Art. 9 
       Validita' ed efficacia del provvedimento di concessione 
 
  1. Il  decreto  di  concessione  dell'intervento  straordinario  di
integrazione salariale ha validita' annuale. 
  2. Nei casi di  ristrutturazione,  riorganizzazione  o  conversione
aziendale, il decreto di concessione dell'intervento straordinario di
integrazione salariale relativo ai primi  dodici  mesi  ha  validita'
semestrale. 
  3. Nei casi di cui al comma 2, per il secondo  semestre  dei  primi
dodici mesi di intervento e  per  gli  eventuali  successivi  periodi
annuali, il trattamento straordinario di  integrazione  salariale  e'
concesso subordinatamente al positivo esito degli accertamenti di cui
all'articolo 4 relativi alla regolare attuazione del programma di cui
all'articolo 8, comma 1.