(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 6
dell'11 febbraio 2015)
LA GIUNTA REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Emana
il seguente regolamento:
Sommario
Art. 1 - Modifiche all'art. 41 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 2 - Modifiche all'art. 43 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 3 - Modifiche all'art. 46 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 4 - Sostituzione dell'art. 50 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 5 - Modifiche all'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 6 - Disposizioni transitorie e finali
Preambolo
Visto l'art. 117, comma sesto, della Costituzione;
Visto l'art. 42 dello Statuto;
Visto il decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo unico
dell'apprendistato, a norma dell'art. 1, comma 30, della legge 24
dicembre 2007, n. 247);
Vista la legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 (Testo unico della
normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione,
orientamento, formazione professionale e lavoro) e in particolare
l'art. 32, comma 5-bis;
Visto il regolamento emanato con decreto del Presidente della
Giunta Regionale 8 agosto 2003, n. 47/R (Regolamento di esecuzione
della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 "Testo unico della
normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione,
orientamento, formazione professionale e lavoro");
Visto il parere del Comitato tecnico di direzione, espresso nella
seduta del 23 ottobre 2014;
Visto il parere della competente struttura di cui all'art. 17,
comma 4 del regolamento interno della Giunta regionale 3 febbraio
2014, n. 4;
Vista la preliminare deliberazione di adozione dello schema di
regolamento del 25 novembre 2014;
Visto il parere della terza e quinta commissione consiliare,
espresso nella seduta del 18 dicembre 2014;
Visto il parere favorevole del Consiglio delle autonomie locali,
espresso nella seduta del 15 dicembre 2014;
Visto l'ulteriore parere della competente struttura di cui all'art.
17, comma 4 del regolamento interno della Giunta regionale 3 febbraio
2014, n. 4;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 19 gennaio 2015, n.
37;
Considerato quanto segue:
1. e' necessario adeguare la disciplina regionale in materia di
apprendistato alle modifiche che sono state apportate al d.lgs.
167/2011 dal decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34 (Disposizioni urgenti
per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione
degli adempimenti a carico delle imprese), convertito, con
modificazioni, dalla legge 16 maggio 2014, n. 78 , in particolare per
quanto riguarda le caratteristiche dell'offerta formativa pubblica;
2. e' opportuno facilitare l'avvio dell'apprendistato per la
qualifica e il diploma professionalizzante attraverso una riduzione
del monte ore di formazione, nel rispetto delle linee guida in
materia di apprendistato per la qualifica e il diploma
professionalizzante, approvate in sede di Conferenza permanente per i
rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e
Bolzano con deliberazione n. 58 del 15 marzo 2012, che prevedono un
monte ore non inferiore a quattrocento ore;
3. e' opportuno recepire le linee guida in materia di
apprendistato professionalizzante, approvate in sede di Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province
autonome di Trento e Bolzano, con deliberazione n. 32 del 20 febbraio
2014, con la finalita' di rendere maggiormente uniforme su tutto il
territorio nazionale la disciplina dell'apprendistato
professionalizzante, in particolare per quanto riguarda l'offerta
formativa pubblica, il piano formativo individuale, la possibilita'
di realizzare l'attivita' formativa con modalita' di formazione a
distanza e la registrazione della formazione;
4. di accogliere le raccomandazioni espresse nel parere della
terza e quinta commissione consiliare e di adeguare conseguentemente
il testo.
Si approva
il presente regolamento:
Art. 1
Modifiche all'art. 41 del d.p.g.r. 47/R/2003
1. Dopo il comma 1 dell'art. 41 del d.p.g.r. 47/R/2003 e' aggiunto
il seguente:
"1-bis. Per l'apprendistato professionalizzante o contratto di
mestiere il piano formativo individuale e' obbligatorio
esclusivamente per la formazione finalizzata all'acquisizione delle
competenze tecnico-professionali e specialistiche. ".