenti il Collegio,
anche individualmente, hanno diritto di accesso agli atti e ai
documenti dell'Azienda.
4. Il Collegio sindacale, qualora ravvisi gravi irregolarita' che
possano compromettere il buon andamento dell'amministrazione e ogni
qualvolta ne ravvisi l'opportunita', predispone una relazione da
inviare alla Giunta regionale e al Direttore generale, nella quale
evidenzia possibili iniziative volte a superare le disfunzioni
rilevate.
5. Nell'esercizio delle funzioni ad esso attribuite, il Collegio
sindacale utilizza i metodi e gli strumenti comunemente accettati
dalla prassi professionale; in tema di responsabilita', si applicano
le disposizioni previste per gli iscritti nel registro dei revisori
contabili. Qualora per l'attivita' di verifica il Collegio sindacale
utilizzi indagini campionarie, adotta idonei criteri di campionamento
al fine di assicurare significativita' alle analisi compiute e
comunque garantire la rotazione delle poste campionate.».
3. I Collegi sindacali aziendali assumono la nuova composizione
scaturente dalla sostituzione dell'art. 27 della l.r. n. 146/1996
disposta dal comma 2 a decorrere dal primo rinnovo successivo
all'entrata in vigore della presente legge.