Art. 12.
(Flessibilita' dell'astensione obbligatoria).
1. Dopo l'articolo 4 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, e'
inserito il seguente:
"Art. 4-bis. - 1. Ferma restando la durata complessiva
dell'astensione dal lavoro, le lavoratrici hanno la facolta' di
astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta
del parto e nei quattro mesi successivi al parto, a condizione che il
medico specialista del Servizio sanitario nazionale o con esso
convenzionato e il medico competente ai fini della prevenzione e
tutela della salute nei luoghi di lavoro attestino che tale opzione
non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro".
2. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto
con i Ministri della sanita' e per la solidarieta' sociale, sentite
le parti sociali, definisce, con proprio decreto da emanare entro sei
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, l'elenco
dei lavori ai quali non si applicano le disposizioni dell'articolo
4-bis della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, introdotto dal comma 1
del presente articolo.
3. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto
con i Ministri della sanita' e per la solidarieta' sociale, provvede,
entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge,
ad aggiornare l'elenco dei lavori pericolosi, faticosi ed insalubri
di cui all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 25
novembre 1976, n. 1026.
Nota all'art. 12:
- Il decreto del Presidente della Repubblica 25
novembre 1976, n. 1026, recante "Regolamento di esecuzione
della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, sulla tutela delle
lavoratrici madri", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
del 16 marzo 1977, n. 72. Si riporta il testo dell'art. 5:
"Art. 5. - Il divieto di cui all'art. 3, primo comma,
della legge si intende riferito al trasporto, sia a braccia
e a spalle, sia con carretti a ruote su strada o su guida,
e al sollevamento dei pesi, compreso il carico e scarico e
ogni altra operazione connessa.
I lavori faticosi, pericolosi ed insalubri, vietati ai
sensi dello stesso articolo, sono i seguenti:
A) quelli previsti dagli articoli 1 e 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 20 gennaio 1976, n. 432,
recante la determinazione dei lavori pericolosi, faticosi e
insalubri ai sensi dell'art. 6 della legge 17 ottobre 1967,
n. 977, sulla tutela del lavoro dei fanciulli e degli
adolescenti;
B) quelli indicati nella tabella allegata al decreto
del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956, n. 303, per
i quali vige l'obbligo delle visite mediche preventive e
periodiche: durante la gestazione e per 7 mesi dopo il
parto;
C) quelli che espongono alla silicosi e
all'asbestosi, nonche' alle altre malattie professionali di
cui agli allegati 4 e 5 al decreto del Presidente della
Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, e successive
modificazioni: durante la gestazione e fino a 7 mesi dopo
il parto;
D) i lavori che comportano l'esposizione alle
radiazioni ionizzanti di cui all'art. 65 del decreto del
Presidente della Repubblica 13 febbraio 1964, n. 185:
durante la gestazione e per 7 mesi dopo il parto;
E) i lavori su scale ed impalcature mobili e fisse:
durante la gestazione e fino al termine del periodo di
interdizione dal lavoro;
F) i lavori di manovalanza pesante: durante la
gestazione e fino al termine del periodo di interdizione
dal lavoro;
G) i lavori che comportano una stazione in piedi per
piu' di meta' dell'orario o che obbligano ad una posizione
particolannente affaticante: durante la gestazione e fino
al termine di interdizione dal lavoro;
H) i lavori con macchina mossa a pedale, o comandata
a pedale, quando il ritmo del movimento sia frequente, o
esiga un notevole sforzo: durante la gestazione e fino al
termine del periodo di interdizione dal lavoro;
I) i lavori con macchine scuotenti o con utensili che
trasmettono intense vibrazioni: durante la gestazione e
fino al termine del periodo di interdizione dal lavoro;
L) i lavori di assistenza e cura degli infermi nei
sanatori e nei reparti per malattie infettive e per
malattie nervose e mentali: durante la gestazione e per 7
mesi dopo il parto;
M) i lavori agricoli che implicano la manipolazione e
l'uso di sostanze tossiche o altrimenti nocive nella
concimazione del terreno e nella cura del bestiame: durante
la gestazione e per 7 mesi dopo il parto;
N) i lavori di monda e trapianto del riso: durante la
gestazione e fino al termine del periodo di interdizione
dal lavoro;
O) i lavori a bordo delle navi, degli aerei, dei
treni, dei pullman e di ogni altro mezzo di comunicazione
in moto: durante la gestazione e fino al termine del
periodo di interdizione dal lavoro.
Il periodo per il quale e' previsto, ai sensi del terzo
comma dell'art. 3 della legge, che la lavoratrice possa
essere spostata ad altre mansioni, puo' essere frazionato
in periodi minori anche rinnovabili, su disposizione
dell'ispettorato del lavoro, tenuto anche conto dello stato
di salute dell'interessata. L'ispettorato del lavoro puo'
ritenere che sussistano condizioni ambientali sfavorevoli
agli effetti dell'art. 3, terzo comma, e dell'art. 5,
lettera b), della legge anche quando vi siano periodi di
contagio derivanti alla lavoratrice dai contatti di lavoro
con il pubblico o con particolari strati di popolazione,
specie in periodi di epidemia.
Ai fini dell'applicazione del presente articolo, il
certificato medico di gravidanza dovra' essere presentato
il piu' presto possibile. Ad ogni modo, eventuali ritardi
non comportano la perdita dei diritti derivanti dalle norme
di tutela fisica, le quali pero' diventano operanti
soltanto dopo la presentazione di detto documento".