Art. 168.
Disposizioni transitorie in materia di valutazione e progressione in
carriera del personale direttivo, dei primi dirigenti e dei dirigenti
superiori
1. Agli scrutini per merito comparativo per il conferimento dei
posti disponibili alla data del 1° gennaio 2006 e 2007 nelle
qualifiche di primo dirigente, primo dirigente medico e primo
dirigente ginnico-sportivo, e' ammesso il personale inquadrato nei
ruoli dei direttivi, dei direttivi medici e dei direttivi
ginnico-sportivi che abbia maturato, alla stessa data, nove anni di
effettivo servizio nei soppressi profili professionali laureati del
settore operativo dell'area funzionale C.
2. In relazione alla previgente disposizione di cui all'articolo
25, comma 4, della legge 5 dicembre 1988, n. 521, per il personale
inquadrato, ai sensi degli articoli 154, 155 e 156, nei ruoli dei
direttivi, dei direttivi medici e dei direttivi ginnico-sportivi il
termine di cui agli articoli 44, 56 e 65 e' ridotto a cinque anni.
3. Le disposizioni dell'articolo 47, in materia di percorso di
carriera richiesto per l'ammissione allo scrutinio per l'accesso alla
qualifica di primo dirigente e per la promozione a quella di
dirigente superiore, non si applicano, per un quinquennio dalla data
di entrata in vigore del presente decreto, al personale in servizio
alla stessa data.
4. Le disposizioni dell'articolo 70, in materia di valutazione
annuale, si applicano a decorrere dall'anno 2007, in relazione
all'attivita' svolta nell'anno 2006. Per il periodo antecedente
continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti alla data di entrata
in vigore del presente decreto.
5. Le disposizioni dell'articolo 71 si applicano agli scrutini per
le promozioni da conferire a partire dal 1° gennaio 2007. Per
l'ammissione al corso di formazione per l'accesso alle qualifiche di
primo dirigente con decorrenza dal 1° gennaio 2006, continuano ad
applicarsi le disposizioni e i criteri in materia di compilazione dei
rapporti informativi e di scrutinio per merito comparativo vigenti
alla data di entrata in vigore del presente decreto, fermo restando
quanto previsto dal comma 1 del presente articolo. Le disposizioni e
i criteri in materia di scrutinio per merito comparativo di cui al
periodo precedente si applicano, in quanto compatibili, anche alle
promozioni alle qualifiche di direttore-vicedirigente e di dirigente
superiore con decorrenza dal 1° gennaio 2006.
6. Le disposizioni dell'articolo 72, in materia di costituzione e
compiti della commissione per la progressione in carriera, si
applicano alle nomine e alle promozioni da conferire a partire dal 1°
gennaio 2007.
Nota all'art. 168:
- Si riporta l'art. 25 della legge 5 dicembre 1988, n.
521 (Misure di potenziamento delle forze di polizia e del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco):
«Art. 25 (Conferimento delle qualifiche di primo
dirigente e di dirigente superiore). - 1. Per sopperire
alle esigenze funzionali del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco, a decorrere dalla data di entrata in vigore della
presente legge, i posti disponibili nella qualifica di
dirigente superiore sono conferiti mediante scrutinio per
merito comparativo ai primi dirigenti che alla data del
31 dicembre di ciascun anno abbiano maturato tre anni di
effettivo servizio nella qualifica di primo dirigente.
2. Le promozioni hanno effetto a decorrere dal
1° gennaio dell'anno successivo a quello in cui si sono
verificate le vacanze.
3. Nello scrutinio per merito comparativo ai fini
dell'attribuzione del punteggio relativo all'attitudine ad
assumere maggiore responsabilita' e ad assolvere le
funzioni della qualifica superiore si deve tenere conto,
altresi', della variazione percentuale del punteggio
attribuita dall'organo competente ad esprimere il giudizio
complessivo, anche in relazione alla sede di servizio.
4. L'accesso alla qualifica di primo dirigente avviene
mediante corso di formazione dirigenziale, al quale sono
ammessi i funzionari direttivi del Corpo che alla data del
31 dicembre di ciascun anno abbiano maturato nove anni di
effettivo servizio nella carriera direttiva.
5. Il corso di formazione, della durata di tre mesi,
presso le scuole centrali antincendi, verte principalmente
sulla gestione tecnico-amministrativa degli uffici
periferici e centrali di pari livello del Corpo nazionale
dei vigili del fuoco.
6. L'ammissione al corso, nel limite dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, si consegue
mediante scrutinio per merito comparativo.
7. La promozione dei funzionari che hanno superato il
corso decorre a tutti gli effetti dal 1° gennaio dell'anno
successivo a quello nel quale si sono verificate le vacanze
e viene conferita secondo l'ordine della graduatoria
formata al termine del corso di formazione.
8. Allo scrutinio per merito comparativo per il
conferimento della qualifica di dirigente superiore e di
primo dirigente, si applicano le disposizioni dei commi
primo, secondo e quarto dell'art. 169 del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come sostituito dall'art.
38 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077.
9. Le disposizioni dei commi precedenti si applicano
anche per il conferimento dei posti resisi disponibili
entro il 31 dicembre 1987, fatte salve le promozioni
conferite secondo il turno di anzianita' alla qualifica di
dirigente superiore.».