Allegato
Statuto della Societa' italiana autori ed editori
Art. 1.
Struttura e funzioni
1. La Societa' italiana autori ed editori e' ente pubblico a base
associativa con sede in Roma.
2. Essa svolge le seguenti funzioni:
a) esercita l'attivita' di intermediazione, comunque attuata
sotto ogni forma diretta o indiretta di intervento, mediazione,
mandato di autori o loro eredi, rappresentanza ed anche cessione per
l'esercizio dei diritti di rappresentazione, di esecuzione, di
recitazione, di riproduzione e di radiodiffusione, ivi compresa la
comunicazione attuata attraverso ogni mezzo tecnico delle opere
tutelate;
b) cura la tenuta dei registri di cui all'art. 103 della legge
22 aprile 1941, n. 633;
c) assicura la migliore tutela dei diritti di cui alla lettera
a) nell'ambito della societa' dell'informazione, nonche' la
protezione e lo sviluppo delle opere dell'ingegno;
d) gestisce i servizi di accertamento e riscossione di imposte,
contributi e diritti, anche in base a convenzioni con pubbliche
amministrazioni, regioni, enti locali e altri enti pubblici o
privati;
e) svolge gli altri compiti attribuiti dalle leggi;
f) svolge le attivita' strumentali e sussidiarie a quelle qui
indicate;
g) assicura la distinzione tra la gestione relativa alla tutela
del diritto di autore e dei diritti connessi, questi ultimi nei
limiti dell'art. 180-bis della legge 22 aprile 1941, n. 633, e la
gestione relativa agli ulteriori servizi, attuando la separazione
contabile tra le due distinte gestioni, per ciascuna delle quali deve
essere perseguito l'equilibrio finanziario;
h) assicura una ripartizione dei proventi dei diritti d'autore
tra gli aventi diritto anche secondo l'effettivo contributo di
ciascuno alla loro formazione e l'applicazione di quote di spettanza
sui compensi di cui all'art. 18, lettera b) anche tenendo conto delle
condizioni mediamente praticate in ambito comunitario.
Art. 2.
Base associativa
1. Sono associati le persone fisiche e giuridiche italiane,
titolari di diritti tutelabili in quanto autori, editori,
concessionari di diritti di rappresentazione, produttori o
concessionari di opere cinematografiche e tutte le altre persone
fisiche e giuridiche dei Paesi membri dell'Unione europea che siano
titolari di diritti d'autore e che facciano domanda di iscrizione, a
condizioni di reciprocita' per quanto concerne le iscrizioni presso
le societa' consorelle.
2. I cittadini dei Paesi non membri dell'Unione europea titolari
di diritti d'autore, gli eredi o aventi causa dei titolari di diritti
d'autore, nonche' i titolari di diritti d'autore che non intendano
instaurare il rapporto associativo, possono esclusivamente conferire
mandato alla S.I.A.E. e sono esclusi dal rapporto associativo. La
S.I.A.E. assicura ai titolari di diritti connessi che abbiano
conferito mandato individuale alla societa' forme di rappresentanza,
con esclusione del diritto di associazione.
3. La qualita' di associato si acquisisce a domanda, previa
verifica da parte della Societa' della documentazione richiesta dalla
Societa' stessa per attestare l'appartenenza alla categoria per la
quale si richiede l'associazione.
4. Il rapporto associativo ha durata di quattro anni, a decorrere
dal riconoscimento della qualita' di associato, e' tacitamente
rinnovabile di quadriennio in quadriennio e si interrompe per:
a) perdita del requisito della cittadinanza o della
nazionalita' previsti al comma 1;
b) dimissioni, da presentare almeno sei mesi prima della
scadenza del quadriennio;
c) radiazione;
d) morte;
e) cessazione dell'attivita' se trattasi di persona giuridica;
f) cessazione della durata dei diritti affidati alla societa'
quando questa sia inferiore ai quattro anni;
g) decadenza, per mancato pagamento del contributo annuo
associativo per la durata di due anni consecutivi.
5. L'associato gode dei diritti ed e' tenuto al rispetto degli
obblighi previsti dalle norme del presente statuto e dei regolamenti,
ovvero adottate dai competenti organi sociali.
All'associato che contravvenga a disposizioni statutarie e/o
regolamentari sono inflitte le sanzioni previste dal regolamento
generale.
In caso di comportamenti di particolare gravita' che rendano
incompatibili i rapporti dell'associato con la Societa', l'assemblea
puo' deliberare la radiazione dell'associato.
Art. 3.
Organizzazione
1. Sono organi deliberativi della Societa':
a) l'assemblea;
b) il consiglio di amministrazione;
c) il presidente.
2. Sono organi consultivi della Societa' le commissioni di
sezione.
3. Sono organi di controllo della Societa':
a) il collegio dei revisori;
b) l'ufficio di controllo interno.
Art. 4.
Composizione dell'assemblea
1. L'assemblea e' composta di sessantaquattro membri, eletti ogni
quattro anni dagli associati in modo da assicurare la rappresentanza
di autori ed editori nelle seguenti proporzioni: sedici autori e
sedici editori della musica; quattro autori e quattro produttori di
film e di opere assimilate; sei autori, due editori e due
concessionari e cessionari del dramma e della prosa, della rivista e
della commedia musicale, dell'operetta e delle opere radiotelevisive;
due autori e quattro editori di opere liriche, di balletti, oratori e
opere analoghe; quattro autori e quattro editori di opere letterarie,
multimediali e delle arti plastiche e figurative.
2. L'elezione si svolge su base provinciale. In ogni provincia e'
costituito un seggio. Il voto per corrispondenza e' ammesso nel caso
di invalidita' con certificazione dello stato e della firma.
3. Un regolamento, deliberato dall'assemblea con la maggioranza
qualificata dei due terzi ed approvato dall'Autorita' vigilante,
stabilisce le procedure per la formazione delle liste elettorali e
per la costituzione dei seggi, per lo svolgimento delle elezioni e
per lo scrutinio, in modo da assicurare una effettiva rappresentanza
della minoranza nell'assemblea nei termini che verranno stabiliti dal
regolamento elettorale.
4. Il regolamento dovra' consentire un'effettiva rappresentanza
delle varie sezioni in assemblea. Ai fini elettorali, gli associati
sono separati in due categorie, quella degli autori e quella degli
editori, produttori e/o assimilati. Per la formazione delle liste
elettorali dovranno essere determinate fasce reddituali che potranno
essere diverse per ogni singola sezione e nelle quali saranno
ripartiti gli elettori ed i candidati di ogni singola sezione.
5. Sono ammessi a votare tutti gli associati in regola con il
pagamento dei contributi associativi. Per potersi candidare e'
altresi' richiesta una anzianita' minima di quattro anni nel rapporto
associativo.
L'elettorato attivo e' esercitabile in relazione ad ognuna delle
diverse categorie e sezioni per le quali una stessa persona risulti
associato. L'elettorato passivo e' riconosciuto, ove spettante, in
relazione ad una unica categoria e sezione, anche se una stessa
persona risulti associato per piu' categorie o piu' sezioni.
Art. 5.
Compiti dell'assemblea
1. L'assemblea:
a) designa, con la maggioranza qualificata dei due terzi dei
componenti nelle prime due votazioni e a maggioranza assoluta dalla
terza votazione, il presidente e i membri ad essa assegnati del
consiglio di amministrazione;
b) elegge i membri delle commissioni consultive di sezione;
c) elegge quattro componenti effettivi ed uno supplente del
collegio dei revisori;
d) definisce gli indirizzi e vigila sul funzionamento della
Societa';
e) approva e modifica, con la maggioranza qualificata dei due
terzi dei componenti, lo statuto, il regolamento generale, il
regolamento elettorale, il regolamento per il Fondo di solidarieta';
f) delibera i provvedimenti di radiazione;
g) approva annualmente il bilancio preventivo e il conto
consuntivo.
2. L'elezione di cui alla lettera b) del comma precedente avviene
con votazioni separate. Nell'assemblea i delegati che sono
l'espressione di ogni singola sezione designano i membri delle
rispettive commissioni. Il numero dei componenti delle stesse verra'
stabilito dal regolamento generale.
Art. 6.
Composizione del consiglio di amministrazione
1. Il consiglio di amministrazione e' composto, oltre che dal
presidente, da otto membri, cinque dei quali sono designati ogni
quattro anni dall'assemblea, in modo che siano adeguatamente
rappresentati autori ed editori o assimilati e tre membri nominati
ogni quattro anni ai sensi dell'art. 13, comma 1, lettera b) del
decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 419.
2. La carica di consigliere e' incompatibile con quelle di membro
dell'assemblea e di componente delle commissioni di sezione.
3. La nomina dei consiglieri, salvo quanto previsto dall'art. 8,
e' disposta con decreto dell'autorita' di vigilanza.
Art. 7.
Compiti del consiglio di amministrazione
1. Il consiglio di amministrazione:
a) svolge tutti i compiti ordinari e straordinari di
amministrazione della societa';
b) redige e approva il regolamento di organizzazione e di
funzionamento della Societa';
c) redige e propone all'approvazione dell'assemblea le
modifiche statutarie e i regolamenti indicati nell'art. 5, comma 1;
d) redige annualmente il bilancio preventivo e il conto
consuntivo.
2. Il consiglio di amministrazione, sentite le competenti
commissioni di cui all'art. 10, determina annualmente i criteri di
ripartizione dei proventi tra gli aventi diritto e li sottopone
all'approvazione del Ministro vigilante.
Invia i criteri alle sezioni, che provvedono alla redazione
dell'ordinanza di ripartizione.
L'ordinanza di ripartizione e' approvata ed emanata dal consiglio
di amministrazione.
Art. 8.
Nomina del presidente
1. Il presidente, ferma la designazione dell'assemblea, e'
nominato ai sensi dell'art. 3 della legge 23 agosto 1988, n. 400.
Art. 9.
Compiti del presidente
1. Il presidente convoca e presiede l'assemblea e il consiglio di
amministrazione e rappresenta legalmente la Societa'. In caso di
assenza o impedimento il presidente e' sostituito da un membro
elettivo del consiglio di amministrazione nominato dal consiglio
stesso nella prima adunanza.
Art. 10.
Commissioni di sezione
1. Sono costituite commissioni di sezione per la musica; il
cinema e le opere assimilate; il dramma, la prosa, la commedia
musicale, l'operetta, la rivista e le opere radiotelevisive; le opere
letterarie e le arti figurative; la lirica.
2. Le commissioni di sezione svolgono funzioni consultive dando
parere obbligatorio, ma non vincolante, al consiglio di
amministrazione, in ordine ai criteri di ripartizione dei diritti
d'autore, alle misure dei compensi per le utilizzazioni delle opere
assegnate alla sezione e alle altre materie indicate dal regolamento
per l'organizzazione e il funzionamento.
3. La qualita' di componente delle commissioni di sezione non e'
compatibile con la qualita' di membro dell'assemblea.
4. Le commissioni di sezione svolgono, su richiesta degli
interessati, nei rispettivi settori, compiti di conciliazione tra gli
associati.
Art. 11.
Composizione del collegio dei revisori
1. Il collegio dei revisori e' composto di cinque membri
effettivi e due supplenti; quattro membri effettivi ed uno supplente
sono eletti dall'assemblea, uno effettivo, con funzioni di
presidente, ed uno supplente, sono nominati dal Ministro
dell'economia e delle finanze.
2. I membri del collegio dei revisori sono scelti tra persone in
possesso di specifica professionalita' iscritte nel registro dei
revisori contabili.
Art. 12.
Compiti del collegio dei revisori
1. Il collegio dei revisori svolge i compiti indicati dagli
articoli 2397 e seguenti del codice civile.
Art. 13.
Il direttore generale
1. Il direttore generale e' nominato e revocato con deliberazione
del consiglio di amministrazione tra esperti dei problemi di
amministrazione. Il rapporto di servizio e' regolato con contratto,
eventualmente rinnovabile, di durata non inferiore a due e non
superiore a quattro anni.
2. Il direttore generale svolge i compiti di coordinamento,
direzione e controllo degli uffici di livello dirigenziale generale,
al fine di assicurare la realizzazione degli indirizzi ed il
conseguimento dei risultati previsti dal consiglio di amministrazione
ed e' responsabile dei risultati complessivamente raggiunti.
In particolare il direttore generale:
a) partecipa senza diritto di voto alle riunioni del consiglio
di amministrazione, al quale puo' formulare pareri e proposte in
merito ad ogni questione inerente alla gestione amministrativa ed
organizzativa della Societa';
b) esercita le funzioni che gli sono affidate dal consiglio di
amministrazione e quelle previste dai regolamenti della Societa' e
gestisce l'attuazione delle decisioni del consiglio di
amministrazione allocando conseguentemente le risorse umane,
finanziarie e strumentali disponibili;
c) sovraintende alle attivita' di acquisizione delle entrate ed
esercita altresi' i poteri di spesa nei limiti delle previsioni di
bilancio ed in conformita' alle modalita' e forme stabilite dal
regolamento di cui all'art. 22;
d) cura la gestione amministrativa ed organizzativa della
Societa' svolgendo funzioni di coordinamento, vigilanza e controllo
degli uffici, anche attribuendo a singoli dirigenti la
responsabilita' di specifici progetti riguardanti piu' strutture
gestionali;
e) adotta gli atti relativi alla gestione del personale con
rapporto di lavoro dipendente o autonomo, nei limiti, nei modi e con
le forme previsti dal regolamento interno di cui all'art. 22 e dai
contratti collettivi;
f) verifica l'efficienza, efficacia ed economicita'
dell'attivita' di gestione al fine di ottimizzare, anche mediante
tempestivi interventi di correzione, il rapporto tra costi e
risultati.
Art. 14.
Struttura della Societa' e dirigenti generali
1. La Societa' e' organizzata in un ufficio di diretta
collaborazione degli organi di cui all'art. 3, comma 1, e in non piu'
di cinque divisioni.
2. L'ufficio di diretta collaborazione, svolge esclusive
competenze di supporto agli organi decisionali.
3. Le divisioni, cui sono preposti dirigenti generali, possono
essere articolate in uffici centrali e periferici di livello
dirigenziale non generale. Il numero di tali uffici non puo' essere
superiore a sessanta, di cui non piu' di venti quali uffici
periferici.
4. Il regolamento interno di cui all'art. 22, nel rispetto dei
principi di cui al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, ed in
particolare ai criteri di cui all'art. 2, comma 1, del medesimo
decreto, individua gli uffici centrali e periferici che fanno capo
alle divisioni, nonche' le modalita' di preposizione agli uffici.
5. I dirigenti generali gestiscono le strutture cui sono preposti
utilizzando le risorse umane, finanziarie e strumentali affidate per
l'attuazione delle attivita' e dei programmi loro assegnati. Essi
rispondono del conseguimento dei risultati.
A tal fine:
a) esercitano, nei limiti delle risorse loro affidate, i poteri
di spesa in conformita' alle modalita' e forme stabilite dal
regolamento di cui all'art. 22;
b) svolgono funzioni di propulsione, coordinamento, vigilanza e
controllo nei confronti degli uffici dipendenti;
c) esercitano le altre funzioni che siano loro affidate dal
regolamento interno di cui all'art. 22.
Art. 15.
Ufficio di controllo interno e ufficio relazioni con il pubblico
1. L'ufficio di controllo interno svolge compiti di controllo
anche strategico finalizzati alla ottimizzazione dell'attivita' degli
uffici della Societa', riferendo al consiglio di amministrazione e,
se richiesto, all'assemblea. I componenti dell'ufficio sono nominati
e revocati dal consiglio di amministrazione, sentita l'assemblea e
possono essere sia dipendenti della Societa' sia esterni ad essa.
2. L'ufficio relazioni con il pubblico svolge i compiti previsti
dall'art. 8 della legge 7 giugno 2000, n. 150. L'ufficio e' composto
da personale dipendente della Societa'.
Art. 16.
Vigilanza
1. La vigilanza sulla Societa' e' svolta dal Ministero per i beni
e le attivita' culturali. L'attivita' di vigilanza e' svolta sentito
il Ministro dell'economia e delle finanze per le materie di sua
specifica competenza.
Art. 17.
Patrimonio
1. Il patrimonio della Societa' e' costituito da:
a) beni immobili e mobili di proprieta' della Societa' ad essa
pervenuti per acquisti, lasciti, donazioni o derivanti da
investimenti effettuati a fronte delle riserve;
b) avanzi di gestione destinati ad incremento del patrimonio.
Art. 18.
Proventi
1. I proventi della Societa' sono costituiti da:
a) contributi degli associati;
b) quote di spettanza sui compensi per l'utilizzazione delle
opere tutelate;
c) corrispettivi sui servizi;
d) rendite;
e) contributi, erogazioni, donazioni.
Art. 19.
Bilancio
1. L'esercizio finanziario inizia il 1 gennaio e si chiude il
31 dicembre di ogni anno.
2. Per ogni esercizio sono redatti il bilancio preventivo da
approvare entro il mese di novembre ed il conto consuntivo da
approvare entro il mese di giugno.
3. Il bilancio consuntivo, dopo l'approvazione dell'assemblea, e'
trasmesso all'autorita' vigilante, ai sensi dell'art. 13 del decreto
legislativo 29 ottobre 1999, n. 419, per l'approvazione. Il bilancio
preventivo, dopo l'approvazione dell'assemblea, e' comunicato
all'autorita' di vigilanza.
Art. 20.
Fondo di solidarieta'
1. La Societa' esercita forme di solidarieta' attraverso un
autonomo Fondo al quale gli associati contribuiscono nella misura del
4% dei diritti d'autore ovvero del 2% per gli editori, concessionari
e produttori che non possano beneficiare delle prestazioni erogate
dal Fondo.
2. Un apposito regolamento determina criteri e modalita' per la
concessione delle prestazioni agli associati. Il regolamento e'
comunicato all'autorita' di vigilanza.
3. La Societa' gestisce il Fondo di cui al comma 1 per conto
degli associati.
Art. 21.
Promozione
1. Il consiglio di amministrazione, valendosi del giudizio di un
comitato espresso dall'assemblea e su proposta delle commissioni di
sezione, decide con apposita dotazione di fondi, la concessione di
borse di studio, di finanziamenti o altri benefici anche ai non
associati al fine di promuovere meritevoli nuove iniziative
nell'ambito dei settori indicati dall'art. 10, comma 1.
2. Il consiglio di amministrazione, quando ve ne sia
disponibilita' di bilancio, delibera l'assegnazione di sussidi a
favore della Cassa nazionale di assistenza compositori autori e
librettisti di musica popolare di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 28 ottobre 1970, n. 888, e di altre casse o istituzioni
aventi le stesse caratteristiche e finalita'.
Art. 22.
Regolamento di organizzazione e funzionamento
1. Alla disciplina della organizzazione e del funzionamento della
Societa', per quanto non previsto dal presente statuto, provvede il
regolamento di organizzazione e funzionamento, adottato con
la maggioranza qualificata dei due terzi dei componenti del consiglio
di amministrazione. Il regolamento e' comunicato all'autorita' di
vigilanza.
Art. 23.
Norme transitorie
1. Acquistano la qualita' di associati, ai sensi dell'art. 2,
comma 1, tutti coloro che, all'entrata in vigore del presente
statuto, abbiano gia' acquisito la qualita' di socio o iscritto
ordinario, con esclusione degli eredi.
Il periodo di iscrizione gia' maturato alla data di entrata in
vigore del presente statuto sara' utile ai fini dell'acquisizione
dell'anzianita' prevista dall'art. 4, comma 5.
2. I rapporti fra la Societa' e coloro che hanno acquisito la
qualita' di iscritti ordinari eredi e di iscritti straordinari,
proseguono nelle forme del mandato di cui all'art. 2, comma 2, con
salvezza delle condizioni economiche gia' applicate fino alla data di
scadenza dei rapporti di iscrizione gia' instaurati.
3. Fino ad approvazione dell'apposito regolamento previsto
dall'art. 20, il Fondo di solidarieta' continuera' ad operare in base
alla previgente disciplina.