Art. 1506
Norma di salvaguardia
1. Al personale militare, con i limiti e le modalita' stabiliti
nella presente sezione, sono riconosciuti oltre a quanto gia'
previsto dal presente codice:
a) un periodo di licenza per prestazioni idrotermali, ai sensi
dell'articolo 13, comma 4 del decreto-legge 12 settembre 1983, n.
463, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983, n.
638;
b) un periodo di licenza per protezione sanitaria contro i
pericoli delle radiazioni ionizzanti, di cui all'articolo 5 della
legge 23 dicembre 1994, n. 724;
c) il congedo straordinario senza assegni per dottorato di
ricerca, di cui all'articolo 2 della legge 13 agosto 1984, n. 476, e
successive modificazioni;
d) il congedo straordinario senza assegni per i vincitori di
borse di studio per la frequenza di corsi di perfezionamento e delle
scuole di specializzazione, per lo svolgimento di attivita' di
ricerca dopo il dottorato e per i corsi di perfezionamento
all'estero, di cui all'articolo 6, comma 7 della legge 30 novembre
1989, n. 398, e successive modificazioni;
e) l'applicazione della disciplina relativa all'impiego delle
organizzazioni di volontariato nelle attivita' di pianificazione,
soccorso, simulazione, emergenza e formazione teorico-pratica, di cui
all'articolo 9 del decreto del Presidente della Repubblica 8 febbraio
2001, n. 194, e all'articolo 1 della legge 18 febbraio 1992, n. 162,
e successive modificazioni;
f) i congedi per eventi e cause particolari, di cui all'articolo
4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, e successive modificazioni;
g) il congedo per la formazione, di cui all'articolo 5 della
legge 8 marzo 2000, n. 53;
h) i permessi e le licenze per mandato elettorale, di cui
all'articolo 1488 e all'articolo 79 del decreto legislativo 18 agosto
2000, n. 267, e successive modificazioni;
i) l'astensione dal lavoro per donazione di sangue ed
emocomponenti, ai sensi dell'articolo 1 della legge 13 luglio 1967,
n. 584.
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Nota redazionale
Il testo del presente articolo e' gia' integrato con le correzioni
apportate dall'avviso di rettifica pubblicato in G.U. 30/09/2010, n.
229 durante il periodo di "vacatio legis".
E' possibile visualizzare il testo originario accedendo alla
versione pdf della relativa Gazzetta di pubblicazione.
Note all'art. 1506:
- Il testo del comma 4 dell'art. 13 del decreto-legge 12
settembre 1983, n. 463 (Misure urgenti in materia
previdenziale e sanitaria e per il contenimento della spesa
pubblica, disposizioni per vari settori della pubblica
amministrazione e proroga di taluni termini), convertito in
legge, con modificazioni, dall'articolo unico, della legge
11 novembre 1983, n. 638, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale dell' 11 novembre 1983, n. 310, e' il seguente:
«4. I congedi straordinari, le aspettative per
infermita', i permessi per malattia comunque denominati,
concessi per fruire delle prestazioni di cui al comma
precedente, non possono superare il periodo di quindici
giorni l'anno anche per i soggetti di cui all'articolo 57,
terzo comma, della legge 23 dicembre 1978, n. 833.».
- Il testo dell'art. 5, della legge 23 dicembre 1994, n.
724 (Misure di razionalizzazione della finanza pubblica),
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 1994,
n. 304, e' il seguente:
«Art. 5 (Congedo ordinario aggiuntivo per categoria di
lavoratori esposti a rischio radiologico). - 1. A partire
dal 1° gennaio 1995 il congedo ordinario aggiuntivo di
quindici giorni spetta ai tecnici sanitari di radiologia
medica e ai medici specialistici in radio-diagnostica,
radio-terapia, medicina nucleare e a quanti svolgono
abitualmente la specifica attivita' professionale, in zona
controllata.
2. Al personale di cui al comma 1 durante il periodo di
congedo per recupero biologico e' vietato, a pena di
decadenza dall'impiego, l'esercizio professionale in
qualsivoglia struttura pubblica e privata.
3. Il predetto congedo ordinario aggiuntivo dovra'
essere effettuato con il sistema della turnazione alternata
al servizio effettivamente svolto.
4. Fino all'entrata in vigore del contratto collettivo
di lavoro al personale di cui al comma 1 continua ad essere
corrisposta l'indennita' mensile lorda prevista
dall'articolo 1, comma 2, della legge 27 ottobre 1988, n.
460.».
- Il testo dell'art. 2, della legge 13 agosto 1984, n.
476, (Norma in materia di borse di studio e dottorato di
ricerca nelle Universita'), pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 21 agosto 1984, n. 229), e' il seguente:
«Art. 2. - Il pubblico dipendente ammesso ai corsi di
dottorato di ricerca e' collocato a domanda in congedo
straordinario per motivi di studio senza assegni per il
periodo di durata del corso ed usufruisce della borsa di
studio ove ricorrano le condizioni richieste. In caso di
ammissione a corsi di dottorato di ricerca senza borsa di
studio, o di rinuncia a questa, l'interessato in
aspettativa conserva il trattamento economico,
previdenziale e di quiescenza in godimento da parte
dell'amministrazione pubblica presso la quale e' instaurato
il rapporto di lavoro. Qualora, dopo il conseguimento del
dottorato di ricerca, il rapporto di lavoro con
l'amministrazione pubblica cessi per volonta' del
dipendente nei due anni successivi, e' dovuta la
ripetizione degli importi corrisposti ai sensi del secondo
periodo.
Il periodo di congedo straordinario e' utile ai fini
della progressione di carriera, del trattamento di
quiescenza e di previdenza.».
- Il testo del comma 7 dell'art. 6 della legge 30
novembre 1989, n. 398 (Norme in materia di borse di studio
universitarie) pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 14
dicembre 1989, n. 291, e' il seguente:
«7. Ai dipendenti pubblici che fruiscano delle borse di
studio di cui alla presente legge e' estesa la possibilita'
di chiedere il collocamento in congedo straordinario per
motivi di studio senza assegni, prevista per gli ammessi ai
corsi di dottorato di ricerca dall'articolo 2 della legge
13 agosto 1984, n. 476. Il periodo di congedo straordinario
e' utile ai fini della progressione di carriera e del
trattamento di quiescenza e di previdenza.».
- Il testo dell'art. 9, del decreto del Presidente della
Repubblica 8 febbraio 2001, n. 194 (Regolamento recante
nuova disciplina della partecipazione delle organizzazioni
di volontariato alle attivita' di protezione civile),
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 25 maggio 2001, n.
120, e' il seguente:
«Art. 9 (Disciplina relativa all'impiego delle
organizzazioni di volontariato nelle attivita' di
pianificazione, soccorso, simulazione, emergenza e
formazione teorico-pratica). - 1. Ai volontari aderenti ad
organizzazioni di volontariato inserite nell'elenco di cui
all'articolo 1, comma 3, impiegati in attivita' di soccorso
ed assistenza in vista o in occasione degli eventi di cui
al comma 2 dell'articolo 1, anche su richiesta del sindaco
o di altre autorita' di protezione civile competenti ai
sensi della legge n. 225 del 1992, in conformita' alle
funzioni trasferite ai sensi dell'articolo 108 del decreto
legislativo n. 112 del 1998, nonche' autorizzate
dall'Agenzia, vengono garantiti, entro i limiti delle
disponibilita' di bilancio esistenti, relativamente al
periodo di effettivo impiego che il datore di lavoro e'
tenuto a consentire, per un periodo non superiore a trenta
giorni continuativi e fino a novanta giorni nell'anno:
a) il mantenimento del posto di lavoro pubblico o
privato;
b) il mantenimento del trattamento economico e
previdenziale da parte del datore di lavoro pubblico o
privato;
c) la copertura assicurativa secondo le modalita'
previste dall'articolo 4 della legge 11 agosto 1991, n.
266, e successivi decreti ministeriali di attuazione.
2. In occasione di eventi per i quali e' dichiarato lo
stato di emergenza nazionale, e per tutta la durata dello
stesso, su autorizzazione dell'Agenzia, e per i casi di
effettiva necessita' singolarmente individuati, i limiti
massimi previsti per l'utilizzo dei volontari nelle
attivita' di soccorso ed assistenza possono essere elevati
fino a sessanta giorni continuativi e fino a centottanta
giorni nell'anno.
3. I benefici di cui ai commi 1 e 2 vengono estesi ai
volontari singoli iscritti nei «ruolini» delle Prefetture,
previsti dall'articolo 23 del decreto del Presidente della
Repubblica 6 febbraio 1981, n. 66, qualora espressamente
impiegati dal Prefetto in occasione di eventi di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera c), della legge n. 225 del
1992.
4. Agli aderenti alle organizzazioni di volontariato di
cui all'articolo 1, comma 2, impegnati in attivita' di
pianificazione, di simulazione di emergenza, e di
formazione teorico-pratica, compresa quella destinata ai
cittadini, e autorizzate preventivamente dall'Agenzia,
sulla base della segnalazione dell'autorita' di protezione
civile competente ai sensi della legge n. 225 del 1992, in
conformita' alle funzioni trasferite ai sensi dell'articolo
108 del decreto legislativo n. 112 del 1998, i benefici di
cui al comma 1 si applicano per un periodo complessivo non
superiore a dieci giorni continuativi e fino ad un massimo
di trenta giorni nell'anno. Limitatamente agli
organizzatori delle suddette iniziative, i benefici di cui
al comma 1 si applicano anche alle fasi preparatorie e
comunque connesse alla loro realizzazione.
5. Ai datori di lavoro pubblici o privati dei volontari
di cui ai commi 1, 2, 3 e 4, che ne facciano richiesta,
viene rimborsato l'equivalente degli emolumenti versati al
lavoratore legittimamente impegnato come volontario,
mediante le procedure indicate nell'articolo 10.
6. Le attivita' di simulazione di emergenza, quali le
prove di soccorso e le esercitazioni di protezione civile,
vengono programmate:
a) dall'Agenzia, per le esercitazioni nazionali che
direttamente le organizza;
b) dalle altre strutture operative istituzionali di
protezione civile. Gli scenari di tali attivita' ed i
calendari-programma delle relative operazioni, con
l'indicazione del numero dei volontari partecipanti e del
preventivo delle spese rimborsabili ai sensi dell'articolo
10, nonche' di quelle riferite al comma 1, debbono
pervenire all'Agenzia, relativamente a ciascun anno, entro
il 10 gennaio, per le esercitazioni programmate per il
primo semestre, ed entro il 10 giugno per quelle previste
per il secondo semestre. L'Agenzia si riserva la relativa
approvazione e autorizzazione fino a due mesi prima dello
svolgimento delle prove medesime, nei limiti dello
stanziamento sui relativi capitoli di spesa.
7. La richiesta al datore di lavoro per l'esonero dal
servizio dei volontari dipendenti, da impiegare in
attivita' addestrative o di simulazione di emergenza, deve
essere avanzata almeno quindici giorni prima dello
svolgimento della prova, dagli interessati o dalle
organizzazioni cui gli stessi aderiscono.
8. Dopo lo svolgimento delle attivita' di simulazione o
di addestramento o in occasione dell'emergenza, le
organizzazioni interessate fanno pervenire all'autorita' di
protezione civile competente una relazione conclusiva
sull'attivita' svolta, sulle modalita' di impiego dei
volontari indicati nominativamente e sulle spese sostenute,
corredate della documentazione giustificativa.
9. Ai fini del rimborso della somma equivalente agli
emolumenti versati ai propri dipendenti che abbiano
partecipato alle attivita' di cui ai commi 1, 2, 3 e 4, il
datore di lavoro presenta istanza all'autorita' di
protezione civile territorialmente competente. La richiesta
deve indicare analiticamente la qualifica professionale del
dipendente, la retribuzione oraria o giornaliera
spettantegli, le giornate di assenza dal lavoro e l'evento
cui si riferisce il rimborso, nonche' le modalita' di
accreditamento del rimborso richiesto.
10. Ai volontari lavoratori autonomi, appartenenti alle
organizzazioni di volontariato indicate all'articolo 1,
comma 2, legittimamente impiegati in attivita' di
protezione civile, e che ne fanno richiesta, e' corrisposto
il rimborso per il mancato guadagno giornaliero calcolato
sulla base della dichiarazione del reddito presentata
l'anno precedente a quello in cui e' stata prestata l'opera
di volontariato, nel limite di L. 200.000 lorde
giornaliere.
11. L'eventuale partecipazione delle organizzazioni di
volontariato, inserite nell'elenco di cui all'articolo 1,
comma 3, alle attivita' di ricerca, recupero e salvataggio
in acqua nonche' alle relative attivita' esercitative,
tiene conto della normativa in materia di navigazione e si
svolge nell'ambito dell'organizzazione nazionale di ricerca
e soccorso in mare facente capo al Ministero dei trasporti
e della navigazione.
12. Le disposizioni di cui al presente articolo, nonche'
dell'articolo 10, si applicano anche nel caso di iniziative
ed attivita', svolte all'estero, purche' preventivamente
autorizzate dall'Agenzia.».
- Per l'art. 4, della legge 8 marzo 2000, n. 53 si
vedano le note all'articolo 1503.
- Per l'art. 5, della legge 8 marzo 2000, n. 53 si
vedano le note all'articolo 1504.
- Il testo dell'art. 79 del decreto legislativo18 agosto
2000, n. 267 (Testo unico delle leggi sull'ordinamento
degli enti locali), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del
28 settembre 2000, n. 227, e' il seguente:
«Art. 79 (Permessi e licenze). - 1. I lavoratori
dipendenti, pubblici e privati, componenti dei consigli
comunali, provinciali, metropolitani, delle comunita'
montane e delle unioni di comuni, nonche' dei consigli
circoscrizionali dei comuni con popolazione superiore a
500.000 abitanti, hanno diritto di assentarsi dal servizio
per l'intera giornata in cui sono convocati i rispettivi
consigli. Nel caso in cui i consigli si svolgano in orario
serale, i predetti lavoratori hanno diritto di non
riprendere il lavoro prima delle ore 8 del giorno
successivo; nel caso in cui i lavori dei consigli si
protraggano oltre la mezzanotte, hanno diritto di
assentarsi dal servizio per l'intera giornata successiva.
2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano
altresi' nei confronti dei militari di leva o richiamati e
di coloro che svolgono il servizio sostitutivo previsto
dalla legge. Ai sindaci, ai presidenti di provincia, ai
presidenti delle comunita' montane che svolgono servizio
militare di leva o che sono richiamati o che svolgono il
servizio sostitutivo, spetta, a richiesta, una licenza
illimitata in attesa di congedo per la durata del mandato.
3. I lavoratori dipendenti facenti parte delle giunte
comunali, provinciali, metropolitane, delle comunita'
montane, nonche' degli organi esecutivi dei consigli
circoscrizionali, dei municipi, delle unioni di comuni e
dei consorzi fra enti locali, ovvero facenti parte delle
commissioni consiliari o circoscrizionali formalmente
istituite nonche' delle commissioni comunali previste per
legge, ovvero membri delle conferenze dei capogruppo e
degli organismi di pari opportunita', previsti dagli
statuti e dai regolamenti consiliari, hanno diritto di
assentarsi dal servizio per partecipare alle riunioni degli
organi di cui fanno parte per la loro effettiva durata. Il
diritto di assentarsi di cui al presente comma comprende il
tempo per raggiungere il luogo della riunione e rientrare
al posto di lavoro. Le disposizioni di cui al presente
comma si applicano altresi' nei confronti dei militari di
leva o di coloro che sono richiamati o che svolgono il
servizio sostitutivo.
4. I componenti degli organi esecutivi dei comuni, delle
province, delle citta' metropolitane, delle unioni di
comuni, delle comunita' montane e dei consorzi fra enti
locali, e i presidenti dei consigli comunali, provinciali e
circoscrizionali, nonche' i presidenti dei gruppi
consiliari delle province e dei comuni con popolazione
superiore a 15.000 abitanti, hanno diritto, oltre ai
permessi di cui ai precedenti commi, di assentarsi dai
rispettivi posti di lavoro per un massimo di 24 ore
lavorative al mese, elevate a 48 ore per i sindaci,
presidenti delle province, sindaci metropolitani,
presidenti delle comunita' montane, presidenti dei consigli
provinciali e dei comuni con popolazione superiore a 30.000
abitanti.
5. I lavoratori dipendenti di cui al presente articolo
hanno diritto ad ulteriori permessi non retribuiti sino ad
un massimo di 24 ore lavorative mensili qualora risultino
necessari per l'espletamento del mandato.
6. L'attivita' ed i tempi di espletamento del mandato
per i quali i lavoratori chiedono ed ottengono permessi,
retribuiti e non retribuiti, devono essere prontamente e
puntualmente documentati mediante attestazione dell'ente.».
- Il testo dell'art. 1 della legge 13 luglio 1967, n.
584 (Riconoscimento del diritto a una giornata di riposo
dal lavoro al donatore di sangue dopo il salasso per
trasfusione e alla corresponsione della retribuzione),
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 1967, n.
189, e' il seguente:
«Art. 1 - I donatori di sangue e di emocomponenti con
rapporto di lavoro dipendente hanno diritto ad astenersi
dal lavoro per l'intera giornata in cui effettuano la
donazione, conservando la normale retribuzione per l'intera
giornata lavorativa. I relativi contributi previdenziali
sono accreditati ai sensi dell'articolo 8 della legge 23
aprile 1981, n. 155.».