ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA
REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO
TITOLO 1 - FINALITA' E PRINCIPI GENERALI
Art. 1 - Natura giuridica e finalita'
1. L'Istituto nazionale di ricerca metrologica, di seguito
denominato INRIM, e' ente pubblico nazionale con il compito di
svolgere e promuovere attivita' di ricerca scientifica nei campi
della metrologia, secondo quanto disposto dall'art. 2 del decreto
legislativo 21 gennaio 2004, n. 38, di seguito denominato decreto
istitutivo. L'INRIM svolge le funzioni di istituto metrologico
primario, gia' di competenza dell'Istituto di metrologia "Gustavo
Colonnetti" del CNR (IMGC-CNR) e dell'Istituto elettrotecnico
nazionale "Galileo Ferraris" (IEN), ai sensi della legge 11 agosto
1991, n. 273, istitutiva del sistema nazionale di taratura;
valorizza, diffonde e trasferisce le conoscenze acquisite nella
scienza delle misure e nella ricerca sui materiali, allo scopo di
favorire lo sviluppo del sistema Italia nelle sue varie componenti.
2. L'INRIM si attiva per la stipulazione di apposite convenzioni
con il Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca
(MIUR) e il Ministero delle attivita' produttive (MAP) per
l'individuazione e la disciplina delle relazioni tra la ricerca e le
applicazioni nei campi della metrologia, convenzioni previste
dall'art. 2, comma 4, del decreto istitutivo.
3. L'INRIM ha personalita' giuridica di diritto pubblico e
autonomia scientifica, organizzativa, patrimoniale, finanziaria e
contabile, si dota di un ordinamento autonomo ed e' soggetto alla
vigilanza del MIUR.
Art. 2 - Attivita'
1. L'INRIM svolge i compiti di cui all'art. 3 del decreto
istitutivo mediante le attivita' degli organi e delle strutture
scientifiche e amministrative, secondo la distribuzione di competenze
e gli strumenti operativi definiti dal presente regolamento.
Art. 3 - Principi di organizzazione e di funzionamento
1. L'organizzazione dell'INRIM e' definita nel presente
regolamento, sulla base dei principi definiti nell'art. 5 del decreto
istitutivo.
2. L'INRIM realizza la propria autonomia scientifica,
organizzativa, patrimoniale, finanziaria e contabile secondo i
seguenti principi di funzionamento:
a) flessibilita' e rapidita' decisionale, da realizzarsi anche
mediante l'esercizio della delega di funzioni e compiti;
b) verifica periodica delle proprie strutture organizzative, al
fine di garantire un'utilizzazione razionale delle risorse e di
assicurare la coerenza con gli obiettivi definiti nei documenti
programmatici;
e) efficacia ed efficienza nell'utilizzo delle proprie risorse
umane e strumentali;
d) valutazione delle risorse e costante monitoraggio
dell'efficacia del loro impiego;
e) sostegno e sviluppo della formazione tecnica e scientifica,
con particolare attenzione all'alta formazione;
f) attenzione all'aggiornamento professionale continuo del
proprio personale;
g) valorizzazione del proprio patrimonio storico e museale;
h) divulgazione, comunicazione e trasferimento dei risultati
delle attivita' di ricerca svolte.
3. L'INRIM, con riferimento alle funzioni di istituto metrologico
primario assegnatigli dall'art. 2, comma 1, del decreto istitutivo,
organizza le attivita' di accreditamento di laboratori con modalita'
tali da garantire i requisiti stabiliti dalla normativa nazionale e
internazionale e dagli organismi internazionali ed europei, nonche'
la partecipazione agli accordi di mutuo riconoscimento,
internazionali ed europei, in tema di accreditamento di laboratori di
taratura, accordi a suo tempo sottoscritti dall'IEN e dall'IMGC-CNR.
TITOLO II - ORGANI, COMITATO DI VALUTAZIONE,
DIRETTORE GENERALE
Art. 4 - Organi
Sono organi dell'INRIM, ai sensi dell'art. 4 del decreto
istitutivo:
a) il presidente;
b) il consiglio di amministrazione (CdA);
c) il consiglio scientifico;
d) il collegio dei revisori dei conti.
Art. 5 - Presidente
1. Le funzioni e le modalita' di nomina del presidente sono
definite dall'art. 6 del decreto istitutivo. Il presidente esercita,
inoltre, le altre funzioni demandategli dalle norme di legge o dai
regolamenti dell'INRIM.
2. Il presidente adotta gli atti che impegnano 1'INRIM verso
l'esterno e che gli sono attribuiti dal decreto istitutivo o dai
regolamenti.
3. Il presidente predispone annualmente una relazione
sull'attivita' svolta dall'INRIM, che viene sottoposta
all'approvazione del CdA.
4. Nei casi di urgenza, il presidente puo' adottare provvedimenti
di competenza del CdA, sottoponendoli a ratifica nella prima seduta
successiva del consiglio stesso.
5. In caso di assenza o impedimento, il presidente e' sostituito
da un vice presidente. Questi puo' operare, per periodi di tempo
definiti, anche sulla base di specifiche deleghe proposte dal
presidente e deliberate dal CdA.
6. L'indennita' di carica del presidente e il suo collocamento in
aspettativa sono disciplinati dall'articolo 13 del decreto
istitutivo.
Art. 6 - Consiglio di amministrazione: compiti
I compiti del CdA sono definiti dall'art. 7, comma 1, del decreto
istitutivo. 2. Il CdA, su proposta del presidente:
a) delibera, sentito il consiglio scientifico, le linee guida per
l'elaborazione del piano triennale;
b) approva, acquisito il parere del consiglio scientifico, il
piano triennale e i relativi aggiornamenti annuali, sentite, per
quanto riguarda la programmazione del fabbisogno di personale e la
formazione, le organizzazioni sindacali (OO.SS.) maggiormente
rappresentative;
c) approva il bilancio di previsione, le variazioni di bilancio,
il rendiconto generale e le relative relazioni d'accompagnamento;
d) approva la relazione sull'attivita' svolta dall'ente;
e) delibera, acquisito il parere del consiglio scientifico, i
regolamenti dell'INRIM, l'istituzione e il riordino delle strutture;
f) nomina il vice presidente, eleggendolo tra i propri
componenti;
g) nomina il consiglio scientifico, il direttore di dipartimento
e i responsabili di divisione, il comitato di valutazione e il
direttore generale, nonche' i responsabili delle altre strutture che
si configurano come centri di responsabilita' di 1° e di 2° livello,
come definiti nel regolamento di amministrazione, contabilita' e
finanza;
h) delibera l'affidamento degli incarichi al direttore generale,
al direttore di dipartimento e ai dirigenti amministrativi;
i) verifica i risultati dell'attivita' dell'ente, avvalendosi
anche delle relazioni del comitato di valutazione;
l) delibera in merito a: stipulazione di convenzioni e accordi di
collaborazione di rilevante interesse; partecipazione o costituzione
di consorzi, fondazioni o societa'; costituzione di nuove imprese;
costituzione e conduzione di centri di ricerca nazionali e
internazionali;
m)delibera in merito a spese di funzionamento e d'investimento, a
commesse e a compensi a consulenti ed esperti esterni, d'importo
superiore a valori fissati e aggiornati periodicamente dal CdA
stesso;
n) delibera in merito all'affidamento del servizio di cassa e
all'assunzione di mutui, nei limiti stabiliti dalle leggi e dai
regolamenti;
o) delibera in merito all'assunzione di personale nel rispetto
delle norme vigenti;
p) delibera in merito a ogni altra materia d'interesse dell'INRIM
che dal decreto istitutivo, da leggi o da regolamenti non sia
demandato ad altri organi.
Art. 7 - Consiglio di amministrazione: composizione e funzionamento
1. La composizione e le modalita' di nomina del CdA sono definite
dall'art. 7, commi 2 e 3, del decreto istitutivo.
2. Il CdA si riunisce, di regola, bimestralmente e, comunque,
almeno tre volte all'anno per l'approvazione del piano triennale e
dei relativi aggiornamenti annuali, del bilancio di previsione e del
rendiconto generale. La convocazione, che contiene l'ordine del
giorno e a cui sono allegati i principali atti relativi, e'
effettuata dal presidente ed e' inviata in forma scritta, anche
mediante idonei strumenti informatici, almeno sette giorni
prima. Copia della convocazione, contenente l'ordine del giorno, e'
inviata per conoscenza anche alle OO.SS. maggiormente
rappresentative. Il CdA e', inoltre, convocato ogni qualvolta il
presidente ne ravvisi la necessita', ovvero su richiesta di almeno
tre consiglieri.
3. Le riunioni del CdA sono valide quando sia presente la
maggioranza dei componenti. Le deliberazioni sono assunte con voto
favorevole della maggioranza dei presenti. A parita' di voti, prevale
il voto del presidente.
4. E' richiesto il voto favorevole di almeno quattro componenti,
compreso il presidente, per le deliberazioni riguardanti: piano
triennale e relativi aggiornamenti annuali, bilancio di previsione e
rendiconto generale, nomina del vice presidente, adozione e modifica
dei regolamenti, riordino e istituzione di strutture, investimenti in
infrastrutture, commesse e richieste di finanziamento.
5. Alle riunioni del CdA partecipano, senza diritto di voto, il
direttore generale e il direttore di dipartimento.
6. Le deliberazioni del CdA, quando non diversamente stabilito,
sono immediatamente esecutive, eccettuate quelle riguardanti:
a) il piano triennale e i relativi aggiornamenti annuali, per cui
si applicano le disposizioni del D.Lgs. 5 giugno 1998, n. 204;
b) l'adozione e la modifica dei regolamenti, per cui si applicano
le disposizioni di cui all'art. 8 della legge 9 maggio 1989, n. 168 e
all'art. 17 del decreto istitutivo;
c) la costituzione e la partecipazione a consorzi, fondazioni,
societa' con soggetti pubblici e privati, italiani e stranieri,
secondo le modalita' di cui all'art. 16, comma 1, lettera b), del
decreto istitutivo;
d) ogni altro caso previsto dalla normativa vigente.
7. Nei giorni immediatamente successivi alle riunioni del CdA, una
sintesi delle deliberazioni approvate e' resa pubblica a cura del
direttore generale.
8. I verbali delle riunioni del CdA sono redatti dal direttore
generale e da lui sottoscritti insieme al presidente; essi sono
raccolti, numerati cronologicamente e resi pubblici, anche con mezzi
informatici, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di
riservatezza dei dati personali. Nella predisposizione dei verbali il
direttore generale e' assistito da un funzionario dell'ente.
9. Ai componenti del CdA competono le indennita' di carica,
disciplinate dall'art. 13, comma 4, del decreto istitutivo, nonche'
il rimborso delle spese di missione effettuate per conto dell'INRIM.
10. I componenti del CdA cessano dalla carica alla scadenza del
CdA stesso, fatte salve le proroghe previste dalla normativa vigente;
essi, inoltre, decadono nei casi di cui all'articolo 13, comma 6, del
decreto istitutivo. Le nomine effettuate in sostituzione nel corso
del quadriennio hanno validita' fino alla scadenza del CdA.
Art. 8 - Consiglio scientifico: compiti
1. I compiti del consiglio scientifico sono definiti dall'art. 8,
comma 1, del decreto istitutivo. Il consiglio scientifico ha compiti
consultivi relativi all'attivita' scientifica e tecnica
dell'INRIM. Specificamente, il consiglio scientifico:
a) esprime al CdA parere sulle proposte di piano triennale e sui
relativi aggiornamenti annuali;
b) formula proposte ed esprime pareri al CdA sugli schemi dei
regolamenti dell'INRIM, nonche' sull'istituzione e sul riordino delle
strutture;
c) esprime parere sugli argomenti di carattere scientifico
relativi all'attivita' dell'Ente sottopostigli dal CdA e dal
presidente;
d) esprime al CdA parere sulla nomina dei responsabili delle
divisioni;
e) formula, su richiesta del CdA, proposte e pareri su accordi di
collaborazione e contratti di ricerca in via di definizione, nonche'
su progetti e programmi di attivita' relativamente alla loro
fattibilita', trasferibilita' dei risultati e impatto
economico-sociale;
f) realizza, anche su richiesta del presidente, analisi, studi e
confronti sullo stato della ricerca di competenza a livello nazionale
e internazionale;
g) individua, di propria iniziativa o su richiesta del
presidente, le possibili linee evolutive della ricerca di competenza,
formulando proposte d'indirizzo, anche per il lungo periodo, delle
attivita' scientifiche e tecniche e di partecipazione a programmi di
ricerca nazionali, comunitari e internazionali.
2. I pareri di cui alle lettere a), b), c) e d) devono essere
espressi entro trenta giorni dalla data nella quale sono stati
richiesti.
Art. 9 - Consiglio scientifico: composizione e funzionamento
1. La composizione del consiglio scientifico e' definita
dall'art. 8, comma 2, del decreto istitutivo.
2. Le elezioni dei tre componenti elettivi del consiglio
scientifico sono indette con decreto del presidente dell'INRIM, che
ne fissa data e luogo. A tal fine, il presidente nomina, almeno dieci
giorni prima della data delle elezioni, una commissione elettorale
composta da tre componenti effettivi e uno supplente, scelti tra i
ricercatori e tecnologi dell'INRIM. I ricercatori e i tecnologi
dell'INRIM, con rapporto d'impiego a tempo indeterminato e
determinato, sono titolari dell'elettorato attivo e votano esprimendo
una sola preferenza. I ricercatori e i tecnologi dell'INRIM, con
rapporto d'impiego a tempo indeterminato, sono titolari
dell'elettorato passivo. La votazione e' valida se vi abbia preso
parte almeno il 51 % degli aventi diritto. Risultano eletti i tre
candidati che hanno ricevuto il maggior numero di preferenze. A
parita' di voti, risulta eletto il candidato con livello
professionale superiore e di fascia stipendiale piu' elevata; al
permanere della parita', ha precedenza il candidato con maggior
anzianita' di servizio in ruolo; nel caso d'ulteriore parita', quello
con maggior anzianita' anagrafica. La procedura elettorale e'
stabilita con deliberazione del CdA, sentite le OO.SS. maggiormente
rappresentative.
3. Almeno sessanta giorni prima della scadenza naturale del
consiglio scientifico, il presidente avvia le procedure per la sua
ricostituzione. Il nuovo consiglio scientifico e'
nominato dal CdA ai sensi dell'art. 8, comma 3, del decreto
istitutivo e, di norma, tiene la sua prima riunione non oltre
sessanta giorni dalla scadenza del consiglio precedente.
4. Il consiglio scientifico e' convocato tutte le volte che il
presidente ne ravvisi la necessita', ovvero su richiesta di almeno
tre dei suoi componenti e, comunque, almeno tre volte all'anno. La
convocazione, inviata in forma scritta, anche mediante idonei
strumenti informatici, almeno sette giorni prima, contiene l'ordine
del giorno, al quale sono allegati gli atti relativi.
5. Le riunioni del consiglio scientifico sono valide quando sia
presente la maggioranza dei componenti. Le decisioni sono assunte a
maggioranza dei presenti. A parita' di voti, prevale il voto del
presidente. Alle riunioni partecipano, senza diritto di voto, il
direttore generale e il direttore di dipartimento, e in relazione
agli argomenti trattati, possono essere invitati esperti interni ed
esterni all'INRIM.
6. Il consiglio scientifico nomina, al suo interno, un segretario,
con il compito di redigere il verbale di seduta, che sottoscrive con
il presidente. Nella predisposizione dei verbali il segretario e'
assistito da un funzionario dell'ente.
7. Nei casi d'urgenza il presidente puo' consultare i componenti
del consiglio scientifico tramite lettera o altro mezzo
equivalente. Il risultato della consultazione e' riferito nella
successiva riunione del consiglio stesso.
8. Nei giorni immediatamente successivi alle riunioni del
consiglio scientifico, una sintesi delle decisioni assunte e' resa
pubblica a cura del segretario.
9. I verbali delle riunioni sono raccolti, numerati
cronologicamente e resi pubblici, anche con mezzi informatici, nel
rispetto delle disposizioni vigenti in materia di riservatezza dei
dati personali.
10. Il consiglio scientifico, nello svolgimento dei suoi compiti,
puo' avvalersi di personale dell'INRIM.
11. Ai componenti del consiglio scientifico compete il gettone di
presenza, disciplinato dall'art. 13, comma 4, del decreto istitutivo,
nonche' il rimborso delle spese di missione effettuate per conto
dell'INRIM.
12. I consiglieri decadono se, senza giustificato motivo, non
partecipino a tre sedute consecutive del consiglio; in questo caso,
il presidente ne da' comunicazione al CdA, per i provvedimenti di
competenza. In caso di vacanza di posti riservati a membri eletti o
designati, il presidente da' corso alle corrispondenti procedure di
elezione o di designazione dei nuovi membri; questi rimangono in
carica fino alla scadenza naturale del consiglio scientifico.
13. Qualora, per qualsiasi motivo, taluni dei componenti del
consiglio scientifico cessino dalla carica prima della scadenza del
mandato, si procede alla loro sostituzione secondo le seguenti
modalita':
a) per i due componenti designati dal presidente, provvede
quest'ultimo;
b) per i tre componenti designati, rispettivamente, dal Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, dal Ministro delle
attivita' produttive e dal direttore del dipartimento, il presidente
richiede loro una nuova designazione;
c) per il componente designato dal CdA, provvede quest'ultimo;
d) per i tre componenti eletti dai ricercatori e dai tecnologi
dell'INRIM, si provvede: mediante lo scorrimento della graduatoria
elettorale, qualora i candidati rimasti in graduatoria abbiano
riportato un numero di voti superiore al 5% dei votanti; mediante
elezioni suppletive, nel caso contrario.
14. Le nomine effettuate in sostituzione nel corso del quadriennio
hanno validita' fino alla scadenza del consiglio scientifico.
Art. 10 - Collegio dei revisori dei conti
1. La composizione del collegio dei revisori dei conti e'
stabilita dall'art. 9 del decreto istitutivo. I compiti del collegio
dei revisori dei conti sono descritti nel regolamento di
amministrazione, contabilita' e finanza.
2. Il collegio dei revisori dei conti provvede al riscontro degli
atti di gestione, accertando la regolare tenuta dei libri e delle
scritture contabili e l'osservanza delle disposizioni legislative in
materia di amministrazione, contabilita' e fisco, esaminando il
bilancio di previsione, le variazioni al bilancio e il rendiconto
generale, redigendo apposite relazioni ed effettuando verifiche di
cassa.
3. Il collegio dei revisori dei conti si riunisce in coincidenza
del bilancio di previsione e del rendiconto generale e per le
verifiche trimestrali di cassa e, comunque, ogni qual volta il
presidente del collegio lo richieda, ovvero su richiesta di almeno
due componenti.
4. I revisori dei conti possono assistere alle riunioni del CdA ed
esercitano il loro mandato collegialmente. I singoli componenti,
tuttavia, possono procedere anche individualmente ad atti ispettivi e
a operazioni di riscontro e di verifica previa comunicazione al
presidente del collegio.
5. I documenti relativi agli atti deliberativi su cui il collegio
debba esprimere il proprio parere sono inviati allo stesso almeno
quindici giorni prima del giorno fissato per l'adozione degli atti,
fatta salva la possibilita' di termini piu' brevi, concordati con il
presidente del collegio.
6. Di ogni riunione del collegio dei revisori dei conti e' redatto
apposito verbale, numerato cronologicamente e raccolto in apposito
archivio.
7. Le indennita' di carica del presidente e dei componenti del
collegio dei revisori dei conti sono disciplinate dall'art. 13, comma
4, del decreto istitutivo.
Art. 11 - Comitato di valutazione
1. Il comitato di valutazione ha l'incarico di valutare
periodicamente i risultati dell'attivita' svolta secondo quanto
definito dall'art. 10, comma 1, del decreto istitutivo.
2. Il comitato di valutazione e' composto da sei membri esterni
all'INRIM, nominati secondo quanto previsto dall'art. 10, comma 2,
del decreto istitutivo.
3. Il comitato di valutazione svolge i propri compiti in piena
autonomia e indipendenza. Il comitato puo' richiedere alle strutture
dell'INRIM, di cui al successivo art. 14, atti, dati e informazioni
che ritenga necessari allo svolgimento delle proprie funzioni. Il
comitato presenta al presidente e al CdA una relazione di valutazione
annuale sui risultati dell' attivita' dell'INRIM.
4. Ai componenti del comitato di valutazione e' corrisposto un
compenso, la cui entita' e' determinata con deliberazione del CdA.
Art. 12 - Direttore generale
1. Le funzioni e le modalita' di nomina del direttore generale
sono definite dall'art. 11 del decreto istitutivo.
2. Il direttore generale, oltre alle funzioni definite
dall'art. 11 del decreto istitutivo, esercita ogni altra funzione
inerente alla gestione dell'ente attribuita da disposizioni di legge
o di regolamento.
3. Il direttore generale che sia pubblico dipendente e' collocato
in aspettativa per tutta la durata del mandato; nel caso provenga dai
ruoli dell'INRIM e' collocato fuori ruolo per la durata del contratto
e, alla scadenza, gli e' riconosciuto il reinquadramento nella
posizione corrispondente a quella posseduta al momento della nomina,
con il riconoscimento dell'anzianita' maturata fuori ruolo. Il
rapporto di lavoro, di livello dirigenziale generale, e' a tempo
pieno, e' regolato con contratto di diritto privato e ha un termine
coincidente con la scadenza del mandato del presidente.
Art. 13 - Incompatibilita'
1. In applicazione dell'art. 13, comma 1, del decreto istitutivo,
il presidente, i componenti del CdA, del consiglio scientifico e del
collegio dei revisori dei conti, per la durata del loro mandato, sono
incompatibili:
a) con la nomina a direttore generale o a direttore di
dipartimento;
b) con la partecipazione a commissioni di concorso riguardanti il
personale dell'INRIM.
2. Il presidente e i componenti del CdA, per la durata del loro
mandato, non possono ricoprire incarichi politici elettivi.
3. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto istitutivo, il
presidente, il direttore generale, il direttore di dipartimento, i
componenti del CdA e del consiglio scientifico non possono essere
amministratori o dipendenti di societa' che partecipano a programmi
di ricerca cui e' interessato l'INRIM.
4. Entro trenta giorni dalla nomina i soggetti di cui al presente
articolo dichiarano formalmente, sotto la propria responsabilita', di
non essere in alcuna delle situazioni d'incompatibilita'. Ove risulti
la sussistenza di tali situazioni, entro trenta giorni gli
interessati possono esercitare l'opzione. Oltre tale termine, il
presidente ne da' comunicazione ai soggetti che hanno proceduto alla
nomina per i provvedimenti di competenza. La stessa procedura si
applica nel caso d'incompatibilita' insorta successivamente alla
nomina.
TITOLO III - STRUTTURE
Art. 14 - Articolazione dell'INRIM
1. L'INRIM si articola nelle seguenti strutture:
a) dipartimento ai fini della programmazione e della
realizzazione delle attivita' di ricerca e tecnico-scientifiche, ai
sensi dell'art. 12 del decreto istitutivo;
b) amministrazione e servizi generali ai fini della gestione
dell'ente;
c) servizio accreditamento di laboratori ai fini dello
svolgimento delle funzioni richiamate nel precedente art. 3, comma 3.
2. Le strutture di cui al comma 1 sono dotate di autonomia
organizzativa e gestionale e si configurano quali centri di
responsabilita' di 1° livello.
3. Il CdA determina l'articolazione in unita' organizzative della
struttura di cui al comma 1, lett. b), e, previo parere del consiglio
scientifico, della struttura di cui al comma 1, lett. a).
4. L'assegnazione del personale alle strutture di cui al comma 1
e' definita in sede di programmazione triennale delle attivita',
sentite le 00.S S. maggiormente rappresentative.
Art. 15 - Dipartimento: competenze e organizzazione
1. Le competenze del dipartimento sono definite dall'art. 12 del
decreto istitutivo. Specificamente, al dipartimento sono attribuite
le seguenti funzioni:
a) elaborare per le attivita' di competenza, in coerenza con le
linee guida approvate dal CdA e sulla base delle proposte delle
unita' organizzative, il piano triennale e i relativi aggiornamenti
annuali, assegnando alle unita' organizzative in cui il dipartimento
si articola le risorse umane, finanziarie e strumentali necessarie
per il conseguimento degli obiettivi;
b) assicurare la realizzazione d'investimenti, approvati dal CdA,
in infrastrutture e strumentazione scientifica e tecnologica;
c) promuovere e realizzare, in collaborazione con universita' e
altri enti, attivita' di formazione di personale scientifico e
tecnico, con particolare attenzione ai corsi di dottorato di ricerca
nelle discipline d'interesse;
d) promuovere c curare lo svolgimento, presso l'INRIM, di
attivita' di ricerca da parte di ricercatori di altre istituzioni
italiane e straniere;
e) assicurare la formazione del personale a esso assegnato;
f) promuovere la valorizzazione dei risultati della ricerca, con
iniziative trasferimento tecnologico e di tutela brevettuale;
g) promuovere la diffusione delle conoscenze scientifiche nelle
materie di propria competenza, nonche' iniziative di divulgazione
scientifica.
2. Il dipartimento si articola in non piu' di 5 divisioni, che
assicurano lo svolgimento delle attivita' di ricerca in specifici
ambiti scientifici. Le divisioni si configurano quali centri di
responsabilita' di 2° livello e si possono, a loro volta, articolare
in relazione alle esigenze organizzative. Per lo svolgimento di
attivita', di particolare rilievo tecnico-scientifico e di carattere
temporaneo e trasversale, possono essere costituite ulteriori unita'
organizzative o altre forme organizzative piu' flessibili.
3. Il dipartimento si avvale, nello svolgimento delle proprie
attivita', della struttura amministrazione e servizi generali
dell'INRIM. Al dipartimento sono assegnate unita' di personale
amministrativo in ragione dei compiti assegnati e delle attivita' da
svolgere.
Art. 16 - Direttore del dipartimento
1. Al dipartimento e' preposto un direttore, responsabile dei
risultati in relazione agli obiettivi del piano triennale.
2. L'incarico di direttore di dipartimento e' attribuito dal
presidente, previa deliberazione del CdA, a seguito di apposita
procedura selettiva, ai sensi dell'art. 12, comma 3, del decreto
istitutivo. La procedura selettiva e' avviata almeno sei mesi prima
della scadenza del mandato del direttore in carica con un bando
approvato dal CdA, sentito il consiglio scientifico, e pubblicato
sulla Gazzetta Ufficiale. La selezione e' affidata a una commissione
di minimo tre, massimo cinque esperti, anche stranieri, nominati dal
CdA. Il giudizio della commissione si conclude con l'individuazione
di una terna di candidati idonei a ricoprire l'incarico.
3. Al direttore di dipartimento sono affidati i seguenti compiti:
a) determinare le modalita' di funzionamento del dipartimento,
provvedendo agli atti amministrativi propri del dipartimento e al
coordinamento delle divisioni;
b) proporre al CdA, sentito il consiglio di dipartimento,
modifiche all'organizzazione del dipartimento;
c) preparare e presentare al CdA i programmi di attivita' e i
piani di spesa del dipartimento e coordinarne l'attuazione;
d) riferire semestralmente al CdA sull'attivita' del dipartimento
e presentare annualmente al CdA una relazione sull'attivita'
scientifica svolta;
e) curare la partecipazione a programmi di ricerca e coordinare
la presenza dell'INRIM in organismi scientifici e tecnici nazionali,
comunitari e internazionali;
f) proporre al CdA la nomina, motivata, dei responsabili delle
divisioni;
g) conferire, sentito il consiglio di dipartimento, eventuali
funzioni di coordinamento, per assicurare lo svolgimento di attivita'
a carattere trasversale all'interno del dipartimento, anche in
collaborazione con altri enti di ricerca;
h) proporre al Presidente, su indicazione dei responsabili delle
divisioni, l'indizione di pubblici concorsi per il conferimento di
borse di addestramento e di assegni per la collaborazione ad
attivita' di ricerca.
4. Il direttore di dipartimento provvede in merito a spese di
funzionamento e d'investimento e a commesse, d'importo non superiore
a valori fissati e aggiornati periodicamente dal CdA; se d'importo
superiore, formula proposte al riguardo.
5. Le attivita' del direttore di dipartimento sono valutate con
periodicita' biennale dal CdA, in relazione al raggiungimento degli
obiettivi definiti e concordati in sede di nomina. In caso di mancato
raggiungimento di tali obiettivi, il direttore puo' essere rimosso
dall'incarico con atto del Presidente, previa deliberazione del CdA.
6. Ai sensi dell'art. 13, comma 5, del decreto istitutivo, il
compenso del direttore di dipartimento e' determinato dal CdA, su
proposta del presidente, con riferimento al decreto di cui al comma 4
del citato art. 13 del decreto istitutivo. Specificamente, il
direttore di dipartimento:
a) se dipendente dell'INRIM, e' compensato con un'indennita'
stabilita dal CdA;
b) se professore o ricercatore universitario, e' collocato in
aspettativa, ai sensi dell'art. 12 del DPR n. 382/1980; se
ricercatore o tecnologo dipendente di altro ente di ricerca ovvero
dirigente pubblico, e' collocato in aspettativa senza assegni ai
sensi dell'art. 19, comma 6, del D.lgs. n. 165/2001 ed e' assunto con
contratto di diritto privato. In questi casi, l'indennita' e'
determinata tenuto conto del trattamento economico in godimento;
c) se proviene da enti o aziende privati, in considerazione
dell'esclusivita' del rapporto di lavoro, e' compensato con un
trattamento economico, determinato dal CdA, su proposta del
presidente.
Art. 17 - Consiglio di dipartimento
1. Il consiglio di dipartimento coadiuva il direttore di
dipartimento nello svolgimento dei compiti definiti nell'art. 16,
comma 3.
2. Il consiglio di dipartimento e' composto dal direttore di
dipartimento, che lo presiede, dai responsabili delle divisioni del
dipartimento e da quattro membri eletti in rappresentanza della
comunita' scientifica dell'INRIM, con modalita' definite dal CdA,
sentite le OO.SS. maggiormente rappresentative. I membri eletti
durano in carica tre anni. I componenti del consiglio di
dipartimento, per la durata del loro mandato, non possono far parte
del CdA, ne' del consiglio scientifico.
3. Il consiglio di dipartimento esprime pareri in merito a: piani
di attivita' e relative rendicontazioni; piani di spesa del
dipartimento; modifiche all'articolazione del dipartimento;
associazione di ricercatori esterni e conferimento di incarichi di
ricerca; ogni altra materia su richiesta del direttore di
dipartimento.
Art. 18 - Divisioni del dipartimento
1. Le divisioni realizzano, in autonomia scientifica, gli
obiettivi stabiliti dal piano triennale e dai relativi aggiornamenti
annuali; presentano proposte di partecipazione a programmi e progetti
di ricerca; prospettano le esigenze finanziarie, strumentali e umane
necessarie per lo svolgimento delle attivita' e il conseguimento
degli obiettivi.
2. A capo di ciascuna divisione e' preposto un responsabile,
scelto tra il personale ricercatore e tecnologo dipendente
dell'INRIM, di qualificazione scientifica adeguata, accertata
mediante la valutazione dei curricula scientifici. Esso e' nominato
dal CdA, su proposta del direttore di dipartimento e sentito il
consiglio scientifico. Al responsabile sono affidati i seguenti
compiti:
a) curare la definizione e l'esecuzione dei programmi nell'ambito
della divisione, sovrintendendo al complesso delle attivita' a essa
afferenti;
b) provvedere agli aspetti organizzativi e funzionali della
divisione, nonche' alla gestione del personale a essa afferente,
promuovendone la partecipazione alla programmazione e allo
svolgimento delle attivita';
c) sovrintendere alla gestione e allo sviluppo dei laboratori,
alla conservazione delle attrezzature scientifiche e tecniche,
nonche' all'attuazione del sistema di gestione per la qualita'
dell'INRIM, per quanto di competenza della divisione.
3. L'incarico di responsabile di divisione ha la durata di tre
anni e puo' essere confermato non piu' di due volte. A detto
responsabile compete un'indennita' stabilita dal CdA.
Art. 19 - Amministrazione e servizi generali: competenze e
organizzazione
La struttura amministrazione e servizi generali svolge le
attivita' amministrative, contabili e tecniche occorrenti per
l'espletamento delle attivita' dell'INRIM. In particolare, la
struttura:
a) cura la predisposizione degli atti e delle procedure
d'interesse generale per l'organizzazione e il funzionamento
dell'INRIM;
b) svolge compiti e attivita' di supporto agli organi dell'INRIM;
c) cura i rapporti con gli organi di controllo sugli atti di
competenza;
d) assicura la gestione amministrativa del personale dell'ente;
e) provvede alla gestione contabile, finanziaria e patrimoniale;
f) assicura la gestione della biblioteca e il supporto alle
attivita' di comunicazione, promozione e immagine dell'ente;
g) assicura la fornitura dei servizi generali d'interesse per
l'organizzazione e il funzionamento dell'INRIM, riguardanti la
gestione delle strutture edilizie, l'attuazione della normativa
attinente all'igiene e alla sicurezza sul luogo di lavoro,
l'adeguamento e la sicurezza degli impianti e delle strutture, i
sistemi informatici;
h) assicura la formazione e l'aggiornamento del personale a essa
assegnato; 1) cura le relazioni con il pubblico.
2. All'interno della struttura amministrazione e servizi generali
possono essere individuati non piu' di 2 uffici dirigenziali; la
responsabilita' di detti uffici e' affidata dal CdA, su proposta del
direttore generale, a dirigenti che esercitano le funzioni di cui
all'art. 17 del D.lgs. n. 165/2001, per quanto applicabile. La
valutazione dei dirigenti compete al direttore generale.
3. Al responsabile della struttura amministrazione e servizi
generali sono affidati i seguenti compiti:
a) determinare i criteri di organizzazione e di funzionamento
della struttura, provvedendo al coordinamento degli uffici
dirigenziali e verificandone la produttivita' e l'efficienza;
b) procedere alla verifica periodica dei carichi di lavoro;
c) formulare proposte di modifica organizzativa della struttura;
d) curare la preparazione e l'attuazione dei programmi di
attivita' di sua competenza, nonche' la stesura delle relazioni
sull'attivita' svolta, attivando processi di verifica sul
conseguimento degli obiettivi;
e) assegnare il personale agli uffici dirigenziali.
Art. 20 - Servizio accreditamento di laboratori
1. L'organizzazione e il funzionamento del servizio accreditamento
di laboratori sono definiti con modalita' tali da salvaguardare la
riservatezza, l'obiettivita' e l'imparzialita' delle attivita' di
accreditamento ed escludere conflitti d'interesse con le attivita' di
taratura e prova svolte nell'ambito del dipartimento, secondo quanto
indicato nel precedente art. 3, comma 3.
2. Il servizio ha un proprio sistema di gestione per la qualita',
armonizzato con il sistema di gestione per la qualita' dell'LNRIM e
approvato dal presidente. Il servizio e' identificato con un proprio
logo.
3. Al servizio e' preposto un responsabile nominato dal
presidente, previa delibera del CdA. Detto responsabile sovraintende
alle attivita' di accreditamento e, nello specifico, valuta e attesta
la competenza dei laboratori che richiedono di essere accreditati. Al
responsabile del servizio compete un'indennita' stabilita dal CdA.
4. L'INRIM assicura al servizio risorse umane adeguate allo
svolgimento delle proprie attivita', anche mediante il ricorso a
esperti, interni o esterni all'INRIM, competenti in specifici campi
della metrologia e dell'accreditamento.
5. Il servizio collabora, anche sulla base di apposite
convenzioni, con la struttura di accreditamento di laboratori
operante presso l'ENEA e con gli altri organismi di accreditamento
operanti in Italia e all'estero.
TITOLO IV - STRUMENTI OPERATIVI
Art. 21 - Programmazione delle attivita'
1. L'INRIM opera sulla base di un piano triennale di attivita',
aggiornato annualmente, in conformita' agli artt. 12, comma 2,
lettera a), e 14 del decreto istitutivo, che ne definiscono contenuti
e iter di approvazione da parte dei ministeri competenti. Il piano
triennale e i relativi aggiornamenti annuali sono approvati dal CdA,
acquisito il parere del consiglio scientifico e sentite, per quanto
riguarda la programmazione del fabbisogno del personale e la
formazione, le OO.SS. maggiormente rappresentative.
2. Il piano triennale e i relativi aggiornamenti annuali
comprendono: un'analisi dello stato delle attivita', ivi comprese le
risultanze dei processi di valutazione delle attivita'; le linee di
sviluppo; gli obiettivi da conseguire; i risultati attesi; le risorse
finanziarie necessarie e disponibili; le risorse umane necessarie per
la realizzazione delle attivita', ivi compresa la programmazione
triennale del fabbisogno di personale; le risorse strumentali e le
infrastrutture disponibili o da acquisire; le interazioni con altri
soggetti; le azioni connesse alla formazione; le metodologie adottate
per la valutazione delle attivita'; le forme organizzative.
3. Il piano triennale definisce, in accordo con le finalita'
dell'ente di cui all'art. 2 del decreto istitutivo e con le linee di
sviluppo stabilite dal CdA, sentito il consiglio scientifico, le
attivita', i programmi e i progetti di ricerca da svolgere. A questo
fine, saranno considerate le proposte formulate dal direttore di
dipartimento, nonche' da singoli ricercatori, avuto riguardo alle
proposte di ricerca spontanea a tema libero.
Art. 22 - Rendicontazione delle attivita'
1. L'INRIM effettua annualmente la rendicontazione delle attivita'
svolte mediante una relazione del Presidente approvata dal CdA,
previo parere del consiglio scientifico. Tale relazione evidenzia i
risultati conseguiti e le innovazioni introdotte anche in termini di
economicita', efficienza ed efficacia.
2. I ricercatori e i tecnologi, al fine di sostanziare il processo
di autovalutazione dell'INRIM, redigono annualmente una relazione
sintetica sull'attivita' svolta e sui risultati scientifici
conseguiti.
Art. 23 - Valutazione delle attivita'
1. L'INRIM sviluppa processi di valutazione delle proprie
attivita' di ricerca, conformemente all'art. 10 del decreto
istitutivo. A questo fine, fornisce al comitato di valutazione di cui
all'art. 11 gli elementi che permettano la valutazione dell'INRIM nel
suo complesso e nelle sue articolazioni.
2. Il sistema di gestione per la qualita' di cui all'art. 24 e'
oggetto di valutazione periodica da parte degli organismi
internazionali ed europei che coordinano le attivita' metrologiche.
3. Le attivita' di accreditamento, interessate dagli accordi di
mutuo riconoscimento europei e internazionali, sono, inoltre, oggetto
di valutazione periodica da parte dei corrispondenti organismi
europei e internazionali.
4. Le attivita' dell'amministrazione e servizi generali sono
oggetto di specifica valutazione da parte del comitato di valutazione
amministrativa di cui al D.Lgs. 30 luglio 1999, n. 286.
Art. 24 - Sistema di gestione per la qualita'
1. L'INRIM fa propri i principi della qualita', realizza e
mantiene sotto controllo un sistema di gestione per la qualita'
conforme alle norme nazionali e internazionali di riferimento,
promuove la formazione e l'informazione del personale sul tema della
qualita' e assicura trasparenza e fiducia nelle attivita' svolte.
2. L'INRIM attua un sistema di gestione per la qualita' approvato
dal presidente e sottoposto a riesame periodico da parte della
direzione. Detto sistema coinvolge tutte le strutture dell'ente e
riguarda specificamente:
a) le attivita' concernenti la realizzazione e il mantenimento
dei campioni nazionali e la disseminazione delle unita' di misura
SI. Cio' in considerazione dei compiti d'istituto metrologico
primario affidatigli dal decreto istitutivo, dei requisiti del Mutual
Recognition Arrangement (MRA) del CIPM e ai fini della partecipazione
a progetti e iniziative a livello europeo nell'area della metrologia;
b) le attivita' su commessa;
c) le attivita' di taratura e prova;
d) le attivita' di accreditamento di laboratori;
e) il complesso delle attivita' gestionali e amministrative.
3. Il presidente nomina il responsabile per la qualita' tra il
personale dell'INRIM, con il compito di promuovere e sostenere
l'attuazione, la sorveglianza e il miglioramento del sistema di
gestione per la qualita'.
Art. 25 - Partecipazione a programmi e progetti di ricerca
1. La partecipazione a programmi e progetti di ricerca richiede
una valutazione dei risultati scientifici attesi in relazione alle
necessarie risorse umane, strumentali e finanziarie acquisite e
all'impatto sulle strutture dell'INRIM.
2. La partecipazione a detti programmi e progetti e' realizzata
utilizzando le risorse dell'INRIM, anche in collaborazione con
universita', altri enti pubblici di ricerca nazionali o esteri e
soggetti privati.
3. L'esecuzione dei detti programmi e' affidata al dipartimento,
con l'individuazione dei responsabili e la definizione dei piani di
spesa.
Art. 26 - Attivita' su commessa
1. Le attivita' di ricerca per conto di enti pubblici e privati
sono svolte sulla base di appositi contratti di ricerca. Nell'ambito
del dipartimento viene individuato il responsabile scientifico e
definito il piano di spesa.
2. Le attivita' di consulenza, taratura e prova sono svolte dalle
divisioni del dipartimento. La responsabilita' del loro svolgimento e
le modalita' di valutazione tecnico-operativa delle richieste dei
committenti sono definite nei documenti del sistema di gestione per
la qualita' dell'INRIM.
3. Le attivita' su commessa sono eseguite a titolo oneroso,
secondo tariffe stabilite con decreto del presidente, previa
deliberazione del CdA. Fanno eccezione le attivita' rientranti in
collaborazioni di ricerca a titolo gratuito con enti pubblici e
universita', regolate da apposite intese o convenzioni.
4. Le modalita' di ripartizione degli introiti derivanti dalle
attivita' su commessa e delle quote destinate al personale sono
stabilite da apposito regolamento, definito d'intesa con le
OO.SS. maggiormente rappresentative.
5. L'INRIM assicura il mantenimento e l'adeguamento delle
attrezzature necessarie allo svolgimento delle attivita' su commessa,
anche con l'utilizzo di parte dei relativi introiti.
Art. 27 - Attivita' di formazione, aggiornamento e diffusione della
cultura scientifica
1. L'INRIM promuove e organizza, anche in collaborazione con
universita', con enti pubblici e privati e con imprese:
a) iniziative di formazione e aggiornamento di personale
scientifico e tecnico;
b) iniziative per la diffusione della cultura scientifica e il
trasferimento delle conoscenze acquisite nella scienza delle misure e
nella ricerca sui materiali.
Articolo 28 - Formazione del personale
1. L'INRIM si pone l'obiettivo dell'aggiornamento continuo del
proprio personale ricercatore, tecnologo, tecnico e amministrativo
mediante opportune iniziative a cio' finalizzate.
2. Le iniziative per la formazione e l'aggiornamento professionale
sono attuate nel rispetto di quanto previsto dalle disposizioni
legislative e contrattuali di comparto vigenti in materia.
Art. 29 - Borse, assegni di ricerca e dottorati di ricerca
1. L'INRIM puo' conferire borse di addestramento alla ricerca (nel
seguito borse) e assegni per la collaborazione ad attivita' di
ricerca (nel seguito assegni di ricerca) e puo' finanziare borse per
la frequenza dei corsi di dottorato di ricerca. Le risorse necessarie
sono determinate nel piano triennale e nei relativi aggiornamenti
annuali.
2. Le borse e gli assegni di ricerca, di cui all'art. 51, comma 6,
della legge 27 dicembre 1997, n. 449, sono conferiti dal presidente
dell'INRIM, a seguito di pubblici concorsi per titoli e
colloquio. Detti concorsi sono indetti dal presidente su proposta del
direttore di dipartimento, con riferimento alle indicazioni dei
responsabili delle divisioni.
3. L'INRIM, ai sensi dell'art. 3, lettera f), del decreto
istitutivo, promuove l'attivazione, l'organizzazione e il
funzionamento di corsi di dottorato d'interesse per le proprie
attivita', sulla base di apposite convenzioni con le istituzioni
universitarie e delle convenzioni di cui all'art. 2, comma 4, del
decreto istitutivo, anche con il coinvolgimento del mondo
imprenditoriale.
4. Il conferimento delle borse e degli assegni di ricerca avviene
con modalita' e procedure stabilite con deliberazione del CdA,
sentite le OO.SS maggiormente rappresentative.
Art. 30 - Comunicazione e trasferimento dei risultati della ricerca
1. L'INRIM promuove le proprie attivita' di ricerca con la
comunicazione, la valorizzazione e il trasferimento tecnologico dei
risultati ottenuti anche mediante l'attivita' brevettuale e il
collocamento dei brevetti sul mercato.
Art. 31 - Brevetti per invenzioni industriali
1. Secondo quanto disposto dall'art. 65 del D.Lgs 10 febbraio
2005, n. 30 (Codice della proprieta' industriale), i dipendenti
dell'INRIM sono titolari esclusivi dei diritti derivanti
dall'invenzione brevettabile di cui sono autori.
2. In caso di piu' autori, dipendenti di universita' o di
pubbliche amministrazioni, i diritti derivanti dall'invenzione
appartengono a tutti in parti uguali, salvo differente pattuizione.
3. L'INRIM disciplina le modalita' dell'attivita' brevettuale con
deliberazione del CdA, vista la normativa vigente.
Art. 32 - Pubbliche relazioni e organizzazione di convegni
1. L'INRIM intrattiene pubbliche relazioni con istituzioni
italiane e straniere, al fine di stimolare l'attenzione e l'interesse
di ambienti e soggetti qualificati.
2. L'INRIM promuove e partecipa all'organizzazione di convegni,
seminari e riunioni, ai fini della conoscenza e della valorizzazione
delle proprie attivita' di ricerca.
3. L'effettuazione delle spese di cui ai commi 1 e 2 avviene con
modalita' e procedure stabilite con delibera del CdA.
TITOLO V - RAPPORTI DI COLLABORAZIONE
Art. 33 - Rapporti con soggetti pubblici e privati
1. L'INRIM, per lo svolgimento delle proprie attivita' e per il
conseguimento degli obiettivi del piano triennale di attivita', ivi
compreso l'utilizzo economico dei risultati della ricerca propria e
di quella commissionata, puo', nei limiti e con le modalita'
stabilite dall'art. 16 del decreto istitutivo:
a) stipulare, con soggetti pubblici e privati, accordi e
convenzioni di collaborazione, che individuano finalita' e obiettivi,
modalita' di svolgimento, aspetti amministrativi ed economici della
collaborazione;
b) partecipare o costituire consorzi, fondazioni o societa' con
soggetti pubblici e privati, italiani e stranieri, previa
autorizzazione ai sensi dell'art. 16 del decreto istitutivo;
c) promuovere la costituzione di nuove imprese, conferendo
personale proprio nel rispetto della normativa vigente;
d) partecipare alla costituzione e alla conduzione di centri di
ricerca nazionali e internazionali e ad altre iniziative scientifiche
in collaborazione con analoghe istituzioni di altri paesi;
e) commissionare attivita' di ricerca e studio a soggetti
pubblici e privati, nazionali e internazionali.
Art. 34 - Rapporti con universita' e con enti di ricerca
1. I rapporti con le universita' sono disciplinati dall'art. 20
del decreto istitutivo, con particolare riguardo alla mobilita' del
rispettivo personale di ricerca tra LINRIM e le universita'.
2. L'INRIM regola i rapporti di collaborazione con universita' e
altri enti di ricerca nei campi della ricerca scientifica e della
formazione di comune interesse, mediante apposite convenzioni,
accordi e scambi di lettere. Tali rapporti riguardano:
a) la partecipazione a progetti di ricerca concordati;
b) lo svolgimento di attivita' di ricerca su commessa sviluppate
congiuntamente;
c) la partecipazione a programmi di ricerca organizzati e
coordinati anche da organismi europei e internazionali;
d) l'attivazione, l'organizzazione e il funzionamento di corsi di
dottorato di ricerca;
e) lo svolgimento, nell'ambito dei laboratori e delle attivita'
di ricerca dell'INRIM, di tesi di dottorato e di laurea;
f) la nomina di propri ricercatori e tecnologi a "professori a
contratto";
g) l'organizzazione di master e corsi specialistici su argomenti
di propria competenza;
h) l'inserimento, nei propri laboratori e nelle proprie attivita'
di ricerca, di giovani laureati, laureandi e studenti per periodi di
formazione e specializzazione, nonche' di "visiting professor";
i) la collaborazione di dipendenti di altri enti e istituzioni
alle proprie attivita' istituzionali, nonche' svolgimento di
attivita' di ricerca da parte di proprio personale presso tali enti e
istituzioni.
3. Le modalita' di associazione alle attivita' istituzionali
dell'INRIM di dipendenti di universita' e di enti di ricerca sono
disciplinate dal regolamento del personale.
4. L'INRIM, ai fini dello svolgimento delle funzioni di istituto
metrologico primario, definisce con apposite convenzioni i rapporti
di collaborazione con altri istituti che svolgono attivita'
metrologiche.
Art. 35 - Collaborazioni con le imprese
1. L'INRIM promuove il trasferimento alle imprese di conoscenze e
di tecnologie sviluppate nell'ambito dei propri progetti di ricerca;
a tal fine, attiva specifiche iniziative, anche attraverso la
costituzione di o la partecipazione a idonee forme associative con
imprese e altri enti pubblici e privati nazionali e internazionali.
Art. 36 - Collaborazioni di ricerca e partecipazione a organismi
scientifici e tecnici
1. L'INRIM riconosce l'importanza di sviluppare le attivita' e le
collaborazioni di ricerca nei campi di proprio interesse; in
particolare, assicura una presenza attiva nelle iniziative tendenti a
realizzare un' area di ricerca europea in metrologia.
2. L'INRIM mette in atto azioni tendenti a sviluppare e a
qualificare la partecipazione del proprio personale a organismi
scientifici e tecnici, nazionali, comunitari e internazionali.
3. La designazione di rappresentanti dell'INRIM e' effettuata dal
presidente, su proposta del direttore di dipartimento. Le spese per
la partecipazione a tali organismi trovano copertura nel bilancio
dell'ente, previa delibera del CdA.
TITOLO VI - DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
Art. 37 - Norme transitorie
1. Le norme transitorie sono previste all'art. 21 del decreto
istitutivo.
2. I consigli scientifici dell'IEN e dell'IMGC sono prorogati fino
alla nomina del consiglio scientifico dell'INRIM.
3. Il direttore generale dell'IEN e' prorogato fino alla nomina
del direttore generale dell'INRIM. Il dirigente dell'Unita' organica
Attivita' scientifiche e tecniche dell'IEN e il direttore
dell'IMGC-CNR conservano la responsabilita' scientifica delle
rispettive strutture sino alla nomina del direttore di dipartimento
dell'INRIM. Essi conservano, altresi', per il suddetto periodo, le
indennita' di funzione loro attribuite rispettivamente dall'IEN e dal
CNR.
4. Le deliberazioni dell'IEN e i provvedimenti del direttore
dell'IMGC relativamente alle attivita' di accreditamento di
laboratori restano in vigore fino alla nomina del responsabile del
servizio accreditamento di laboratori dell'INRIM di cui all'art. 14,
comma 1, lett. c).
5. I responsabili dei settori tecnico-scientifici dell'IEN e di
commessa dell'IMGC-CNR sono prorogati fino alla nomina dei
responsabili delle divisioni del dipartimento dell'INRIM.
6. Il presidente, entro trenta giorni dall'insediamento del CdA,
attiva le procedure per la costituzione del consiglio scientifico e
per la nomina del direttore del dipartimento.
7. Ai sensi dell'art. 21 del decreto istitutivo, ai fini dello
scorporo dell'IMGC dal CNR e della sua fusione con l'IEN, il
presidente dell'INRIM e il presidente del CNR siglano, sentite le
00.SS maggiormente rappresentative, apposite intese finalizzate a
individuare:
a) il personale assegnato all'IMGC-CNR, in servizio alla data del
27 giugno 2003, compreso il personale amministrativo della sede
centrale del CNR effettivamente addetto all'IMGC-CNR, e l'ulteriore
personale che ha preso servizio presso l'IMGC-CNR tra il 27 giugno
2003 e la data di entrata in vigore del presente regolamento, tenendo
conto del personale eventualmente trasferito ad altra sede, i
relativi oneri finanziari, nonche' le relative posizioni
giuridico-economiche, previdenziali e assistenziali, ivi incluse le
modalita' di accantonamento del trattamento di fine rapporto, cosi'
come previste dall'art. 21, comma 2, del decreto istitutivo;
b) i beni immobili, i beni mobili e le attrezzature in uso
all'IMGC-CNR e la loro cessione in comodato fino al loro definitivo
trasferimento all'INRIM;
c) tutti gli ulteriori rapporti attivi e passivi inerenti
all'IMGC-CNR e la definizione delle procedure per il loro
trasferimento all'INRIM.
8. Le intese di cui al comma 8, lettere a) e b) devono essere
raggiunte entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del
presente regolamento. L'intesa di cui alla lettera c) dev'essere
raggiunta entro sei mesi dalla stessa data. Tali intese saranno
inviate al MIUR per le valutazioni di competenza.
9. L'INRIM regola con apposite convenzioni i rapporti con le
universita' presso cui operano unita' di ricerca gia' afferenti
all'IMGC-CNR.
Art. 38 - Revisione del regolamento
1. Le modifiche e le integrazioni al presente regolamento sono
approvate, a maggioranza assoluta dei componenti, dal CdA, sentito il
parere del consiglio scientifico.
Art. 39 - Entrata in vigore del regolamento
1. Il presente regolamento entra in vigore il l° gennaio 2006.