Art. 2.
1 - Per effetto delle modifiche di cui all'art. 1 il testo
dell'art. 37 dello statuto di Ateneo risulta essere il seguente:
1. Fermi restando i principi di pubblicita' e di trasparenza di
cui all'art. 7, l'Universita' informa l'esercizio delle proprie
funzioni amministrative a criteri di economicita', di efficacia e di
semplificazione, uniformandosi alle disposizioni stabilite dalla
vigente normativa statale in materia e dai regolamenti universitari
di attuazione.
2. L'Universita' provvede con proprio regolamento alla
organizzazione delle strutture amministrative centrali secondo
criteri di distinzione degli uffici in relazione all'assolvimento di
compiti istituzionali o strumentali, alla diversificazione delle
funzioni e alla flessibilita' funzionale, nonche' alla individuazione
degli uffici di livello dirigenziale.
3. In conformita' al principio generale della separazione tra
funzioni di indirizzo e funzione di gestione, ai dirigenti
amministrativi spetta, in attuazione dei programmi e delle direttive
fissati dagli organi di governo dell'Universita', nel rispetto dei
regolamenti e nell'ambito delle risorse disponibili, la gestione
delle funzioni amministrative, mediante autonomi poteri di spesa, di
organizzazione delle risorse umane e strumentali e di controllo, per
lo svolgimento dei procedimenti ad essi assegnati dai regolamenti,
rimanendo responsabili dei relativi risultati.
4. Il direttore amministrativo sovrintende alle strutture
amministrative centrali dell'universita', determinando, in esecuzione
dei regolamenti di ateneo, i criteri generali di organizzazione di
cui e' responsabile; cura, sulla base delle direttive del rettore,
l'attuazione del programma annuale di attivita'; sottopone
annualmente, sulla base delle relazioni dei dirigenti delle strutture
amministrative, e del nucleo di valutazione interna, alla valutazione
degli organi centrali di governo una analisi della economicita' e
della efficacia dell'attivita' amministrativa; esplica, tenendo anche
conto della valutazione suddetta, una azione generale di direzione e
di controllo nei confronti del personale tecnico-amministrativo, in
particolare coordinando le attivita' dei responsabili dei
procedimenti, verificando e controllando l'attivita' dei dirigenti,
anche con potere sostitutivo in caso di inerzia degli stessi.
L'incarico di direttore amministrativo e' conferito dal rettore,
con proprio decreto, sentito il consiglio di amministrazione, a un
dirigente delle universita' o di altra amministrazione pubblica,
ovvero anche ad estranei alla amministrazione pubblica, per una
durata non superiore a cinque anni, rinnovabile. Il rapporto di
lavoro del direttore amministrativo e' di tipo subordinato, regolato
da un contratto di diritto privato. E' istituita la figura del
direttore amministrativo vicario al quale spetta collaborare con il
direttore amministrativo in tutte le sue funzioni e sostituirlo in
caso di suo impedimento o assenza.
La revoca dell'incarico prima della scadenza del termine e'
disposta con decreto motivato del rettore, sentito il consiglio di
amministrazione e previa contestazione all'interessato, in caso di
responsabilita' grave, per i risultati negativi della gestione
amministrativa, o di reiterata inosservanza delle direttive degli
organi di governo.
5. Coloro che sono preposti agli uffici di livello dirigenziale
collaborano con il direttore amministrativo nell'osservanza delle
rispettive competenze ed organizzano autonomamente il lavoro nelle
strutture loro affidate per il raggiungimento degli obiettivi
assegnati di cui rimangono responsabili, provvedendo alla gestione
del personale e delle risorse finanziarie e strumentali loro
assegnate. In particolare verificano periodicamente il carico di
lavoro e la produttivita' dell'ufficio che da esso dipende,
individuano i responsabili dei procedimenti che fanno capo
all'ufficio stesso e assicurano il rispetto dei termini e degli altri
adempimenti, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia degli
stessi.
L'incarico di direzione di uffici di livello dirigenziale e'
conferito, con provvedimento del direttore amministrativo, a un
dirigente di ruolo dell'Universita' di Pisa ovvero, con contratto a
tempo determinato, a personale dell'Universita' di Pisa appartenente
alla categoria EP, ovvero a soggetti anche estranei alla pubblica
amministrazione, secondo quanto stabilito dalla regolamentazione
interna di Ateneo. La durata dell'incarico e' stabilita nel
provvedimento di conferimento, nel rispetto dei limiti minimi e
massimi previsti dalla normativa vigente, con facolta' di rinnovo.
L'incarico e' conferito tenendo conto della natura e delle
caratteristiche dei programmi da realizzare, delle attitudini e della
capacita' professionale del singolo dirigente anche in relazione ai
risultati conseguiti in precedenza e applicando, ove possibile e
opportuno il criterio di rotazione degli incarichi.
Con provvedimento del direttore amministrativo sono inoltre
conferiti, ai dirigenti ai quali non sia affidata la titolarita' di
uffici dirigenziali, incarichi di funzioni ispettive, di consulenza,
studio e ricerca.
La revoca degli incarichi dirigenziali e' disposta con
provvedimento motivato del direttore amministrativo previa
contestazione all'interessato, in caso di risultati negativi della
gestione amministrativa o reiterata inosservanza delle direttive
degli organi di governo.
L'accesso alla qualifica di dirigente di ruolo avviene secondo le
modalita' previste dalla legislazione statale e dalla
regolamentazione interna di Ateneo.
6. Le assunzioni all'impiego del personale tecnico-amministrativo
avvengono secondo le modalita' stabilite dalla legislazione statale e
dalla regolamentazione interna di Ateneo.
7. Abrogato.
8. Presso l'Universita' e' costituito il collegio dei revisori
dei conti, composto di tre membri effettivi e due supplenti aventi i
requisiti previsti dalla normativa vigente e nominati dal rettore,
sentito il consiglio di amministrazione, di cui uno con funzioni di
presidente tra i giudici amministrativi o i consiglieri della Corte
dei conti o i dirigenti della Ragioneria generale dello Stato, e uno
effettivo tra i dirigenti del Ministero dell'universita' e della
ricerca scientifica e tecnologica. Il collegio resta in carica tre
anni e ai suoi componenti e' assegnato il compenso stabilito con il
decreto di nomina, previa delibera del consiglio di amministrazione,
mediante la corresponsione di una indennita' e di eventuali gettoni
di presenza. Il collegio esercita le funzioni di cui all'art. 2397 e
seguenti del codice civile; in particolare partecipa, senza diritto
di voto, alle sedute del consiglio di amministrazione esprimendo
parere obbligatorio sulle materie di bilancio e svolge funzioni
ispettive sulla gestione dei centri di spesa dell'Ateneo, sia
collegialmente che mediante incarichi individuali affidati dal
presidente ai membri del collegio, anche supplenti. Il collegio
presenta una relazione sul conto consuntivo annuale, che viene
trasmessa alla Corte dei conti unitamente al conto stesso.