Art. 141-ter
(( (Negoziazioni paritetiche). ))
((1. Le procedure svolte dinanzi agli organismi ADR in cui parte
delle persone fisiche incaricate della risoluzione delle controversie
sono assunte o retribuite esclusivamente dal professionista o da
un'organizzazione professionale o da un'associazione di imprese di
cui il professionista e' membro, sono considerate procedure ADR, ai
sensi del presente Codice, se, oltre all'osservanza delle
disposizioni di cui al presente titolo, rispettano i seguenti
ulteriori requisiti specifici di indipendenza e trasparenza:
a) le persone fisiche incaricate della risoluzione delle
controversie devono far parte di una commissione paritetica composta
da un numero uguale di rappresentanti delle associazioni dei
consumatori e degli utenti, di cui all'articolo 137, e di
rappresentanti del professionista, e sono nominate a seguito di una
procedura trasparente;
b) le persone fisiche incaricate della risoluzione delle
controversie devono ricevere un incarico di almeno tre anni per
garantire l'indipendenza della loro azione;
c) e' fatto obbligo al rappresentante delle associazioni dei
consumatori e degli utenti, di cui all'articolo 137, di non avere
alcun rapporto lavorativo con il professionista, con
un'organizzazione professionale o un'associazione di imprese di cui
il professionista sia membro, per l'intera durata dell'incarico e per
un periodo di tre anni decorrenti dalla cessazione del proprio
incarico nell'organismo ADR, ne' di avere contributi finanziari
diretti da parte degli stessi; gli eventuali contributi erogati dal
professionista o dall'organizzazione professionale o
dall'associazione di imprese di cui il professionista fa parte, quale
parziale rimborso all'associazione dei consumatori per gli oneri
sostenuti per prestare assistenza gratuita al consumatore nella
procedura ADR, devono essere erogati in modo trasparente,
informandone l'autorita' competente o secondo le procedure dalla
stessa stabilite;
d) e' fatto, altresi', obbligo al rappresentante del
professionista, se tale rapporto lavorativo non era gia' in corso al
momento di conferimento dell'incarico, di non avere alcun rapporto
lavorativo con il professionista, con un'organizzazione professionale
o un'associazione di imprese di cui il professionista sia membro, per
un periodo di tre anni decorrenti dalla cessazione del proprio
incarico nell'organismo ADR;
e) l'organismo di risoluzione delle controversie, ove non abbia
distinta soggettivita' giuridica rispetto al professionista o
all'organizzazione professionale o all'associazione di imprese di cui
il professionista fa parte, deve essere dotato di sufficiente
autonomia e di un organo paritetico di garanzia privo di collegamenti
gerarchici o funzionali con il professionista, deve essere
chiaramente separato dagli organismi operativi del professionista ed
avere a sua disposizione risorse finanziarie sufficienti, distinte
dal bilancio generale del professionista, per lo svolgimento dei suoi
compiti.
2. Rientrano nelle procedure di cui al comma 1 esclusivamente le
negoziazioni paritetiche disciplinate da protocolli di intesa
stipulati tra i professionisti o loro associazioni e un numero non
inferiore a un terzo delle associazioni dei consumatori e degli
utenti, di cui all'articolo 137, nonche' quelle disciplinate da
protocolli di intesa stipulati nel settore dei servizi pubblici
locali secondo i criteri a tal fine indicati nell'accordo sancito in
sede di Conferenza unificata Stato-regioni e Stato-citta' ed
autonomie locali del 26 settembre 2013, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 254 del 29 ottobre 2013.))
((25))
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AGGIORNAMENTO (25)
Il D.Lgs. 6 agosto 2015, n. 130 ha disposto (con l'art. 2, comma 1)
che "Le disposizioni del presente decreto, concernenti l'attuazione
del regolamento (UE) n. 524/2013 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 21 maggio 2013, relativo alla risoluzione delle
controversie online dei consumatori, si applicano a decorrere dal 9
gennaio 2016".