Art. 9.
Disciplina previdenziale
1. La retribuzione minima oraria, da assumere quale base per il
calcolo dei contributi previdenziali dovuti per i lavoratori a tempo
parziale, si determina rapportando alle giornate di lavoro
settimanale ad orario normale il minimale giornaliero di cui
all'articolo 7 del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463,
convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983, n. 638,
e dividendo l'importo cosi' ottenuto per il numero delle ore di
orario normale settimanale previsto dal contratto collettivo
nazionale di categoria per i lavoratori a tempo pieno.
2. Gli assegni per il nucleo familiare spettano ai lavoratori a
tempo parziale per l'intera misura settimanale in presenza di una
prestazione lavorativa settimanale di durata non inferiore al minimo
di ventiquattro ore. A tal fine sono cumulate le ore prestate in
diversi rapporti di lavoro. In caso contrario spettano tanti assegni
giornalieri quante sono le giornate di lavoro effettivamente
prestate, qualunque sia il numero delle ore lavorate nella giornata.
Qualora non si possa individuare l'attivita' principale per gli
effetti dell'articolo 20 del testo unico delle norme sugli assegni
familiari, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30
maggio 1955, n. 797, e successive modificazioni, gli assegni per il
nucleo familiare sono corrisposti direttamente dall'INPS. Il comma 2
dell'articolo 26 del citato testo unico e' sostituito dal seguente:
"Il contributo non e' dovuto per i lavoratori cui non spettano gli
assegni a norma dell'articolo 2.".
3. La retribuzione da valere ai fini dell'assicurazione contro gli
infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori a
tempo parziale e' uguale alla retribuzione tabellare prevista dalla
contrattazione collettiva per il corrispondente rapporto di lavoro a
tempo pieno. La retribuzione tabellare e' determinata su base oraria
in relazione alla durata normale annua della prestazione di lavoro
espressa in ore. La retribuzione minima oraria da assumere quale base
di calcolo dei premi per l'assicurazione di cui al presente comma e'
stabilita con le modalita' di cui al comma 1.
4. Nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno
in rapporto di lavoro a tempo parziale e viceversa, ai fini della
determinazione dell'ammontare del trattamento di pensione si computa
per intero l'anzianita' relativa ai periodi di lavoro a tempo pieno e
proporzionalmente all'orario effettivamente svolto l'anzianita'
inerente ai periodi di lavoro a tempo parziale.
Note all'art. 9:
- Il decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463,
convertito dalla legge 11 novembre 1983, n. 638, reca:
"Misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria per il
contenimento della spesa pubblica, disposizioni per vari
settori della pubblica amministrazione e proroga di taluni
termini". L'art. 7 del succitato decreto-legge cosi'
recita:
"Art. 7. - 1. Il numero dei contributi settimanali da
accreditare ai lavaoratori dipendenti nel corso dell'anno
solare, ai fini delle prestazioni pensinistiche a carico
dell'Istituto nazionale della previdenza sociale, per ogni
anno solare successivo al 1983 e' pari a quello delle
settimane dell'anno stesso retribuite o riconosciute in
base alle norme che disciplinano l'accreditamento
figurativo, sempre che risulti erogata, dovuta o
accreditata figurativamente per ognuna di tali settimane
una retribuzione non inferiore al 30% dell'importo del
trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo
pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1o gennaio
dell'anno considerato. A decorrere dal periodo di paga in
corso alla data del 1o gennaio 1984, il limite minimo di
retribuzione giornaliera, ivi compresa la misura minima
giornaliera dei salari medi convenzionali, per tutte le
contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza
sociale non puo' essere inferiore al 7,50% dell'importo del
trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo
pensioni lavoratori dipendenti in vigore dal 1o gennaio di
ciascun anno.
2. In caso contrario viene accreditato un numero di
contributi settimanali pari al quoziente arrotondato per
eccesso che si ottiene dividendo la retribuzione
complessivamente corrisposta, dovuta o accreditata
figurativamente nell'anno solare, per la retribuzione di
cui al comma precedente. I contributi cosi' determinati,
ferma restando l'anzianita' assicurativa, sono riferiti ad
un periodo comprendente tante settimane retribuite, e che
hanno dato luogo all'accreditamento figurativo, per quanto
sono i contributi medesimi risalendo a ritroso nel tempo, a
decorrere dall'ultima settimana lavorativa o accreditata
figurativamente compresa nell'anno.
3. Le disposizioni di cui ai precedenti commi si
applicano per i periodi successivi al 31 dicembre 1983 ai
fini del diritto alle prestazioni non pensionistiche per le
quali e' previsto un requisito contributivo a carico
dell'Istituto nazionale della previdenza sociale.
4. Per l'anno in cui cade la decorrenza della pensione,
il numero dei contributi settimanali da accreditare ai
lavoratori per il periodo compreso tra il primo giorno
dell'anno stesso e la data di decorrenza della pensione si
determina applicando le norme di cui ai precedenti commi
limitatamente alle settimane comprese nel periodo
considerato per le quali sia stata prestata attivita'
lavorativa o che abbiano dato luogo all'accreditamento
figurativo. Lo stesso criterio si applica per le altre
prestazioni previdenziali e assistenziali.
5. Le disposizioni di cui ai commi 1, 2, 3, e 4 del
presente articolo non si applicano ai lavorati addetti ai
servizi domestici e familiari, agli operai agricoli, agli
apprendisti e ai periodi di servizio militare o equiparato.
6. (Omissis).
7. A decorrere dal 1o gennaio 1984 l'importo minimo
della retribuzione settimanale sulla quale sono commisurati
i contributi volontari non puo' essere inferiore a quello
della retribuzione media della classe di retribuzione di
cui alla tabella F allegata al decreto-legge 29 luglio
1981, n. 402, convertito, con modificazioni nella legge 26
settembre 1981, n. 537, pari o immediatamente inferiore
alla retribuzione settimanale determinata ai sensi del
comma 1 del presente articolo.
8. L'importo del contributo volontario minimo dovuto da
tutte le categorie di prosecutori volontari
dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti e'
quello che si ottiene applicando alla retribuzione media di
cui al precedente comma le aliquote percentuali in vigore
per ciascuna categoria. Per i lavoratori autonomi, fermo
restando quanto disposto dal comma 2, dell'art. 4, in
materia di contribuzione base, tale contributo non puo'
essere inferiore a quello stabilito, con i criteri
predetti, per i lavorati dipendenti comuni. Per le
categorie tenute al versamento di contributi volontari
mensili tale importo e' ragguagliato al mese.
9. Ai fini dell'accertamento del diritto e
dell'anzianita' contributiva per la determinazione della
misura delle pensioni di vecchiaia, di anzianita', di
invalidita' ed ai superstiti degli operai agricoli, da
liquidare con decorrenza successiva al 31 dicembre 1983, a
carico dell'assicurazione generale obbligatoria per
l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori
dipendenti, il requisito minimo di contribuzione annua e'
elevato a 270 giornate di contribuzione effettiva,
volontaria o figurativa e, conseguentemente, il requisito
minimo di contribuzione, per tutte le categorie di operai
agricoli, resta fissato in: 5.460 giornate, con esclusione
di quelle coperte da contribuzione figurativa per malattia
e per indennita' ordinaria di disoccupazione, per il
diritto alla pensione di anzianita'. Per il conseguimento
dello stesso diritto e' altresi' richiesto il requisito di
35 anni di iscrizione negli elenchi nominativi di
categoria: 4.050 giornate per il diritto alla pensione di
vecchiaia; 1.350 giornate per il diritto alla pensione di
invalidita', di cui almeno 270 nel quinquennio precedente
la domanda di pensione.
10. Le giornate eccedenti le 270 possono essere
riferite ad un anno successivo nel quale risultino
accreditate almeno 30 giornate di contribuzione effettiva.
11. Per la contribuzione relativa a periodi successivi
al 31 dicembre 1983, qualora nel corso dell'anno sussista
anche contribuzione relativa ad attivita' lavorativa extra
agricola, non potra' valutarsi complessivamente per ciascun
anno un numero di settimane superiore a 52.
12. I contributi versati o accreditati relativamente al
lavoro agricolo per periodi anteriori al 1o gennaio 1984 in
numero inferiore a 270 giornate per anno sono rivalutati
per i coefficienti 2,60 e 3,86, rispettivamente, per gli
uomini e per le donne e i ragazzi.
12-bis. Per effetto della rivalutazione di cui al comma
precedente non possono, comunque, essere computati piu' di
270 contributi giornalieri per anno.
13. I lavoratori agricoli che non raggiungano nell'anno
il numero minimo di 270 contributi obbligatori giornalieri,
possono effettuare versamenti volontari per l'assicurazione
generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti ad integrazione di quelli effettivi figurativi
fino alla concorrenza del predetto numero".
- L'art. 20 del testo unico delle norme sugli assegni
familiari cosi' recita:
"Art. 20 (Art. 7, del regio decreto-legge 17 giugno
1937, n. 1048 - Art. 8 regio decreto 21 luglio 1937, n.
1239). - Il lavoratore che esplica la sua attivita' presso
aziende diverse ha diritto agli assegni familiari solo per
l'attivita' principale.
Si intende per attivita' principale quella che impegna
per il maggior tempo le prestazioni del lavoratore o
costituisce la fonte principale di guadagno.
Il lavoratore deve indicare al datore di lavoro, presso
cui presta attivita' secondaria, l'azienda presso cui
esplica l'attivita' principale per la quale gli vengono
corrisposti gli assegni".
- Il decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio
1955, n. 797, reca: "Approvazione del testo unico delle
norme concernenti gli assegni familiari".