TABELLA "A"
(Sostituisce la tabella "I" allegata al decreto di inquadramento)
TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE DEI RUOLI "ISPETTORI",
"SOVRINTENDENTI", "APPUNTATI E FINANZIERI" DELLA GUARDIA DI FINANZA.
+================+===========+==========+===============+
| | | SCATTI | INDENNITA' |
| GRADI | LIVELLO |AGGIUNTIVI| PENSIONABILE |
| | | (1) | MENSILE |
| | | | LORDA |
+================+===========+==========+===============+
|Maresciallo | VII bis | 2 | 1.103.000 |
|Aiutante | | | |
|Luogotenente (2)| | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Maresciallo | VII bis | 1 | 1.103.000 |
|Aiutante (2)(3) | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Maresciallo | VII bis | 0 | 1.103.000 |
|Aiutante | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Maresciallo | VII | 0 | 1.053.000 |
|Capo (4) | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Maresciallo | VI bis | 1 | 1.015.000 |
|Ordinario (4) | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Maresciallo (4) | VI | 2 | 976.000 |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Brigadiere Capo | VI bis | 1 | 1.010.000 |
|(5) | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Brigadiere Capo | VI bis | 0 | 1.010.000 |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Brigadiere | VI | 1 | 941.000 |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Vice Brigadiere | VI | 0 | 936.000 |
|(6) | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Appuntato Scelto| V | 4 | 829.000 |
|(7) | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Appuntato Scelto| V | 3 | 829.000 |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Appuntato | V | 2 | 747.000 |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Finanziere | V | 1 | 680.000 |
|Scelto | | | |
+----------------+-----------+----------+---------------+
|Finanziere | V | 0 | 622.000 |
+-------------------------------------------------------+
(1) Lo scatto aggiuntivo e' pari al 2,50% dello stipendio in
godimento (importo iniziale del livello e la retribuzione
individuale di anzianita' comprensiva, quest'ultima, degli scatti
gerarchici attribuiti, eventualmente, nel precedente livello
retributivo) e, ove previsto, non costituisce presupposto per la
determinazione degli scatti gerarchici. Nei casi di passaggio
dal V ai livelli retributivi VI e VI bis, nella RIA confluisce
un solo scatto, qualora risulti attribuito.
(2) Gli scatti (aggiuntivi e/o gerarchici) non competono in caso di
passaggio ad un livello retributivo superiore dei ruoli
ufficiali.
(3) Trattamento economico spettante ai marescialli aiutanti di cui
all'articolo 58-ter del decreto di inquadramento.
(4) Ai "marescialli capo", ai "marescialli ordinari" ed ai
"marescialli" di cui all'articolo 73-quater del decreto di
inquadramento, spetta, in aggiunta al trattamento economico di
cui alla presente tabella, l'emolumento previsto, rispettiva-
mente, ai commi 1, 2 e 3 del medesimo articolo.
(5) Trattamento economico spettante ai "brigadieri capo" di cui
all'articolo 73-ter, comma 1, del decreto dl inquadramento.
(6) Ai "vice brigadieri" di cui all'articolo 73-ter, comma 2, del
decreto di inquadramento, spetta, in aggiunta al trattamento
economico di cui alla presente tabella, l'emolumento previsto
dal medesimo articolo.
(7) Trattamento economico spettante agli appuntati scelti di cui
all'articolo 73-bis del decreto di inquadramento.
TABELLA "B"
GRADUALITA' DEI REQUISITI TEMPORALI OCCORRENTI PER L'ATTRIBUZIONE
DELLO SCATTO AGGIUNTIVO DI CUI ALL'ARTICOLO 58-TER DEL DECRETO DI
INQUADRAMENTO.
+---------------------------+--------------------------------------+
| |ANZIANITA' (in anni) NEL GRADO DI |
|ANNO DI PROMOZIONE AL GRADO|MARESCIALLO AIUTANTE OCCORRENTE PER |
| DI MARESCIALLO AIUTANTE |L'ATTRIBUZIONE DEL BENEFICIO ECONOMICO|
| |DI CUI ALL'ARTICOLO 58 TER DEL DECRETO|
| |DI INQUADRAMENTO |
+---------------------------+--------------------------------------+
|2001(*) -2002 | 1 |
+---------------------------+--------------------------------------+
|2003 | 2 |
+---------------------------+--------------------------------------+
|2004 | 3 |
+---------------------------+--------------------------------------+
|2005 | 4 |
+---------------------------+--------------------------------------+
|2006 | 5 |
+---------------------------+--------------------------------------+
|2007 | 6 |
+---------------------------+--------------------------------------+
(*) La disposizione di cui alla presente tabella si applica
esclusivamente nei confronti del personale che consegua la
promozione al grado di maresciallo aiutante con decorrenza dalla
data di entrata in vigore del presente decreto.
TABELLA "C"
(Sostituisce la tabella "H" allegata al
Decreto di inquadramento)
TRATTAMENTO ECONOMICO DEI MILITARI DELLA GUARDIA DI FINANZA,
APPARTENENTI AL RUOLO DEGLI ESECUTORI
+---------------------------+--------------------------------------+
|MARESCIALLO ORDINARIO (1) |livello VI bis + 1 scatto aggiuntivo; |
+---------------------------+--------------------------------------+
|MARESCIALLO CAPO |livello VII; |
+---------------------------+--------------------------------------+
|MARESCIALLO AIUTANTE |livello VII bis; |
+---------------------------+--------------------------------------+
|MARESCIALLO AIUTANTE (2)(3)|livello VII bis + 1 scatto aggiuntivo;|
+---------------------------+--------------------------------------+
|MARESCIALLO AIUTANTE |livello VII bis + 2 scatti aggiuntivi.|
|LUOGOTENENTE (3) | |
+---------------------------+--------------------------------------+
(1) Nei confronti dei marescialli ordinari si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 73-quater, commi 2, 4 e 5, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successive
modificazioni.
(2) Trattamento economico spettante ai marescialli aiutanti di cui
all'articolo 58-ter del decreto di inquadramento.
(3) Gli scatti aggiuntivi di cui alla presente tabella non competono
in caso di passaggio ad un livello retributivo superiore dei
ruoli ufficiali.
TABELLA "D"
(Sostituisce la tabella "D/1" allegata al Decreto di inquadramento)
PROGRESSIONE DI CARRIERA PER GLI APPERTENENTI AL RUOLO
"SOVRINTENDENTI"
+----------------------------+----------------------+------------------+
| GRADO | | FORME |
| | REQUISITI | D'AVANZAMENTO |
|----------------------------| | |
|DA A | | |
+----------------------------+-----------------------------------------+
|VICE BRIGADIERE BRIGADIERE| 7 ANNI DI PERMANENZA | AD ANZIANITÀ |
| | NEL GRADO | |
+----------------------------+-----------------------------------------+
|BRIGADIERE BRIGADIERE CAPO|7 ANNI DI PERMANENZA | A SCELTA |
| | NEL GRADO | |
+----------------------------+-----------------------------------------+
|BRIGADIERE CAPO | | |
+----------------------------+-----------------------------------------+
TABELLA "E"
(sostituisce la tabella D/2 allegata al Decreto di inquadramento)
PROGRESSIONE DI CARRIERA PER GLI APPERTENENTI AL RUOLO
"ISPETTORI"
+--------------------------+--------------------+---------------------+
| GRADO | | FORME |
| | REQUISITI | D'AVANZAMENTO |
+--------------------------| | |
|DA A | | |
+--------------------------+--------------------+---------------------+
|MARESCIALLO MARESCIALLO|2 ANNI DI PERMANENZA| AD ANZIANITÀ |
| ORDINARIO |NEL GRADO | |
+--------------------------+--------------------+---------------------+
|MARESCIALLO MARESCIALLO|7 ANNI DI PERMANENZA| AD ANZIANITÀ |
|ORDINARIO CAPO |NEL GRADO | |
+--------------------------+--------------------+---------------------+
|MARESCIALLO MARESCIALLO|4 ANNI DI PERMANENZA|A SCELTA PER ESAMI(1)|
|CAPO AIUTANTE |NEL GRADO | |
| | OVVERO | |
| |8 ANNI DI PERMANENZA| A SCELTA |
| |NEL GRADO | |
+--------------------------+--------------------+---------------------+
|MARESCIALLO | | |
|AIUTANTE | | |
+--------------------------+--------------------+---------------------+
(1) Il periodo di permanenza minima nel grado di maresciallo capo,
richiesto per partecipare alle procedure valutative per
l'avanzamento "a scelta per esami", e' ridotto ad anni uno per
coloro che conseguano tale grado con decorrenza nell'anno 2001, a
due anni per coloro promossi nell'anno 2002 e ad anni tre per
coloro promossi nell'anno 2003.
Alla procedura "a scelta per esami" sono ammessi a partecipare
anche i marescialli capo che maturino il periodo di permanenza
minima nel grado, indicato nella presente tabella, nell'anno a
cui si riferisce la procedura valutativa.
Parte di provvedimento in formato grafico