Art. 2.
Definizioni
1. Ai fini del presente regolamento si intende per:
a) «gente di mare»: il personale marittimo di cui
all'articolo 115 del codice della navigazione;
b) «armatore»: la persona fisica o il soggetto giuridico che
esercita l'impresa di navigazione ai sensi dell'articolo 265 del
codice della navigazione;
c) «servizi di collocamento della gente di mare»: gli uffici di
collocamento di cui all'articolo 5, comma 1, nel prosieguo denominati
«uffici di collocamento della gente di mare», ovvero gli organismi
autorizzati all'esercizio dell'intermediazione nel lavoro marittimo,
di cui alle lettere g) e h);
d) «anagrafe della gente di mare»: l'elenco dei lavoratori
marittimi con cittadinanza italiana o comunitaria disponibili ad
arruolarsi per prestare servizio a bordo di navi italiane, costituito
quale sezione speciale dell'elenco anagrafico dei lavoratori, di cui
agli articoli 4 e 7 del decreto del Presidente della Repubblica
7 luglio 2000, n. 442;
e) «scheda professionale»: documento che contiene i dati
anagrafici e professionali del personale marittimo di cui alla
lettera a);
f) «borsa del lavoro marittimo»: sistema aperto di incontro tra
domanda ed offerta di lavoro del settore marittimo, finalizzato a
favorire la maggiore efficienza e trasparenza del mercato del lavoro
marittimo;
g) «enti bilaterali del lavoro marittimo»: gli organismi
costituiti a iniziativa di una o piu' associazioni nazionali degli
armatori e dei lavoratori marittimi quali sedi privilegiate per la
regolazione del mercato del lavoro marittimo attraverso:
l'intermediazione nell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro
marittimo; la gestione delle procedure di collocamento; il
monitoraggio delle attivita' e dei servizi di cui al presente
regolamento;
h) «comitato centrale per il coordinamento in materia di
collocamento della gente di mare»: Comitato istituito ai sensi
dell'articolo 5;
i) «autorizzazione»: provvedimento mediante il quale il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali abilita gli enti bilaterali del
lavoro marittimo e le agenzie per il lavoro di cui all'articolo 4 del
decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, allo svolgimento
dell'attivita' di intermediazione.
Note all'art. 2:
Il testo dell'art. 115 del citato codice della
navigazione e' il seguente:
«Art. 115 (Categorie della gente di mare). - La gente
di mare si divide in tre categorie:
1. personale di stato maggiore e di bassa forza
addetto ai servizi di coperta, di macchina e in genere ai
servizi tecnici di bordo;
2. personale addetto ai servizi complementari di
bordo;
3. personale addetto al traffico locale e alla pesca
costiera.».
- Il testo dell'art. 265 del citato codice della
navigazione e' il seguente:
«Art. 265 (Dichiarazione di armatore). - Chi assume
l'esercizio di una nave deve preventivamente fare
dichiarazione di armatore all'ufficio di iscrizione della
nave o del galleggiante.
Quando l'esercizio non e' assunto dal proprietario, se
l'armatore non vi provvede, la dichiarazione puo' essere
fatta dal proprietario.
Quando l'esercizio e' assunto dai comproprietari
mediante costituzione di societa' di armamento, le
formalita' di cui agli, secondo comma, tengono luogo della
dichiarazione di armatore.».
- Il testo degli articoli 4 e 7 del decreto del
Presidente della Repubbica 7 luglio 2000, n. 442
(Regolamento recante norme per la semplificazione del
procedimento per il collocamento ordinario dei lavoratori,
ai sensi dell'art. 20, comma 8, della legge 15 marzo 1997,
n. 59.), e' il seguente:
«Art. 4 (Elenco anagrafico). - 1. Le persone aventi
l'eta' stabilita dalla legge per essere ammesse al lavoro e
che, essendo in cerca di lavoro perche' inoccupate,
disoccupate, nonche' occupate in cerca di altro lavoro,
intendono avvalersi dei servizi competenti, vengono
inserite in un elenco anagrafico indipendentemente dal
luogo della propria residenza. L'elenco anagrafico contiene
i dati anagrafici completi del lavoratore nonche' i dati
relativi alla residenza all'eventuale domicilio, alla
composizione del nucleo familiare, ai titoli di studio
posseduti, all'eventuale appartenenza a categorie protette
e allo stato occupazionale. L'inserimento nell'elenco
anagrafico produce esclusivamente gli effetti previsti dal
presente regolamento.
2. L'elenco anagrafico e' integrato ed aggiornato sulla
base delle informazioni fornite dal lavoratore e,
d'ufficio, sulla base delle comunicazioni obbligatorie
provenienti dai datori di lavoro, dalle societa' di
fornitura di lavoro temporaneo e dai soggetti autorizzati
all'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di
lavoro.
3. Con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, da adottarsi, sentite le organizzazioni
sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro
maggiormente rappresentative e la Conferenza unificata di
cui all'art. 8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n.
281, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore
del presente regolamento, sono definiti:
a) il contenuto e le modalita' di trattamento dei
dati dell'elenco anagrafico essenziali al fine della
conduzione coordinata ed integrata del sistema informativo
lavoro, secondo quanto previsto dall'art. 1, comma 2,
lettera d), e dall'art. 11 del decreto legislativo
23 dicembre 1997, n. 469, con la contestuale individuazione
dei titolari e dei responsabili del trattamento;
b) le modalita' di codifica di base delle
professioni;
c) la classificazione dei lavoratori inseriti
nell'elenco anagrafico a scopo statistico secondo criteri
omogenei con quelli definiti in sede comunitaria ed
internazionale.
4. L'elenco anagrafico dei lavoratori e' gestito con
l'impiego di tecnologie informatiche ed e' organizzato con
modalita' che assicurino omogeneita' a livello nazionale e
consentano aggregazioni e disaggregazioni, anche di genere,
funzionali al S.I.L.
5. I lavoratori nazionali e comunitari inseriti
nell'elenco anagrafico mantengono l'iscrizione per tutta la
durata della vita lavorativa, salvo cancellazione a
domanda.
6. I lavoratori stranieri in possesso del permesso di
soggiorno per lavoro subordinato inseriti nell'elenco
anagrafico che perdono il posto di lavoro, anche per
dimissioni, mantengono l'inserimento in tale elenco per il
periodo di validita' residua del permesso di soggiorno e,
comunque, per un periodo non superiore ad un anno.».
«Art. 7 (Norme abrogate). - 1. Ai sensi dell'art. 20
della legge 15 marzo 1997, n. 59, dalla data di entrata in
vigore del presente regolamento sono abrogate le seguenti
disposizioni:
a) l'art. 6 della legge 10 gennaio 1935, n. 112, e
successive modificazioni e integrazioni, limitatamente agli
obblighi ivi previsti, concernenti la consegna del libretto
di lavoro all'atto dell'assunzione del lavoratore e l'art.
8 della stessa legge (seguivano le lettere b), c), d), e)
ed f) del presente comma 1, non ammesse al «Visto» della
Corte dei conti).».
- Il testo dell'art. 4 del decreto legislativo
10 settembre 2003, n. 276 (Attuazione delle deleghe in
materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla
legge 14 febbraio 2003, n. 30), e' il seguente:
«Art. 4 (Agenzie per il lavoro). - 1. Presso il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e' istituito
un apposito albo delle agenzie per il lavoro ai fini dello
svolgimento delle attivita' di somministrazione,
intermediazione, ricerca e selezione del personale,
supporto alla ricollocazione professionale. Il predetto
albo e' articolato in cinque sezioni:
a) agenzie di somministrazione di lavoro abilitate
allo svolgimento di tutte le attivita' di cui all'art. 20;
b) agenzie di somministrazione di lavoro a tempo
indeterminato abilitate a svolgere esclusivamente una delle
attivita' specifiche di cui all'art. 20, comma 3, lettere
da a) a h);
c) agenzie di intermediazione;
d) agenzie di ricerca e selezione del personale;
e) agenzie di supporto alla ricollocazione
professionale.
2. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali
rilascia entro sessanta giorni dalla richiesta e previo
accertamento della sussistenza dei requisiti giuridici e
finanziari di cui all'art. 5, l'autorizzazione provvisoria
all'esercizio delle attivita' per le quali viene fatta
richiesta di autorizzazione, provvedendo contestualmente
alla iscrizione delle agenzie nel predetto albo. Decorsi
due anni, su richiesta del soggetto autorizzato, entro i
novanta giorni successivi rilascia l'autorizzazione a tempo
indeterminato subordinatamente alla verifica del corretto
andamento della attivita' svolta.
3. Nelle ipotesi di cui al comma 2, decorsi inutilmente
i termini previsti, la domanda di autorizzazione
provvisoria o a tempo indeterminato si intende accettata.
4. Le agenzie autorizzate comunicano alla autorita'
concedente, nonche' alle regioni e alle province autonome
competenti, gli spostamenti di sede, l'apertura delle
filiali o succursali, la cessazione della attivita' ed
hanno inoltre l'obbligo di fornire alla autorita'
concedente tutte le informazioni da questa richieste.
5. Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
con decreto da emanare entro trenta giorni dalla data di
entrata in vigore del presente decreto legislativo,
stabilisce le modalita' della presentazione della richiesta
di autorizzazione di cui al comma 2, i criteri per la
verifica del corretto andamento della attivita' svolta cui
e' subordinato il rilascio della autorizzazione a tempo
indeterminato, i criteri e le modalita' di revoca della
autorizzazione, nonche' ogni altro profilo relativo alla
organizzazione e alle modalita' di funzionamento dell'albo
delle agenzie per il lavoro.
6. L'iscrizione alla sezione dell'albo di cui alla
lettera a), comma 1, comporta automaticamente l'iscrizione
della agenzia alle sezioni di cui alle lettere c), d) ed e)
del predetto albo. L'iscrizione alla sezione dell'albo di
cui al comma 1, lettera c), comporta automaticamente
l'iscrizione della agenzia alle sezioni di cui alle
lettere d) ed e) del predetto albo.
7. L'autorizzazione di cui al presente articolo non
puo' essere oggetto di transazione commerciale.».