ART. 16
Orario di lavoro dei dirigenti
1. Nell'ambito dell'assetto organizzativo dell'azienda, i dirigenti
titolari di uno degli incarichi di cui all'art. 27 comma 1, lett. b),
c) e d) assicurano la propria presenza in servizio ed il proprio
tempo di lavoro, articolando, con le procedure individuate dall'art.
6, comma 1 lett. B), in modo flessibile l'impegno di servizio per
correlarlo alle esigenze della struttura cui sono preposti ed
all'espletamento dell'incarico affidato, in relazione agli obiettivi
e programmi da realizzare. I volumi prestazionali richiesti
all'equipe ed i relativi tempi di attesa massimi per la fruizione
delle prestazioni stesse vengono definiti con le procedure dell'art.
65, comma 6 del CCNL 5 dicembre 1996 nell'assegnazione degli
obiettivi annuali ai dirigenti di ciascuna unita' operativa,
stabilendo la previsione oraria per la realizzazione di detti
programmi. L'impegno di servizio necessario per il raggiungimento
degli obiettivi prestazionali eccedenti l'orario dovuto di cui al
comma 2 e' negoziato con le procedure e per gli effetti dell'art. 65,
comma 6 citato.
2. L'orario di lavoro dei dirigenti di cui al comma 1 e' confermato
in 38 ore settimanali, al fine di assicurare il mantenimento del
livello di efficienza raggiunto dai servizi sanitari e per favorire
lo svolgimento delle attivita' gestionali e/o professionali,
correlate all'incarico affidato e conseguente agli obiettivi di
budget negoziati a livello aziendale, nonche' quelle di didattica,
ricerca ed aggiornamento.
3. Il conseguimento degli obiettivi correlati all'impegno di servizio
di cui ai commi 1 e 2 e' verificato trimestralmente con le procedure
di cui al comma 7 dell'art. 65 del CCNL 5 dicembre 1996.
4. Nello svolgimento dell'orario di lavoro previsto per i dirigenti
medici e veterinari, quattro ore dell'orario settimanale sono
destinate ad attivita' non assistenziali, quali l'aggiornamento
professionale, la partecipazione ad attivita' didattiche, la ricerca
finalizzata ecc. Tale riserva di ore non rientra nella normale
attivita' assistenziale, non puo' essere oggetto di separata ed
aggiuntiva retribuzione. Essa va utilizzata di norma con cadenza
settimanale ma, anche per particolari necessita' di servizio, puo'
essere cumulata in ragione di anno per impieghi come sopra
specificati ovvero, infine, utilizzata anche per l'aggiornamento
facoltativo in aggiunta alle assenze previste dall'art. 23, comma 1,
primo alinea del CCNL 5 dicembre 1996 al medesimo titolo. Tale
riserva va resa in ogni caso compatibile con le esigenze funzionali
della struttura di appartenenza e non puo' in alcun modo comportare
una mera riduzione dell'orario di lavoro. Per i dirigenti rimasti con
rapporto di lavoro ad esaurimento le ore destinate all'aggiornamento
sono dimezzate.
5. La presenza del dirigente medico nei servizi ospedalieri delle
aziende nonche' in particolari servizi del territorio individuati in
sede aziendale con le procedure di cui al comma, 1, deve essere
assicurata nell'arco delle 24 ore e per tutti i giorni della
settimana mediante una opportuna programmazione ed una funzionale e
preventiva articolazione degli orari e dei turni di guardia, ai sensi
dell'art. 19 del CCNL 5 dicembre 1996. Con l'articolazione del
normale orario di lavoro nell'arco delle dodici ore di servizio
diurne, la presenza medica e' destinata a far fronte alle esigenze
ordinarie e di emergenza che avvengano nel medesimo periodo orario.
L'azienda individua i servizi ove la presenza medica deve essere
garantita attraverso una turnazione per la copertura dell'intero arco
delle 24 ore.
6. La presenza del dirigente veterinario nei relativi servizi deve
essere assicurata nell'arco delle dodici ore diurne feriali per sei
giorni alla settimana mediante una opportuna programmazione ed una
funzionale e preventiva articolazione degli orari, individuata in
sede aziendale con le procedure di cui al comma 1. Con
l'articolazione del normale orario di lavoro nell'arco delle dodici
ore di servizio diurne la presenza medico veterinaria e' destinata a
far fronte alle esigenze ordinarie e di emergenza che avvengano nel
medesimo periodo orario. Nelle ore notturne e nei giorni festivi le
emergenze vengono assicurate mediante l'istituto della pronta
disponibilita' di cui all'art. 20 del CCNL 5 dicembre 1996, fatte
salve eventuali altre necessita' da individuare in sede aziendale,
con le procedure indicate negli artt. 6, 7 del presente contratto e
20 comma 1 del CCNL 5 dicembre 1996.
7. I dirigenti con rapporto di lavoro non esclusivo gia' di I o II
livello dirigenziale sono tenuti al rispetto dei commi 1 e 2 del
presente articolo.
8 Tutti i dirigenti medici di cui al comma 1, indipendentemente
dall'esclusivita' del rapporto sono tenuti ad assicurare i servizi di
guardia e di pronta disponibilita' previsti dagli artt. 19 e 20 del
CCNL 5 dicembre 1996. Per i dirigenti veterinari la presente clausola
riguarda i servizi di pronta disponibilita'.