(Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna n. 182 - parte prima -
del 27 giugno 2014)
L'ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1
Principi
1. In attuazione della Convenzione sull'eliminazione di tutte le
forme di discriminazione contro le donne (CEDAW) ratificata e resa
esecutiva con la legge 14 marzo 1985, n. 132 (Ratifica ed esecuzione
della Convenzione sull'eliminazione di ogni forma di discriminazione
nei confronti della donna, adottata a New York il 18 dicembre 1979),
della Convenzione di Istanbul dell'11 maggio 2011 ratificata e resa
esecutiva con la legge 27 giugno 2013 n. 77 (Ratifica ed esecuzione
della Convenzione del Consiglio d'Europa sulla prevenzione e la lotta
contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica,
fatta a Istanbul l'11 maggio 2011), della Carta dei diritti
fondamentali dell'Unione europea, del Trattato sull'Unione europea
(TUE) e del Trattato sul funzionamento dell'Unione europea (TFUE),
delle disposizioni di cui agli articoli 2, 3, 37, 51 e 117, comma 7,
della Costituzione, e dello Statuto regionale, la Regione
Emilia-Romagna e gli Enti locali, aderendo ai principi della Carta
Europea per l'uguaglianza e la parita' delle donne e degli uomini
nella vita locale promossa dal Consiglio dei Comuni e delle Regioni
d'Europa, nel rispetto delle competenze dello Stato, concorrono alla
realizzazione dell'eguaglianza sostanziale e della democrazia
paritaria, allo sviluppo di un sistema regionale ispirato ai principi
della cittadinanza sociale responsabile, al rispetto per la cultura
plurale delle diversita' che compongono la Comunita' regionale, e
alle pari opportunita'.
2. La Regione Emilia-Romagna favorisce il pieno sviluppo della
persona e sostiene la soggettivita' e l'autodeterminazione femminile
come elemento di cambiamento e progresso della societa'; contrasta
ogni tipo di violenza e discriminazione di genere in quanto lesive
dei diritti umani, della liberta', della dignita' e
dell'inviolabilita' della persona; promuove la cultura della
rappresentanza paritaria, del potere condiviso, della prevenzione,
cura e benessere della persona anche in relazione al genere,
dell'educazione e della valorizzazione delle differenze di genere per
il contrasto agli stereotipi contro tutte le discriminazioni;
favorisce l'equilibrio tra l'attivita' lavorativa, professionale e la
vita privata e familiare per donne e per uomini; promuove e coordina
azioni e strumenti volti all'attuazione della presente legge nel
rispetto di quanto disposto dalle norme internazionali, comunitarie e
nazionali, e da leggi e programmi regionali.
3. La Regione e gli Enti locali, nell'esercizio delle funzioni
previste dalla presente legge, conformano la propria attivita' al
metodo della collaborazione istituzionale, nel rispetto del principio
di coordinamento e cooperazione tra i livelli di governo nonche' del
principio di sussidiarieta'. E' promossa altresi' la collaborazione e
la partecipazione delle parti sociali ed economiche interessate alle
politiche per la parita' e contro le discriminazioni di genere
mediante un confronto costante.